华为普工招聘条件（普通工人招工普工的天花板，华为招普工要求中专学历，最高9500元，你愿意去吗)

华为招收普工的要求与待遇曝光，所需学历中专、高中与大专等，待遇在每月7500-9500元之间；享受国家法定节假日与五险一金，加班另算工资；这样的要求，你愿意去吗？

短期工的底薪4300元+加班费，另外有不加班也有住宿食堂补贴1200元，部分岗位还享受津贴50-800元不等。上夜班津贴20元/天，还可以到食堂免费就餐18元/人/晚；工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚；转正以后待遇是每月4900元。

一位老铁在某平台上说，他是华为工厂工人，现在加班非常多；但是工人们干劲十足，一个月能拿一万多。

普工每月拿到一万多，在国内算是相当高的了；关键还有其它的一系列待遇，加班后还可以领到免费的餐食等等。这样的普工待遇，我就见到过特斯拉有，它们与华为的基本差不多；待遇也在一万左右。

有人说华为普工工作强度有点大，比富士康要忙很多。部分网友说，这个不是重点，待遇兑现，都可以接受。现在不仅工作难找，待遇还有低，累一点月收入上万，心里也舒坦；就怕工资低，还加班的企业。

华为招聘普工的要求确实低，中专与大专就可以，关键一点，人家没有说要本科生，就这样的待遇，相信很多本科生都愿意去。一个月可以拿到最低7000元以上，现在有多少本科生可以达到，专业不好的211研究生都有难度。

在基础知识上本科生怎么说也比大专生强很多，他们去不是更好吗？华为普工就是上流水线的，初中生都可以干好的工作，人家不要求知识的厚度，要的是耐心干活。

专科以下学历的人，对于自己的能力有清醒的认识，一般干普工，没有过多的要求，主要就是待遇，给的钱多，都非常起劲。

华五普工的待遇，本科生是否愿意去呢？要我说大把的人愿意上流水线；干什么工作没有关系，待遇给的足都可以，很多工作看似很好，一看待遇两三千。

以前流行一个段子，人民大学的法学专业毕业生，去青岛某公司应聘，工资只开4000多，还不高兴，老板还懒得要她；说这样的人不如专科生做事踏实，往往自视甚高，非常的矫情；这或许就是普工岗位不要本科生的主要原因。

笔者观点

华为招聘的普工待遇，在国内应该是绝对的第一梯队，就是很多本科生都愿意去。不欠工资，把工人的责权利说得很清楚，愿意干就签合同，不愿干可以离开。对于这样的企业，很多人比较的放心，不会出现工资结算的后遗症。

大学生不愿去流水线吗？本质是待遇问题。只要给钱，企业诚信招人，把规则明确了，相信很多本科生都愿意去流水线的。就华为的普工待遇，很多本科生可能愿意拿高中毕业证去应聘的。