在奇瑞上班减肥（奇瑞汽车厂普通工人在奇瑞汽车工作的体验)
注：车企类文章为投稿，职瓣仅作排版和文字修饰。因为多数是入职新人，故不要对企业做出主观评价。
入职背景：
普通一本背景，车辆工程专业，2017年入职，工作接近一年，研发岗。
对于今年刚工作的新人来说，职场初体验更像是流水账，体会工作的同时，更关注在表面上，对于工作一两年的来说，或许和刚来时候的心情完全不一样。
十年八年的或许又是另外一番。所以，这篇文章是工作一年的菜鸟写的，那些大神求轻喷 。
大学刚毕业时，和大多数人一样，觉得学汽车的就应该进研发岗，那样才高大上。（生活处处是围城，进去的人才知道实际情况，今天不讨论主机厂研发岗怎样，不属于今天话题范围）。本来打算考研的，因为中途随便投了奇瑞研发，面试过了就来了。毕竟迟早要工作，考研也不能给自己很可靠的依托。
初入公司：
刚来报道时候安排在公司公寓，四人间，一个月35元，大学宿舍里上床，下桌那种。不过芜湖市对大学生提供有工作房，就在公司公寓旁边，单间第一年免房租，第二年百分之二十，第三年百分之五十，很划算。基本没多久大部分人都会搬出去住的。然后就是半个月的培训吧，包括素质拓展训练，企业文化学习，车间试验室参观，汽车基础知识培训等，氛围给人的感觉很好。
接着是很重要的环节，两天的研发岗介绍，结束后立即要求填报志愿。奇瑞比较好的是不分985、211，报志愿相对很是公平的。不会像有些公司完全是随机，或者临时调换分公司。研发岗位都是提前各部门把需求人数报给人事，所以招聘的研发人员肯定都会分到研发。我的具体部门就不说了，反正是目前汽车领域很热门的方向，再细节就不方便透漏了。
报好志愿分到部门以后，奇瑞有专门的师徒一带一，就是你的日常工作有专人负责指导，开始并不需要直接负责什么，跟着看别人做为主。奇瑞的研发还是有一定的技术含量的，毕竟是曾经的自主老大，积累了一定的经验，新人也能学到很多东西。
但是，我个人建议如果真的想走研发这条路，还是读个研究生比较好，特别是本科学校不是很好的。有研究生文凭，不说能立马用得着，至少你的选择机会很多。
实习体验：
大概元旦前后，其实已经入职一段时间，这时根据各部门情况，会安排一到两个月的车间实习。不过车间实习不是量产车间，而是新车型的试制车间。试制车间因为不像总装线那样有规范的装配流程，所以看起来并不能充分了解汽车的装配工艺，基本是装了拆，拆了装，期间可以了解到有什么质量问题，如何反馈，基本的处理流程。
因为不是流水线，工作相对还是很轻松的，对车间可以有一个基本了解吧。我们就去了一个月，很快就过去了。
或许职场初体验所涉及的不会太多，上述都是客观描述吧，下面加一点自己主观看法哈。
奇瑞虽然在安徽，但是离长三角还是很近的，家是附近的或者以后有考虑去长三角的可以考虑，只要给研发机会，真的是一个不错的选择。奇瑞作为一个自带话题属性的车企，不管外界是褒还是贬，其实跟你工作影响不大。而且，奇瑞的技术水平、产品质量和工程师水平，没必要听外界的评价，自己工作中慢慢体验吧。
最后，奇瑞不是三年不涨工资的，至少从我们这一届已经涨了，而且涨幅还不小。不能说哪家公司就是最好的选择，至少在面临有限机会的时候，把握住眼前的，工作中努力更重要。
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