英国人收入多少（英国普通工人工资水平英国人按收入被划为七个等级 看看自己属于哪一层？参考消息2018-02-04 17:16)
据英国《卫报》网站报道，在英国，经济不稳定已是“新常态”，只有30%的英国人表示他们生活得很舒适。
英国皇家艺术学会（RSA）智库的一项研究发现，经济不稳定已成为英国的“新常态”，英国工作人口中至少70%都处于“长期破产”状态。繁荣、努力还是仅仅关于生存？RSA对2000多名工人进行了调查，发现受访者中约30%的人表示他们生活得很舒适，40%的人表示他们的财务状况长期不稳定，剩下30%的人表示他们的生活难以维持。本篇报道的作者、RSA的资深调查人员巴拉拉姆表示：“经济不稳定已蔓延至我们的整个劳动力市场，包括那些表面上看似乎安全的职业。”根据该报告，32%的英国工人储蓄不足500英镑（约合4440元人民币），41%的英国工人储蓄不足100英镑（约合888元人民币）。将近30%的人担心他们的债务，而43%的工人在出现困难时，家中没有可以依赖来帮助他们解决经济问题的人。只有44%的工人认为在过去五年，他们在职业上有发展；只有40%的工人认为他们未来会有良好的工作进步机会。巴拉拉姆说：“从零售业工人到仓库操作人员，从护工到清洁工，我们正开始发现数百万年复一年长期处于失业状态且过去不为人知的人口。对这类工人而言，真正的危险是未付儿童保育费，而房租即将新一轮上涨。”近日发布的英国劳动力市场数据显示，去年就业率达到新高。但是RSA的报告明确表示，更广泛的经济趋势表明，随着实际工资的下降和有工作但贫困程度加深，工人的状况会更加糟糕。RSA报告确定了它称之为英国的“新阶层结构”。它还创建了一个在线工具，使人们能够了解自己属于哪个阶层。
·慢性的不稳定：这个可靠但没钱的群体通常有份稳定的合同工作，但是薪水很低。60%的人存款不足1000英镑（约合8882元人民币），工作满意度低，工作自主性差。典型职业：全职销售助理。
·急性的不稳定：一般没钱，但时好时坏。工作报酬通常很低，但是与慢性的不稳定不同，这个群体的人比较年轻，45%的人拥有学位。典型职业：临时服务业。
·灵活工人：热爱自己所从事的工作，即使薪酬很低：这类人群中83%的人对工作满意，但有59%的人年薪少于2.1万英镑（约合18.7万元人民币）。比起安全，他们更注重自由。典型职业：自由摄影师。·稳定工人：这个群体中90%的人认为待遇良好，69%的人认为薪水不错，对他们而言，工作只是达到目的的一种手段。但是他们储蓄很少。由于依靠工作获得收入，因此很容易受到冲击。他们的日常工作面临自动化的威胁。典型职业：公共部门管理人员。
·理想主义者：中等收入、充满热情、通常是千禧一代（这类人中有一半都是35岁以下的），70%的人认为他们在工作中对社会做出了积极的贡献。他们很有可能依赖父母来获得收入。他们多来自城市，25%的人储蓄额超过1万英镑（约合8.9万元人民币）。典型职业：慈善机构的员工。
·奋斗者：这些人有固定的长期工作，收入较高，储蓄较多，但他们担心艰苦工作与公平薪酬之间已不存在关联：73%的人感到有压力，只有20%的人认为他们的薪酬与努力相匹配。典型职业：中层经理。
·有远大抱负的人：最富裕的群体：55%的人储蓄超过1万英镑（约合8.9万元人民币）。他们成功地适应了自动化，并且可能是最重视新技术的群体。他们的工作有很好的保障、很大的自主性和很高的成就感。典型职业：IT服务业主管。报道称，目前有近100万个零时合同工和170万的临时工。有480万名自主经营人员，英国的零工经济约有110万工作人员，在短短五年内，这将等于英格兰国民保健署（NHS）的工人人数。RSA的首席执行官马修·泰勒最近为英国首相特雷莎·梅进行了一次就业审查。他表示：“虽然这份报告描述的七个阶层中有各种不同，但我们可以清晰地看到有多少人受到相同问题的影响。工作不稳定和工作中缺乏自主性或控制权是最普遍的两大问题。”报道称，由于人们面临着生活成本、技术和国际竞争力的改变，该报告呼吁新的责任、权利及现代社会契约。该报告称政府必须探索普及儿童保育项目；为自由职业者提供产假或陪产假；将“国家最低工资”制定权移交给各市政委员会，并且随着自动化时代的到来，将个人预算用于重新学习新技能。（编译/高卫华） 举报/反馈
