字节跳动公司招聘岗位是干什么具体工作的?（字节招普通工人吗字节跳动疯狂招人，这些岗位非常稀缺！)

字节跳动因为TikTok收购案被推到了风口浪尖，近日又传出大规模招人的动态。

此前张一鸣在公开信中预测：2020年，字节跳动的全球员工人数将突破10万人。比如游戏业务将会招聘超1000人，教育业务则会增加10000人。

数日前消息，去年百度闪电离职的5名高管中，已经有2名加入了字节跳动。至此，字节跳动内部不知不觉集结起一大批“百度系”人才，包括今日头条现任CEO朱文佳、字节跳动算法负责人杨震原等等。

其实早从2014年开始，字节跳动就从百度收了一批算法工程师。2015年，张一鸣甚至在微博放出招聘顶级机器学习人才的广告，而招聘金额是100万美金。

在字节跳动官网发布的8000多个招聘岗位中，研发占到了近4成的比例。作为一家以算法著称的互联网科技公司，字节跳动招聘的一大主力仍是技术人才。

2020年7月 · 字节跳动招聘岗位分布

字节跳动招聘的岗位大致分为：

1、设计类：UI设计、视觉设计

2、研发类：前端开发、后端开发、客户端、测试、算法、大数据、多媒体等

3、产品类：产品经理、数据分析

4、运营类：产品运营、内容运营、用户运营、商业运营等

5、其他：销售、职能、BD等。

字节跳动招聘数量TOP10业务线

字节跳动招聘的业务线主要有：今日头条、抖音、游戏、直播、电商、教育等，很显然，字节跳动正在积极地扩大自己的版图，花大手笔招兵买马，“重仓”敌军领域。

分行业来看，文娱传媒是字节跳动一直比较重视的方向，6年总共投了32家企业，尤其是2020年的重心几乎都放在了这里。其次是企业服务和教育行业，企业服务从2016年开始布局，2019年再度加码。

教育行业则是在2018-2019年密集投资了一波。此外，字节跳动在游戏和智能硬件行业这两年的动作也不小，截至今年，分别投资了7家相关企业。

很少创始人像张一鸣这样如此重视招聘。他曾总结说：“从2015年初到年底，今日头条员工从300多一下增长到1300多，肯定不都是我亲自招来的，但还是有不少我亲自沟通的。如今我最多的夜归也是去见候选人，有时候甚至从下午聊到凌晨。我相信并不是每个CEO都是好的HR，但我自己在努力做一个认真诚恳的HR，披星戴月，穿过雾霾去见面试候选人。”

字节跳动开出的薪资也同样诱人。

据悉，字节跳动招聘一个策略产品，5年左右经验的，大概月薪可达40-60K，一年18个月薪资，再加上加班费、各种补助，年薪大概在70-100万之间。

市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前前景好薪资高行业之一，发展前景好，薪资水平也水涨船高。这时候不加入互联网行业，掌握一门互联网技能，如何赶得上时代发展的浪潮呢？

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