银行女性退休年龄（后勤算普通工人吗在大型国有银行工作的女性到底是多少岁才能办理退休？)

我国的大型国有银行不少，最出名的就是四大国有银行，即中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行等。不管是在大型国有银行还是商业银行，对于在银行工作的女性是按照什么年龄办理退休，这都是一个具有探讨价值的问题。

目前我国的退休年龄，是按照国发（1978）104号文件的规定精神来执行的，即男性是60周岁办理退休，不管你是干部还是工人身份办理退休，都是没有差别的；但女性的退休年龄就比较复杂了，既要考虑所工作的岗位，有的还要考虑自己的身份，在不同的身份转换之间，还有看最后工作岗位的工作年限等。

银行从性质上来说也是企业，只不过是金融企业，靠钱生钱来获取利润的企业，不像工厂那样容易划分管理岗位、技术岗位、生产岗位。银行按照部门来划分，主要分为业务部门和保障部门、管理部门三大类别。业务部门是银行的核心部门，但并不是生产制造部门。

过去我国划分干部和工人身份的标准比较明确，即中专以上毕业的都是干部身份，技工类学校毕业的都是工人身份，工人身份要转化为干部身份，需要由县以上人事部门办理工转干手续才能获得干部身份，其难度比今天的编制还要难。

从现在银行员工的身份来看，进入银行的工作的人员，绝大多数都是大学毕业生，以前进入的中专生比较多，而且很多人都成了支行以上的领导或是业务骨干。从银行的工作特性来分析，主要是从事脑力劳动，大部分人都是在办公室工作，这些人员中的女性，基本上都是按照55岁来办理退休。

现在银行的工作人员中，从事安保工作的保安大都属于保安公司的劳务派遣工，银行中从事柜台业务的人，还是金库工作的人，虽然是属于业务岗位，但这部分岗位中的正式工作人员，也是属于管理岗位的工作人员。

从事后勤保障的人员中，除了后勤管理人员以外，很多后勤保障人员，有的也是劳务派遣工，正式工中的部分人，由于从事的是后勤保障工作，应该属于工人身份，这部分人员的女性是可以按照工人身份在50岁办理退休的。

银行女职员，除了劳务派遣的女性人员以外，凡是和银行签订正式劳动合同的女职员，具体在什么年龄办理退休手续？由于银行属于国有企业，有比较完善的组织人事管理机制，有健全的职工人事档案，有比较完善的岗位说明书和薪酬待遇方案。

按照我的理解，只要是和银行正式签订劳动合同的女职员，具有大学以上学历的女职员，不管是在前台工作，还是在后台的业务部门或是保障部门，其岗位都是属于管理技术岗位，只能按照管理技术岗位规定的55岁退休年龄办理退休；银行临时聘用的临时工作人员，后勤保障人员，劳务派遣工中的女性，是完全可以在50岁办理退休的。

综上所述，在银行工作的女性是在50岁办理退休还是在55岁办理退休，具体如何确定，关键还要通过银行的岗位编制说明书、和银行签订的劳动合同，最后两年所从事的具体岗位、个人人事档案等，有银行的组织人事部门和参保地的社保部门来认定。在没有特殊情形下，银行的女性职员在55岁办理退休的几率是比较高的。