英国皇家艺术学会（RSA）智库的一项研究发现，经济不稳定已成为英国的“新常态”，英国工作人口中至少70%都处于“长期破产”状态。繁荣、努力还是仅仅关于生存？RSA对2000多名工人进行了调查，发现受访者中约30%的人表示他们生活得很舒适，40%的人表示他们的财务状况长期不稳定，剩下30%的人表示他们的生活难以维持。本篇报道的作者、RSA的资深调查人员巴拉拉姆表示：“经济不稳定已蔓延至我们的整个劳动力市场，包括那些表面上看似乎安全的职业。”根据该报告，32%的英国工人储蓄不足500英镑（约合4440元人民币），41%的英国工人储蓄不足100英镑（约合888元人民币）。将近30%的人担心他们的债务，而43%的工人在出现困难时，家中没有可以依赖来帮助他们解决经济问题的人。只有44%的工人认为在过去五年，他们在职业上有发展；只有40%的工人认为他们未来会有良好的工作进步机会。巴拉拉姆说：“从零售业工人到仓库操作人员，从护工到清洁工，我们正开始发现数百万年复一年长期处于失业状态且过去不为人知的人口。对这类工人而言，真正的危险是未付儿童保育费，而房租即将新一轮上涨。”近日发布的英国劳动力市场数据显示，去年就业率达到新高。但是RSA的报告明确表示，更广泛的经济趋势表明，随着实际工资的下降和有工作但贫困程度加深，工人的状况会更加糟糕。RSA报告确定了它称之为英国的“新阶层结构”。它还创建了一个在线工具，使人们能够了解自己属于哪个阶层。·慢性的不稳定：这个可靠但没钱的群体通常有份稳定的合同工作，但是薪水很低。60%的人存款不足1000英镑（约合8882元人民币），工作满意度低，工作自主性差。典型职业：全职销售助理。·急性的不稳定：一般没钱，但时好时坏。工作报酬通常很低，但是与慢性的不稳定不同，这个群体的人比较年轻，45%的人拥有学位。典型职业：临时服务业。·灵活工人：热爱自己所从事的工作，即使薪酬很低：这类人群中83%的人对工作满意，但有59%的人年薪少于2.1万英镑（约合18.7万元人民币）。比起安全，他们更注重自由。典型职业：自由摄影师。·稳定工人：这个群体中90%的人认为待遇良好，69%的人认为薪水不错，对他们而言，工作只是达到目的的一种手段。但是他们储蓄很少。由于依靠工作获得收入，因此很容易受到冲击。他们的日常工作面临自动化的威胁。典型职业：公共部门管理人员。·理想主义者：中等收入、充满热情、通常是千禧一代（这类人中有一半都是35岁以下的），70%的人认为他们在工作中对社会做出了积极的贡献。他们很有可能依赖父母来获得收入。他们多来自城市，25%的人储蓄额超过1万英镑（约合8.9万元人民币）。典型职业：慈善机构的员工。·奋斗者：这些人有固定的长期工作，收入较高，储蓄较多，但他们担心艰苦工作与公平薪酬之间已不存在关联：73%的人感到有压力，只有20%的人认为他们的薪酬与努力相匹配。典型职业：中层经理。·有远大抱负的人：最富裕的群体：55%的人储蓄超过1万英镑（约合8.9万元人民币）。他们成功地适应了自动化，并且可能是最重视新技术的群体。他们的工作有很好的保障、很大的自主性和很高的成就感。典型职业：IT服务业主管。报道称，目前有近100万个零时合同工和170万的临时工。有480万名自主经营人员，英国的零工经济约有110万工作人员，在短短五年内，这将等于英格兰国民保健署（NHS）的工人人数。RSA的首席执行官马修·泰勒最近为英国首相特雷莎·梅进行了一次就业审查。他表示：“虽然这份报告描述的七个阶层中有各种不同，但我们可以清晰地看到有多少人受到相同问题的影响。工作不稳定和工作中缺乏自主性或控制权是最普遍的两大问题。”报道称，由于人们面临着生活成本、技术和国际竞争力的改变，该报告呼吁新的责任、权利及现代社会契约。该报告称政府必须探索普及儿童保育项目；为自由职业者提供产假或陪产假；将“国家最低工资”制定权移交给各市政委员会，并且随着自动化时代的到来，将个人预算用于重新学习新技能。（编译/高卫华） 举报/反馈