郑州富士康收入（印度普通工人工资郑州富士康11月工人平均工资超2万，苹果要求富士康投资印度)
郑州疫情期间，富士康多次成为媒体关注焦点。这家全球最大的代工企业，也正处在重要的十字路口上。郑州富士康有多强大？2020年中国的出口百强企业中，台资企业占了1/3，郑州富士康更是凭借绝对优势高居榜单第一。而在前十强中，富士康一家就占了第1、4、5名，分别是郑州富士康，深圳富士康，成都富士康。郑州富士康2019年出口额316.4亿美元，占郑州市出口额的82%，河南省出口额的65%，其重要性不言而喻。
2009年河南全省出口额只有73.45亿美元，在郑州富士康建成投产后，2012年这个数字就飙升到了296.76美元。而且从这一年起河南外贸出口总量就连续10年位居中部省份之首。除了最直观的出口额，富士康对当地的产业发展也有着深刻的影响。富士康入驻后，郑州航空港相继迎来了创维、中兴、OPPO等一系列手机厂商的入驻，目前全球每8部手机中，就有一部出自郑州。富士康吸引了一大批手机供应链企业，而这些企业又吸引了更多的手机厂商，在郑州形成了手机产业链的集聚。郑州富士康是全球最大的iPhone制造基地，生产了85%的iPhone Pro系列。中国智能手机出口占全球智能手机销售额的27%，其中有1/4来自河南省。有了产业，才能留住人口。所以从2011年开始，人口大省河南就逆转了从2000年开始出现的人口净流出趋势。疫情对郑州富士康的影响，直接造成了鸿海集团的营收大幅下滑。世界五百强榜单中的鸿海科技集团，就是内地的富士康。近日鸿海公布了11月营收数据，营收5511亿新台币，约合人民币1253亿元，环比下滑29.04%，同比下滑11.36%。鸿海对业绩下滑的解释是进入生产淡季，以及郑州疫情影响了出货，有数据表明iPhone手机11月产量下滑了30%。郑州富士康11月给普工开出来天价工资11月7日郑州富士康发工资。很多富士康员工在网上晒出了工资。原来正常情况下4000多的收入，11月因为疫情的原因加上各种激励和补贴，普工低的能拿到17000，高的能拿到四万多，平均水平也有两三万。这么高的工资，主要是因为自11月1日至30日，富士康郑州厂区对正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天（这个补贴在疫情期间不断提高，最初是50元/天，后来是100元/天，接着是200元/天），十一月全勤奖超15000元。而疫情期间愿意在厂区做志愿者的，还有额外每天数百元的补贴。虽然过去一个月很多人都对富士康不满，但这确实也算良心工厂，给钱上足够大方。普工平均两三万的月薪也创下了中国蓝领工人的薪资记录了。虽然在欧美国家，制造业工厂员工一个月的正常工资换算成人民币两三万也不算高薪，早在2006 年，美国三大汽车公司工人的平均年薪就超过14 万美元(通用是14.1 万美元;福特14.6 万美元，克莱斯勒15.1 万美元)，但在中国工人月薪两三万已经超过了绝大部分白领了。富士康开出这么高工资，自然不是良心发现，而是因为如果生产线停工，订单无法正常交货，按合同是要给苹果公司巨额罚款的。当然罚款本身还不是最重要的，对苹果产业链企业来说，生命都是掌握在富士康手里的，一旦苹果对企业失望，把订单交给其他企业才是致命的。比如近期被苹果砍单的歌尔股份，马上就裁员2万人，股价连续跌停，累计蒸发市值已逾1100亿元。此前被踢出“果链”的欧菲光，也几乎遭受到灭顶之灾。即便富士康这样代工企业中的王者，面对苹果也完全没有话语权。当然富士康在中国给普通工人开出这么高的薪水，并不一定是好事，短期内劳动力成本翻了数倍不止，富士康肯定也动了搬迁工厂的心思。对于富士康这样的企业，利润率很低，对劳动力成本极其敏感，永远会把工厂建到工人工资最低的地方。
苹果逼迫供应链向印度、越南转移实际上富士康近年来已经开始向印度、越南投资，建设工厂。以印度为例，2022年印度制造业工人平均工资每天约495卢比(约合人民币41.9元)，而中国制造业工人的平均薪资水平为每天288.1元，是印度的6.8倍。在中国组装苹果手机需要给工人的工资是印度的四倍多。富士康是2019年在印度开始设厂，目前员工不足2万人。2022年8月，富士康还在越南北江省投资3亿美元再盖新工厂，建成后将招聘约3万工人，加上旧工厂，到时富士康越南的员工数在7万人左右。由于郑州疫情，苹果新款手机iPhone14 减产了600万部。这也加速了富士康向印度的投资。此前苹果已经要求富士康向印度工厂转移了5%的iPhone14产能。这是新款iPhone手机第一次在中国以外生产，而且只比郑州工厂晚了几周。2022年12月8日，富士康新加坡子公司向印度子公司注资5亿美元，这笔资金将用于富士康印度清奈厂区扩充生产iPhone14产线。富士康计划在未来两年内将印度工厂员工增加53,00人，使员工人数增加到70,000人。
富士康和其他果链企业在印度和越南的投资当然是苹果公司的要求。预计到2025年苹果将在印度生产多达25%的iPhone以及其他苹果产品，包括Mac PC、iPad、Apple Watch等。目前苹果手机的全球供应链布局，上下游相关企业中，中国大陆有259个、日本96个、美国49个、中国台湾37个、韩国30个。根据路透社调研数据，在2015年到2019年，苹果供应链中，中国供应商占比为44%-47%，但这一比例在2020年下降到了41%，2021年更是跌到了36%。从2019年到2021年，苹果供应链中美国企业份额增长最多，从7.2%增加到了10.7%，中国台湾企业从6.7%增加到9.5%，越南企业从2.2%增加到3.7%，印度企业目前仅有1.5%。如果苹果要在2025年将25%的产品生产转移到印度，那么富士康等果链企业未来几年无疑将会加速向印度投资和转移产能。
