34岁国企工作没有上升可能吗知乎（国企干普通工人好吗33岁国企工作超级不开心，我到底该不该辞职？)
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（本文来自我社群读者投稿，经授权首发）
国企里就是个小社会，职场的本质是价值和利益的交换。
先说劣势：国企很容易让人长期处在一个比较压抑又没有认同感的环境当中，做一项没有价值感的工作,就会有一种虚耗的感觉。当你的欲望没有得到满足，你会感到焦虑，当你的愿望得到满足，你又会感到空虚。私企或者外企能够给予的价值认同感、工作充实感和那种生命沉甸甸的感觉，一般在国企是比较难以找到的。
再说优势：国企确实比较适合养老，对于没什么追求，只想做一条咸鱼的人非常适合，如果你无欲则刚，就做点副业，赚赚钱，领导也不能拿你怎么样，我们单位就有人炒股炒出了亿万身家，也有做蛋糕做的也很大的大牛。总之，条条大路通罗马，只要自己不放弃自己，不混日子，慢慢地总会有收获。但是如果执念特别深，想凭借一己之力熬出头，不太现实，当然也不是完全没有可能，主要看四样东西，重要程度依次为：运气、领导、情商、能力。
里面有人年纪轻就在集团里某个关键位置，但工作对他异常痛苦，买了房子买了车，人有一天突然就没了 (突发疾病)。
某个二代，平步青云，仅仅不到40就已经是集团副总级别。
某个二代，挺能干，但是郁郁不得志，不会运作，不会拍马，一直是不好不坏的情况，最后辞职不干了。
有人一眼看上去也不是什么人才，也没有背景，但是得到领导赏识，不到35的年龄已经是分公司副总了。
普通工人，辛辛苦苦，兢兢业业，干了好多年混到分公司车间主任了，让人找个由头一把给撸掉了，都没地方说理去。
还有一些人，每天干着活，盼着每年能涨个几十 上百的工资，突然槽了横祸，一场安全事故，人也没了，处理人，罚了款，获得了赔偿，但是人已经没了，甚至都还没有“结过婚”。
到了50岁盼着赶紧公司给政策，内退掉，虽然内退就给1000多，但是其他的社保公积金一分不少给你。喝着小酒过着自己平凡的日子。
你说这小小的国企，人间百态，有人欢喜，有人愁，有人大富大贵，人中龙凤，有人平平淡淡，没有水花，过了百年没人记得，没人在意。
朋友，生命第一位，要快乐点，其他的工作什么的没有那么重要，多看看父母，趁着年轻，多谈谈恋爱，保重身体，有钱多花，没钱少花，就是考到了教师，也是一样的。而且现在教师不是什么香饽饽，人口是在减少的，不需要太多的老师岗位了。
至于领导“XX，这个东西下午一定要出来”
你就这样想，“出你奶奶个腿，劳资慢慢干，到点了还没出来，打电话来骂，你就委屈点，说自己再弄，还没弄好，不要放心上，到饭点吃饭，吃完饭在慢慢干，我都要辞职不干了，怕你？”
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1、现在的央企或国企，还能让你顺利干到退休吗？2、到了国企才能体会到国企上班的绝望。。。3、现在国企里的苦，体制外的人真是看不懂！- End -我是@晋升君，每天为你分享些职场中没人讲的小门道。关注我，每天进步一点