幻灯二

字节跳动旗下公众号(字节招普通工人吗小红书/百度/字节...互联网秋招已开,哪些值得海归去?大厂真的没有35岁员工?)

本文包含 互联网公司2023招聘进度,包括一些须知。互联网公司要不要上车的一些建议。BAT产品经理直播内容。

互联网HR推荐简历,包含不同岗位,已经拿到offer。

互联网公司校招指南,公开笔试面试真题、薪资、职级发展。

互联网行业秋招进度

最新京东2023管培生秋招已开最新小红书2023技术提前批百度秋招已开

字节跳动研发提前批已开

网易游戏雷火秋招已开

米哈游秋招已开

Shopee全球管培生计划已开

注意:大厂对应届生毕业时间的要求不同字节跳动、小红书字节跳动 2023 校园招聘研发提前批的招聘对象是?在2022年9月至2023年8月期间毕业(中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准),且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。百度

我是海归,毕业时间跟国内同学不太一样,我能参加今年秋招吗?

2022年1月-2023年8月期间能够拿到学位证明并认证完毕,且毕业后未与其他公司签署劳动合同、无社保缴纳记录的都可以参加今年的校招。

Shopee

业时间为2021/1/1-2023/8/30

本科及以上学历,全职工作经验累计不超过2年

互联网行业,要上车吗

根据《中国互联网行业高校毕业生人才供需研究报告》:人才需求方面,互联网行业内大型企业对专业技术人才的需求最为旺盛;80%以上的的就业岗位来自于民营企业,40%的就业岗位来自于大型企业;超60%人才需求集中在东部,仅广东就占两成。人才供给方面,2021年全国毕业生总数900余万人,互联网行业高校毕业生增速远高于全国平均水平;大数据、云计算和智能技术类等热门专业的毕业生人数增速高达146%,大数据技术专业毕业生增速高达256%。如果宏观的分析和层出不穷的新闻不够接地气,那么一些互联网从业者自身的建议或许对于应届生更有建设性,公众号互联网怪盗团的一篇文章写道:

更有趣的是,互联网从业者对自身行业的“乐观”和“悲观”,在本质上是统一的:

悲观者认为,互联网行业增长最快的时期已经过去,行业正在固化,上升空间有限,对年轻人而言性价比越来越低、越来越不稳定。

乐观者也赞成上述观点,但是认为就算这样,互联网行业还是比其他行业更好,尤其是互联网大厂的吸引力仍在,“这年头应该讲究比较优势”。

互联网,风评受害还是冷暖自知?

卷死你 不让下班 离职也不让走 无视法律三十天不让走 ”

“市场负责人很疯批强迫加班,凌晨cue人问责,

没事打听你的私密问题,控制欲强又卷又PUA”

“新人背锅传统!新人背锅传统!新人背锅传统!”

这些刺眼的吐槽来自去年一份网传的互联网大厂员工的真实排雷文档,传播量已经超过私密传播,但挡不住每年想去互联网公司的人达到6位数

除了上面7家企业以外,7月-8月里势必会迎来更多互联网企业开放秋招。那么在投递前,不如仔细问问自己:

未来三年,我想在互联网行业工作吗?行业的变动是我能够接受的吗?如果想,我能做什么?

互联网行业秋招流程

互联网行业的招聘流程一般是网申→笔试→业务面试→ 群面→ 终面→ offer

流程长,竞争激烈,最难通过的环节是网申、笔试和群面

对于应届生来说,想要进入互联网中厂、大厂,拿到不菲的薪资,要从专业能力、语言能力、岗位匹配度、公司文化匹配度、软实力”说服“面试官,

*来源:offer先生精品公益课程(禁止转载)

面试官 LIVE

7月21日,互联网行业秋招第一场直播精彩来袭。特别邀请现互联网公司产品经理Aron揭秘今年互联网公司秋招你最想知道的10个问题。公开“在大厂反复横跳过后”的工作体验,剧透笔试、面试经验等实用干货——

国内一线、新一线/二线城市的互联网公司的真实薪资如何?

除了那几家大厂,还有哪些门槛没那么高的选择?

互联网咨询行业金融行业,怎么抉择能早日财务自由

互联网公司对于应届生的学历、背景、实习有何要求?

纯纯程序员

,哪家更适合我?

不同岗位的简历如何准备?产品和运营的简历能通用吗?

群面怎么准备,能速成吗?

小镇做题家、实习经历不多、普本、非应届海归......debuff叠满,简历和面试怎么“圆”

纯小白,想了解互联网公司的业务有哪些

2022,疫情影响了互联网行业的哪些方面?

互联网公司,35岁以上的人在干嘛?

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