普工的工资真的有那么多吗（普通工人真难做普工月薪5000都很难？蓝领收入真的这么低吗？)

不知道大家是否察觉到普工工资有个怪现象，网上招聘简章上写的月薪八千上万，仿佛高工资喝水一样简单，结果实际访谈中，多数人普工反馈工资是3000到5000里徘徊，到底谁说谎了。

记得一个X士康晒出自己的工资单，大概是月薪5000块左右。就这样的收入，还是有很多普工朋友表示达不到。

有网友就表示在富士康底薪2850，上个月上了26天的班，到手不过才是3500块而已。还有网友表示一个月只休息4天，上满270个小时，扣完社保之类的到账四千多一点，也是达不到5000块的工资。

其实算一笔账就知道了，比如加班100个小时，增加3000块的工资，再加上底薪2000多块，扣掉社保以及住宿费跟水电后，到手大概也就是5000左右。

很多细心的网友会说，一般新员工都是有返费的，每个月的返费加上工资，收入肯定还过得去。

不过话说回来，你确定能从中介手里拿到返费？

一个工友成都X士康做了四个月，返费答应给8000，结果到最后给了2568，具体做法是，给你东扣一下，西扣一下，每个月也就三四千的工资。

不过话说回来，返费每个月大概是1000~1500内比较靠谱，多了肯定是忽悠你，3个月返也是忽悠你，一般会拖到五六个月，良心的中介倒是不会到处克扣返费，只是尽量要求你做够几个月。

其实不管在哪里当蓝领普工，想增加收入，最快的方式就是加班。要是升职之后底薪能有个四五千块，加上加班费，总体收入就比较可观了。

近几年普=工收入增长缓慢，底薪一直是那么点，没怎么增加，让越来越多的年轻人感觉到了压力，进工厂加班太累收入也不高，可不加班收入更加低，连自己都养不活。

那么为什么工厂宁愿高额费用给中介，而不直接发给员工呢？都是老板心黑吗？

其实也不对。给员工加薪对工厂带来的影响也很大，因为加了想降下来就是不可能了。而且工厂花钱请人招工也是在旺季时才需要，淡季并不会花钱招聘，工厂肯定也是综合计算了成本才这么做的。

“无学历、无技能你想拿多少呢？！读书的年龄不用功读书，拼体力的年龄不愿出力，活该穷哭一辈子。”有些网友这样表达意见。

其实，社会上钱总是难赚的，之所以你总是感觉拖了城市平均收入的后腿，那是因为平均工资是你和马云的工资加起来除以2的，所以总体来说平均工资会很高，如果你拿工资去比中位数就不一样了。据统计长沙这样的准一线城市中位数也就3900元。而普工岗位能达到5000的工资很多（因为工厂很多）。

所以回到那个问题，做普工月薪5000很难吗？我只能说在长沙真的不难，而且月薪5000收入也不算低，月薪5000，你已经至少超过65%的人的工资了。

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