幻灯二

在编人员退休后怎么领取退休工资(普通工人可以被称为机关编制内工人办理退休,视同缴费指数是这样计算的)

机关编制内工人,这是一个比较特殊的群体,也是属于机关工作人员的组成部分,但工人不属于公务员编制,而是机关工人编制。由于机关工作的特殊性,机关部分工人还将长期存在,比如领导的专职司机不但是工人岗位,而且还是涉密岗位。

在上几篇文章中,我较为详细地介绍了公务员视同缴费指数的计算,事业编中管理岗位和专业技术岗位视同缴费指数的计算。同样是机关事业单位的工作人员,不同的岗位视同缴费指数的计算是不同的,但总体上都是按照岗位指数、薪级指数、退休生活补贴指数三个方面来计算的。

在岗位指数表存在三大群体。公务员被称为职务指数,事业单位管理人员被称为岗位指数,专业人员也被称为岗位指数,机关和事业单位的工人也属于岗位指数。其实岗位指数和职务指数差别不大,薪级指数和退休生活补贴指数差距也比较大的。

在这三大指数中,其实职务指数、岗位指数占的比重比较小,差别的最大的退休生活补贴指数,退休生活补贴指数既要考虑岗位职务,工作年限,任职时间和本人的薪级工资等。退休生活补贴指数在三大指数中,占的比例是非常大的。也就是说,退休补贴档次的高低,决定了视同缴费指数的高低。

从岗位指数来看,机关工人分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工等岗位。每一个岗位不同的薪级指数是不一样的。比如高级技师分为1到15级。中级工以下分为1到18级。

高级技师1级是最低的,高级技师15级最高。比如高级技师1级的指数为0.199,2级为0.214,15级为0.475。技师1级为0.145,技师15级为0.335;高级工15级为0.16等。

此外,就是薪级指数表和退休生活补贴指数表,这两个由于涉及的因素比较多,也就不好具体计算了,比如高级技师1级和高级技师15,享受的薪级是多少,这是无法对照的,在薪级指数中,机关和事业单位也是完全不同的。

比如公务员的薪级指数最低的为27级,最高的为1级,在1级薪级中还划分了6个薪级。事业单位的薪级就更复杂了,共有66个薪级,而且事业单位的薪级,是薪级越高,薪级指数越高,比如1级薪级是最低的,66级薪级是最高的,和机关正好相反

退休生补贴部分,机关事业单位基本上是一样的,总的划分了70个补贴档次,最低为的1档,补贴指数为0.516,最高的为70档,补贴指数为1.937,这个差距是非常大的,中等补贴档次大概是35档,补贴指数为1.216,退休生活补贴档次在24档以内的,补贴指数都会低于1,只有25档以上的才能达到1.0以上。

从这个意义上说,机关工人,如果能达到高级工或是技师的人,退休生活补贴能够达到24档左右,综合的视同缴费指数基本上都能超过1.0以上,最高的可以达到1.50左右。凡是视同缴费指数能够达到1.50以上,工龄在35年以上的人,退休后的养老金,其实和科级干部是差不多的。其中高级技师能够与副处级干部差不多,但机关能达到高级技师的人不多。

综上所述,机关工人中,如果属于编制内的工人,退休时计算视同缴费指数,主要是参考的本人的技术等级作为岗位指数,技术级别作为薪级指数,退休生活补贴作为补贴指数。视同缴费指数越高,退休时的平均缴费指数就会越高,基础养老金和过渡性养老金都会越高。

来源:帮兄聊职场谈社保

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