2009年河南全省出口额只有73.45亿美元，在郑州富士康建成投产后，2012年这个数字就飙升到了296.76美元。而且从这一年起河南外贸出口总量就连续10年位居中部省份之首。除了最直观的出口额，富士康对当地的产业发展也有着深刻的影响。富士康入驻后，郑州航空港相继迎来了创维、中兴、OPPO等一系列手机厂商的入驻，目前全球每8部手机中，就有一部出自郑州。富士康吸引了一大批手机供应链企业，而这些企业又吸引了更多的手机厂商，在郑州形成了手机产业链的集聚。郑州富士康是全球最大的iPhone制造基地，生产了85%的iPhone Pro系列。中国智能手机出口占全球智能手机销售额的27%，其中有1/4来自河南省。有了产业，才能留住人口。所以从2011年开始，人口大省河南就逆转了从2000年开始出现的人口净流出趋势。疫情对郑州富士康的影响，直接造成了鸿海集团的营收大幅下滑。世界五百强榜单中的鸿海科技集团，就是内地的富士康。近日鸿海公布了11月营收数据，营收5511亿新台币，约合人民币1253亿元，环比下滑29.04%，同比下滑11.36%。鸿海对业绩下滑的解释是进入生产淡季，以及郑州疫情影响了出货，有数据表明iPhone手机11月产量下滑了30%。郑州富士康11月给普工开出来天价工资11月7日郑州富士康发工资。很多富士康员工在网上晒出了工资。原来正常情况下4000多的收入，11月因为疫情的原因加上各种激励和补贴，普工低的能拿到17000，高的能拿到四万多，平均水平也有两三万。这么高的工资，主要是因为自11月1日至30日，富士康郑州厂区对正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天（这个补贴在疫情期间不断提高，最初是50元/天，后来是100元/天，接着是200元/天），十一月全勤奖超15000元。而疫情期间愿意在厂区做志愿者的，还有额外每天数百元的补贴。虽然过去一个月很多人都对富士康不满，但这确实也算良心工厂，给钱上足够大方。普工平均两三万的月薪也创下了中国蓝领工人的薪资记录了。虽然在欧美国家，制造业工厂员工一个月的正常工资换算成人民币两三万也不算高薪，早在2006 年，美国三大汽车公司工人的平均年薪就超过14 万美元(通用是14.1 万美元;福特14.6 万美元，克莱斯勒15.1 万美元)，但在中国工人月薪两三万已经超过了绝大部分白领了。富士康开出这么高工资，自然不是良心发现，而是因为如果生产线停工，订单无法正常交货，按合同是要给苹果公司巨额罚款的。当然罚款本身还不是最重要的，对苹果产业链企业来说，生命都是掌握在富士康手里的，一旦苹果对企业失望，把订单交给其他企业才是致命的。比如近期被苹果砍单的歌尔股份，马上就裁员2万人，股价连续跌停，累计蒸发市值已逾1100亿元。此前被踢出“果链”的欧菲光，也几乎遭受到灭顶之灾。即便富士康这样代工企业中的王者，面对苹果也完全没有话语权。当然富士康在中国给普通工人开出这么高的薪水，并不一定是好事，短期内劳动力成本翻了数倍不止，富士康肯定也动了搬迁工厂的心思。对于富士康这样的企业，利润率很低，对劳动力成本极其敏感，永远会把工厂建到工人工资最低的地方。苹果逼迫供应链向印度、越南转移实际上富士康近年来已经开始向印度、越南投资，建设工厂。以印度为例，2022年印度制造业工人平均工资每天约495卢比(约合人民币41.9元)，而中国制造业工人的平均薪资水平为每天288.1元，是印度的6.8倍。在中国组装苹果手机需要给工人的工资是印度的四倍多。富士康是2019年在印度开始设厂，目前员工不足2万人。2022年8月，富士康还在越南北江省投资3亿美元再盖新工厂，建成后将招聘约3万工人，加上旧工厂，到时富士康越南的员工数在7万人左右。由于郑州疫情，苹果新款手机iPhone14 减产了600万部。这也加速了富士康向印度的投资。此前苹果已经要求富士康向印度工厂转移了5%的iPhone14产能。这是新款iPhone手机第一次在中国以外生产，而且只比郑州工厂晚了几周。2022年12月8日，富士康新加坡子公司向印度子公司注资5亿美元，这笔资金将用于富士康印度清奈厂区扩充生产iPhone14产线。富士康计划在未来两年内将印度工厂员工增加53,00人，使员工人数增加到70,000人。富士康和其他果链企业在印度和越南的投资当然是苹果公司的要求。预计到2025年苹果将在印度生产多达25%的iPhone以及其他苹果产品，包括Mac PC、iPad、Apple Watch等。目前苹果手机的全球供应链布局，上下游相关企业中，中国大陆有259个、日本96个、美国49个、中国台湾37个、韩国30个。根据路透社调研数据，在2015年到2019年，苹果供应链中，中国供应商占比为44%-47%，但这一比例在2020年下降到了41%，2021年更是跌到了36%。从2019年到2021年，苹果供应链中美国企业份额增长最多，从7.2%增加到了10.7%，中国台湾企业从6.7%增加到9.5%，越南企业从2.2%增加到3.7%，印度企业目前仅有1.5%。如果苹果要在2025年将25%的产品生产转移到印度，那么富士康等果链企业未来几年无疑将会加速向印度投资和转移产能。