字节跳动是腾讯的（字节招普通工人吗普通人有机会进字节跳动、腾讯等大厂吗？)

“金九银十”快结束了，前段时间，我又去逛了逛大厂们的招聘官网。

惊讶地发现，字节跳动虽然目前在风口浪尖上，但是丝毫不减扩张的决心，在招的岗位仍有 9000+（2019 年底，字节跳动全球员工数为 6 万多人，跟腾讯相当）。

那么，像字节跳动、腾讯等这样的大厂，最喜欢什么样的人才呢？co姐汇集了2020年1-9月小灶所有大厂内推企业信息；然后，研究了上千份来自字节、腾讯、阿里的岗位JD。

最终，发现了一个惊艳的结论！会数据分析的同学，找工作优势真的太明显。即便在经济寒冬之下，找工作跳槽也会比其他人顺利很多。

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据高端招聘平台猎聘统计，从2015年到2019年，全国对数据人才的需求量每年逐增，岗位需求暴增4倍！

一份来自于麦肯锡的权威调查显示：到2025，仅中国对数据分析人才的缺口高达220万。

不仅岗位缺口巨大，数据分析人才的薪资也相当可观。

据猎聘统计，从事数据分析人才的岗位薪资，平均薪资高达22322元，远高于其他行业。

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毫不夸张的说，现在及未来，数据分析是最具钱途的职业，几乎没有之一。

当然，面对如此好事，很多同学会说雨我无瓜：

第一，我不是数据、计科专业，不从事数据分析专业岗位，也需要掌握数据分析吗？

第二，数据分析，听起来那么高大上的职业，我一个二本普通学院的，掌握了就能能竞争过名校对手？

01/先回答第一个问题：非专业同学也需要掌握数据分析能力吗？

答案是肯定的！

从2019年的热门岗位JD中，我们已经感受到了，会数据分析的人才，薪资有多吃香！

会数据分析的运营同学薪资

会数据分析产品同学薪资

会数据分析人力同学薪资

总结：不管是运营、产品、人力、销售、财务、咨询...…薪资都比不具数据分析能力竞争者高出至少30%。

co姐一位面试过上万求职者的资深HR朋友说，没有数据思维和技能，别想谈升职加薪。

朋友举了个自己的例子：在做人力规划时，从人员结构分析、到配置策略分析、再到成本分析，无论哪一项都离不开数据分析能力，思维和技能。否则，你产出可能还不如刚来的实习生。

当然，很多人会说，数据技能我都略懂一二，但工作中根本就用不上。

其实，不是你用不上，而是你根本没有去用。

在职场上，多一份技能就多一份机会。这就是你的竞争力！

02/再说第二个问题：普通人掌握数据分析，真的可以完胜名校对手？

一份来自职友集的报告中，我们可以发现，基本本科大专学历就可以满足行业内绝大多数的学历需求。

这和数据分析作为一门新兴职业相关，很多求职者根本没反应过来，更别说去学习新的技能。

在经济学中，有一个荷塘理论：在漫长的冬天，你很难看出池塘的变化，但当池塘柳树抽出新芽的那一刻，结果便早已成定局。

当企业对数据分析人才要求转变时，会数据分析的你，就比别人拥有更多的优势！这对于没有强大背景的普通同学来说，就是逆袭的最好机会。

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