做最有价值的员工 艾莫（当普通工人的价值公司举办“学习《做最有价值员工》知识讲座”第二场心得交流会)

为系统检验全体大讲堂参学人员参学《做最有价值员工》专题讲座的学习效果，进一步激发广大干部职工争做最有价值员工的激情与活力，更好助推企业高质量发展，7月28日，公司在职工俱乐部举办“学习《做最有价值员工》知识讲座”第二场分享交流会。行政系统9名副职管理人员和11名普通职工先后登台，结合本职工作交流学习《做最有价值员工》知识讲座的心得感受。

（行政系统9名副职管理人员）

作为科室日常工作高质量完成的中坚力量，行政系统9位副职管理人员的分享可以说均将一个“实”字贯穿于其中。通过结合从业经历，为大家讲述了自己在竹林山的“成长、成才、成人”故事，精彩分享不仅渗透了成为最有价值员工的坚决态度，还自证了为什么成为最有价值员工才能实现个人理想。而11位普通职工则结合董权老师学习《做最有价值员工》知识讲座中的“忠诚、执行、可靠、认同”等核心词汇展开叙述，将“一颗钉子、一份责任、扎根岗位、奋力拼搏”的精神融入其中，态度让聆听者肃然起敬。

（11名普通职工）

本期分享精彩十足、干货满满，无论是9位中层副职管理人员的分享，还是11位普通员工的分享，都表明的是一个态度，那就是在企业争做最有价值员工就是赢得个人光明前途的唯一出路，赢得台下人员纷纷共鸣，再次凝聚起全员争做最有价值员工的决心。大家纷纷表示，将带着“行胜于言”的共识共同努力，奋力拼搏、奋勇争先、笃行不怠，确保公司年度“2134”总体工作目标圆满完成。

本次分享会还对行政系统9位副职管理人员的分享，进行了现场测评。

大道至简，实干为要

为者常成，行者常至

最有价值员工的唯一属性就是

感恩企业，奉献企业，踏实忠诚，不计回报

全体竹林人定能行胜于言，不懈努力

争做最有价值员工

赋能公司高质量发展

审核：刘 波

责编：延 伟

校对：卫文婷

美编：郑丹丹

撰稿：党委办 延伟

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