如何办理深圳退休手续（深圳普通工人退休5月深圳办理退休手续全流程)

6月30号收到社保局短信，通知到社保局领取养老金核定单和当初提交的档案资料。核定得并不苛刻，看到养老金有点小小惊喜，比预期的多。

6月10号接到社保局来电，告知87年1月至91年1月的这4年视同缴费年限可以获得认证，

但是91年1月至92年4月的就不被认证，原因是劳动合同上的起止日期有误，将1991年12月31日写成了1991年1月1日。

当初入职签合同，一大堆人，发张签名页答字就好。后来拿到自己手上的合同是没有问题的，谁能想到拿到劳动局备案的合同竟然有这个Bug呢。好在没档案的情况下，承认了4年，知足了。

这4年加上后来的缴费年限，总共有31年工龄，不知道最终确认的退休金是多少，继续等待。

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8点20到社保办事大厅门口，已经有20多个老人家在排队了。

8点半大厅开门，进去取号机拿号，然后坐等9点叫号。

9点准时叫号，全部是预约号，直到10点才开始叫现场号，早早来排队的老人家们已经等得各种抱怨了。

轮到我，提交了如下资料：

1.《深圳市企业职工养老保险养老金申请表》这是在社保官网上下载的，也可以在线填表，然后扫描资料上传，不必到现场。我有必须到现场的原因。

2.其它应提资料，直接贴申请表后的《须知事项》，写得很清楚：

一、此表用黑色签字笔如实填写，要求字迹工整，不得随意涂改。其中，工作经历栏按时间顺序从参加工作起填写。

二、申请人同时符合下列条件的，可向社保经办机构申请企业职工养老保险养老金：（一）按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市；（二）达到法定退休年龄；（三）累计缴纳基本养老保险费满十五年。社保机构从受理的次月开始计发养老保险待遇，受理以前的不予补付。

三、申请因病提前退休的，需经本市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；申请特殊工种和军转干提前退休的，需前往直属分局办理。

四、根据本人意愿选择退休后的社会化服务管理社区，深圳户籍人员可选择户籍地或居住地，非深圳户籍人员选择居住地。

五、申请人应在申请业务时持一寸近期免冠彩照一张到指纹采集窗口采集指纹；申请时未采集的，也可在领取待遇结果时采集。

六、待遇发放的默认账户为申请人绑定的金融社保卡，如需发放到其它银行账号的，请在表格中认真填写本市的银行名称和银行账号，目前可支持校验的银行为：中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、招商银行、交通银行、中信银行、平安银行、深圳农商银行。

七、申请时须提供以下材料：

（一）基本材料：

1.《深圳市企业职工养老保险养老金申请表》一式一份；

2.申请人身份证、户口本；

3.代办的，应提供代办人身份证及授权委托书。

（二）其它材料（根据申请人实际情况提供）：

1. 申请人如有视同缴费年限的，还需提供人事档案或军龄档案材料 (已审核人事档案确认企业职工养老保险视同缴费年限的，无需提供)；

2.企业参保的原女干部申请按工人岗位退休的，还应提供申报退休前的最后一份劳动合同（现岗位为工人岗位且在现岗位工作一年以上），如劳动合同不能明确岗位性质的，还应提供单位证明；与最后参保单位解除劳动合同的，应提供解除劳动合同的有效证明；

3.达到法定退休年龄前取得本市户籍且具有归侨身份的参保人员，还应提供深圳市侨务机构出具的归侨身份证明。

4.“城市化人员”符合过渡政策补缴的，还应提供2002、2003年和近两年分红表及《申请两年偿还书》、股权证；

5.申请人需办理职工退休证的，还应提供一寸近期免冠彩照一张。

这就是我为什么要现场的原因：

我87年地方国企参加工作，92年企业倒闭，我们是中国第一批缴纳社保的人。

87年至92年整整5年半的缴费记录，就在这个红本本上了，当年差点扔掉，以为没用了。

92年后社保全面网络化，说以前的缴费本不用了，网上都有记录。

在外打工几年，无意中发现社保网上没有自己这几年的缴费记录。找社保局几次后，被告知不能补登，但是可以按视同缴费年限处理，在社保局系统内注明 92年前已有5年工龄。当时就想，我这5年多交的钱如果社保没记录，那钱到哪里去了呢？无解。

为了这5年的视同缴费年限，回老家找档案，从社保局到档案局到这个局那个局，跑了好几天没找到自己的档案。

但在这来回的奔波中我厘清了关于档案的逻辑：1.想认定视同缴费年限就必须提供档案。2.档案必须由有关部门保管，个人不得保管不得查阅。3.档案遗失有关部门不承担责任。4.档案遗失的一切后果由个人承担。

经人指点，终于在档案馆找到了当初的劳动合同。

没有档案，将这两样资料做为退休申请的附加材料提交给了社保局，不知道有没有用。

社保局出具了受理通知书，资料清单列明收到了身份证和户口簿。我问不是还收了我的缴费本和合同吗，为什么清单上没有呢？

工作人员回复我，只能收资料，但不能列在清单上，如果我怕遗失就让我拍照留着。

大厅内等着叫号的老江湖很有经验的告诉我，全国遗失档案的情况太多了，所以社保局有个不成文的做法，就是有工资条等证据的就会承认年限。还安慰我说我的资料比工资条还硬核，肯定是可以认定年限的。

现在就等最后的认定通知了。