工厂打工20年（普通工人自传打工二十年（工人自述）)

打工二十年

我是广西玉林人。91年上初中的时候，因为跟妈妈赌气，就跟着老乡出来打工了。那时候我才15岁，要进厂还得用姐姐的身份证。本来说好去东莞长安镇的一个电子厂，结果还要考视力，视力不好的不要。我们几十个人一大半不合格，被刷掉了。

第一个厂

后来经过老乡介绍，总算进了虎门一个两三百人的电子厂。那个厂七点半上班，五点下班，没有周六周日，无事做就放假。一天的工资是5块三毛，据说也有加班费，但是我们那个时候都不懂这些，只会干活。离家的时候，我听信老乡的话，以为厂里包伙食，所以身上只有几十块钱，结果虎门的厂不管饭，老板还压三个月工资，我苦熬了三个月。我尽量不吃早餐，中午晚上喝粥，实在饿得厉害就吃一顿饭。我性格比较要强，跟老乡借了十块钱，后来就不好意思再借。有时候看到同事嫌饭堂的饭不好吃，倒掉了，就想“给我吃就好了”，但是也不好意思开这个口。

我记得很清楚，91年七月进厂，九月二十八号发第一次工资。第一个月挣了一百三十多块，寄了一百块回家，还给老乡十块钱。出来的时候，我爸给我买了一件新衣服，结果在宿舍被偷了，我给家里写信，又没钱买邮票，我就哭啊哭。但还是坚持做了半年多，到过年才回去。

我是村里第一个去广东打工的女孩，村里人听说我回来了，老老少少都来接我，那时我很感动。回来的晚上，老爸找我聊天，我就诉了半天苦，我妈在旁边听着，眼睛都哭肿了。

过年回来以后，我被提升为物料员，也没说给我加工资，我就跟厂里谈，要加一倍工资，老板也同意了。不过呢，当时厂里住宿条件好差，二楼是车间，四楼是宿舍，厕所公用，宿舍没电，冲凉用冷水，要喝热水也要下楼打水。我对工资也不满意，92年就自离走了，损失了大概3个月工资。

进了玩具厂

那时我姐姐也出来打工了，在西乡。我本来想跟她在一起，偏偏感冒了，不想办健康证，因为要抽血嘛。就没跟姐姐在一起，进了一家玩具厂。我本来应聘物料员，那时胆子比较大，跟主管聊了半天，他就让我去做包装拉的拉长，我跟他讨价还价，工资比虎门那个厂高一倍。但是上班才知道我那个拉有多辛苦。头一天就有人跟我说，这个拉的拉长没有能做两个月的。早上八点上班，每天加班到凌晨两点，没有休息日。因为基层管理单独吃住，所以食宿还不错，可惜上班太累了，干了快一个月，我受不了了，厂里招了一个助理给我帮忙，主管让我“做好点”，不要做两个月就走。但是我想我这么年轻，想找个轻松的事做，就把事情移交给助理，辞工了。科长不批，我骗他家里有事，他批我半个月假期，我就一直跟了他三天，他才批。

觉得有点对不起主管，以前答应过要好好干的，但没有给一个月就走了，很不好意思。

第三个厂

以前查暂住证很严，我们女工还好，男工被抓的不少。所以我一离厂，就想着赶快再进厂，有地方住，厂里给办暂住证。93年的时候，进了长安一个港资的手袋厂，属于加工厂，我去手袋厂剪线头，六块钱一天，加班一块钱，本来说有饭堂，结果没有饭堂。

没过多久，我做了“跟车”，工资没加，但是自由一点。有空就帮忙剪剪线头。这个厂也是有单做就做，没事做就放假，没有固定休息日。做了半年，厂里被派出所查出有人窝赃，把厂关掉了。厂长不想给工资，就拖着，要求每天上午九点回厂报到，这个时间正好是各厂招工的时间。这样拖了好久，后来我们就不要工资了，损失了大概20多天工资。那时已经没饭吃了，有老乡帮我介绍工厂，但不包伙食。我先是借了一点钱，后来跟快餐店老板熟了，就赊账吃饭，月底发工资给饭钱。

第四个厂

再后来，94年我跟老乡进了一家港资纸品厂，有两三千人，这几年搬去东莞了。那个厂工资不错，计件可以拿到四五百，最多拿过九百五，有时九百，七百，最少不低于四百。也是没有休息日，加班到九点、十点。这个厂没什么社保、福利，只有初一十五饭堂加个鸡腿，年终可以抽奖，一等奖三千六，二等奖彩电，抽不中也给五十块。虽然没福利，我们还是觉得不错，厂里工人流动性不大，除非结婚。我也是因为结婚，才离开了这个厂。

第五个厂

2004年过完年，我就来深圳了，经亲戚介绍，进了信豪厂，生产手机外壳。这个厂的老板很能干，从几个人的作坊起家，做到今天有好多分厂。饭堂办的不错，员工和管理一起吃，夏天有凉茶，有乌鸡汤。每间宿舍住十个人，有热水器，有电话。这个厂每天固定十二个小时，没休息日，加班自愿。

我所在的注塑部很热，没有空调，走了好多女孩子，我们反复提意见，后来安了抽风机。有段时间，管理不让我们坐着做事，说坐着“干活拖拖拉拉，聊天”，我站了三天就受不了了，但是想想别人能坚持，自己也要坚持，我现在上有老，下有小嘛。就这样站了一年多，我们跟经理提意见后，经理才批准可以轮流坐一个凳子，休息一下。老板对我们是好的，但是他的左右手不好。老板也需要他的左右手替他赚钱，替他打算，所以那些副总、经理，对我们工人就不好了。

我那个拉长很坏。她不明着整你，暗地里捣鬼。总是偏向自己的老乡，拉帮结派。评季度优秀员工，总是她的老乡，没有我们的份。可是新人进厂，又总要我带着培训。优秀员工奖大概两百多，跟年终奖挂钩。我们这些人是拉长圈子外的，年终奖只能拿三百多，还有人拿一百多，都是管理层主观决定，没标准，谁会拍马屁，就偏向谁。

失败的小生意

我也想过做点小生意。07年辞工回家卖糖水、凉茶，我们镇子里糖水店就有七家，竞争太激烈，后来学做云吞，过年的时候赚了一些钱，不然那一年卖糖水，是亏本的。后来我又想去东莞开店，发现需要很大的投资，家里的糖水店又被房东加租金，我就关了店，回厂了。

日子就这样一天天过

08年金融风暴，老板的对策是允许停薪留职，很多人请假回家，留厂的人反倒可以多加班，我留下了，那年的工资还不错。现在月收入三千多一点，虽然想孩子，暂时也不打算回家。我所在的部门，主要是我这种三十多岁的，年轻女孩来了就走，嫌热、嫌累。

厂里的管理，这么多年我的印象，是小厂管理没什么素质，像个流氓。大厂管理好一点，因为分层比较多，不服的话可以一级一级找上去，小厂就是一个管理一手遮天了。