宁乡工业园区招聘信息（莱芜普通工人招工招聘宁乡经开区招工令出奇效 12场招聘达成用工意向近2000人)
位于宁乡经开区的顶益食品招聘会现场。
红网时刻2月19日讯（记者 林佳妮 通讯员 谢喜阳）2月18下午，一辆大巴车行驶至位于宁乡经开区的顶益食品门口，一个个戴着口罩的求职者从大巴车上鱼贯而出，经过酒精消毒及体温测量等程序后井然有序地排起了队伍。这是顶益食品的招聘会现场。为帮助企业顺利恢复生产，宁乡经开区采取多样举措帮助企业开展招聘，预计本月底，可为园区企业解决用工缺口约2000人。
截至2月18日，园区已有复工企业352家，其中规模企业154家。但受到疫情影响，很多外地员工无法及时返岗，导致生产线上人员紧缺，产能无法跟上。宁乡经开区将招聘活动从现场搬到线上，引导用人单位和求职者开展网上招聘等活动，并制定一系列举措鼓励劳动者求职，为企业营造一个良好的发展环境。
“在宁乡经开区的帮助下，我们通过微信、短信等方式发布了招聘信息，没想到线上招聘效果这么好，生产线上的200人的岗位缺口得到及时补充。”顶益食品负责人朱凡涛告诉记者，复工以来公司一直面临员工不足的情况，作为康师傅方便面系列产品的生产企业，目前市场需求量较大，当前产值无法满足市场需求。在了解到情况后，宁乡经开区高度重视，不仅帮助企业线上招聘，还安排大巴免费接送求职者赴现场应聘，解决用工问题。
刚刚通过应聘的宁乡小伙钟伟就是通过微信群了解到的招聘信息。“之前受疫情影响，宁乡的几场大型招聘会被迫取消，好在政府通过微信群发布了这些信息，我在微信群里看到消息后马上投递了简历。”
目前，园区联合宁乡市人社局和区人社分局累计组织线上招聘活动12次，为121家企业促成就职意向1967人次，其中到位600多人。
宁乡市人社局经开区分局局长罗卫华告诉记者，为缓解园区企业“用工荒”，宁乡经开区正月初五开始便通过手机短信向宁乡市2万多建档立卡贫困劳动力发送招聘信息4万多条次，又借助相关媒体、微信公众号、微信群及乡镇、街道力量，广泛发布招聘信息，并动员园区职工开展“以老带新”，对“以老带新”的职工和工作有实效的劳务经纪人实行奖励政策，鼓励劳动者出门就业。
同时，为了保证企业用工健康，园区在招聘会现场邀请了第三方检测机构为聘用人员进行体检和入厂免费核酸检测等相关检测，保证员工能够第一时间上岗。