进大厂怎么样（普通工人做什么好呢那些进了大厂做普工的90后，他们过得都挺好)

普工，指的是普通的工人，拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。

普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工。

在58部落，普工大家庭是一个8565万人次访问过的分类社区。数以千万计的用户在这里交流互动，讲述着他们自己在哪干啥挣多少钱的小事。

  能量君：工作、健身、考学  

“存款十五万，拿到本科学位证。”这是能量君在58部落里面写下的愿望，从6月份入职到今天，他已经在伯恩呆了有4个月了。1996年出生的能量君从13岁就开始打工，在创业失败后他选择了做一个普工。

伯恩光学的惠州新工厂位于惠州市惠阳区淡水洋纳村，是目前伯恩在亚洲最大的厂房。因为公司生产高精密仪器需要的材料，对员工看管比较严。无论是普工还是保安，工作的时候都不允许携带手机，需要住在工厂的宿舍里，在公司食堂解决一日三餐。因为工作环境特殊，有时候甚至连金属都不能有，而且必须穿防护服。

在58部落里，有很多曾经在伯恩工作过的普工，抱怨过公司薪资不透明、管理混乱、辞职难等情况，不过，对于能量君看来这份工作是可以攒下不少钱的。

▲ 能量君非常热爱运动，在工作之外还坚持跑步与健身

能量君所在的部门是在质检部，负责质检工作，就是“针对即将出货的产品进行抽检，不让劣质的玻璃流出”。

能量君抽检的产品主要用于智能手机的屏幕，所以要求近乎苛刻，他每天的工作就是抽检看玻璃细节，“是否有刀印，花纹，裂痕，崩边，烧面，平台崩，孔崩，砂轮线，孔内砂轮线等等”瑕疵。

能量君在伯恩做了4个月了，领了3个月的工资，上过白班，也上过夜班，更是和其他排班的领班一起商量着怎么把产品做到最好。因为是旺季，收入也就相对高一些，6月份刚刚进入，虽然只工作了十几天，但收到了2551.68元，之后的7月份收到了6552.57元，8月份收到了7541.96元。

得益于旺季加班多，能量君的工资每个月都在增长，他的生活在一天天好起来，离他的目标也越来越靠近。

   段懿轩：在成都巴适得很  

段懿轩是成都富士康的一名新兵，92年的他是第一次进工厂做普工。在58同城上投递简历后，他收到了来自多个公司、工厂的电话，最终他选择富士康，理由是大厂更正规。

▲ 段懿轩分享在富士康工作的日常，工人吸烟有规矩

“大厂的五险一金是必备的，进厂签正规劳务合同，离职也是走正规程序，不用担心拖欠工资的事情发生。宿舍管理也是很严格，不戴厂牌不让进，敢带外来人员进宿舍的（亲戚也不行），一旦发现立马开除，工资一分都没有，这很大程度上保证了员工的人身和财产安全。”

段懿轩所在的部门负责的是平板电脑的制造和维修，现在每个月工资在3000-4000左右，等转正之后，会有所提高。工资不高，但五险一金交全，工作相对轻松，唯一的痛苦就是夜班多，因为刚进工厂没几个月，已经进厂比较久的老员工会想让新员工去做夜班工作，不过好的是，之后马上又会换班过来，上白班。工厂管理严格，对于抽烟、用餐都有规范，但员工可以享受到工厂的各种福利。

富士康在成都工厂的员工宿舍并不逊色于很多大学的宿舍，也是男生一栋，女生一栋，公寓的院子里种了很多的花草树木，有人定期护理，修建浇灌，夏天的夜晚能够听到虫鸣声。而在宿舍楼里面，有用于上下的电梯，还有装饰的画，虽然8个人一个宿舍，但总体来说也很闲逸，不愧是成都，就连工厂也巴适得很。 

    孤独的人会唱歌：稳定长期，再说以后    

昌硕是苹果第二大的代工厂，位于上海浦东新区康桥工业区，“孤独的人会唱歌”是上海昌硕工厂的一名普通工人，工厂接什么单她就生产什么单，在她手下过过苹果手机，也过过其他的五花八门的产品。

电子厂就是这样，一套完整的电子元件生产链，用于各种物品上面。“孤独的人会唱歌”日常工作的时候，是不允许带手机进入车间的，这条规定几乎是所有大工厂的“标配“，目的是防止员工拍照泄露生产信息，而每一天上工之前，也都需要打卡和过安检。

“孤独的人会唱歌”每天工作8-10小时，工作时间越长，说明加班越多，效益也就越高，在2000多的保底工资外，她所有的酬劳都来自加班，有平时加班费、双休日加班费和节假日加班费，做得多也就拿得多，但是最后拿到她手上的，多则也就6200多元，少的话，可能就只有底薪，一切都要看工厂的效益。

▲ 孤独的人会唱歌分享自己的工作日常

“孤独的人会唱歌”觉得，到了淡季，如果不走在厂里就只能拿2000多块，而且工厂也不会养那么多闲人。现在旺季的时候挣够钱，之后再考虑更多的机会，是她的打算，她未来想要工作的工厂可能是电池工厂，因为新能源的势头正强劲。 

▲ 孤独的人会唱歌与朋友在一起

90后入工厂，很多人看来是浪费时间浪费生命，但踏踏实实地工作，然后再做更长远的打算也是很多没有能够拿到大学文凭的90后的选择，比起不切实际地追求，普工对于他们而言，是一条积攒资本的好路子，因为每一天都有工厂在招聘。

而对于企业主而言，年轻的工人如果有向上的意愿他们也会很开心，浙江慈溪一家电机工厂的老板就觉得“发展和技术是未来的核心，只做加工厂肯定不长久”，如果有年轻员工愿意去挑战、去尝试，他们也非常乐意，特别是从一线出来的普工，他们对于机器、对于零件的了解非常多，也很利于去做技工，甚至研发的工作。

本文配图均来自【58部落】

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