2020年年终奖怎么算（普通工人年终分红职场人年终奖图鉴：四个真相揭露你2020年的年终奖)

147小编 2024-01-15 08:08:14 0

在2021年新春之际，职场人最关心的，除了今年能不能回家年，

莫过于......

哎？小智，你今年有年终奖吗？

面对这个灵魂拷问，想必，很多职场人脸上表情都会非常复杂：

三分黯淡，两分讥笑，四分沮丧，外加一分的期待......

中智咨询持续多年追踪企业年终奖发放数据，虽然一直致力于为企业和HR们服务。但风闻前几日，有消息称上海人均年终奖21W后，小编再也坐不住了，是时候让咱们职场人看看真实年终奖数据的时候了！

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职场人，企业到底能给你发多少年终奖？你今年的年终奖能不能越过平均线？哪个行业的年终奖最让人垂涎？

PS：本文数据出自中智咨询2021年1月份发布的《2020年企业年终奖发放计划调研报告》，数据水平如有中伤你的小心心，请自行疗养~~

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真相一：2020年人均年终奖2.1W，职场人，来偷摸算一下自己的年终奖呀~

近期，小编在知乎上搜索“年终奖”，看下面的评论，网友们晒出的年终奖，真的是凡尔赛本赛了！小编顿时就觉得，没个一二十万的年终奖，都不好意往下翻了，然而，小编连今年有木有年终奖都不晓得T-T。

所以，普通职场人的年终奖，真的有这么高么？！

中智咨询调研结果显示：2020年企业给职场人准备的年终奖，预计平均达到2.1W。什么概念？小编来给你“解释”一下。

按照职场人的月薪水平来算，2020年，企业给职场人准备的年终奖，平均相当于月薪的1.8倍。其中国有企业大概是2.1倍月薪，表现略略优于其他性质企业，日企、欧美企业和民营企业分别平均为月薪的1.9倍、1.7倍和1.2倍。

职场人，如果你还没收到自己的年终奖，按照上面的系数，先估算一下，花钱的时候，或许会更有“逻辑”哦~

与2019年年终奖水平相比，2020年，金融行业依然没有忘记虐一虐我等大众职场人。分析结果显示，2020年金融行业人均年终奖达到4.1万，高出全行业整体水平的49%。

再来看高科技行业，2020年平均年终奖水平也表现出独特的行业优势，人均3.4W，虽然水平位居第二，但涨幅却最高~所以，IT、互联网、计算机类专业职场人，未来可期哦~

看了上面两个行业的年终奖，有什么启示？职场人一定要选对行业！

但需要注意的是，不能抛开专业，盲目选择，行业整体的年终奖水平只能作为参考，毕竟职场路，还是要自己血拼一下，才能得到想要的收货~~

从调研数据看，2020年销售中层管理人员平均年终奖4.87万，销售人员平均年终奖2.6万，几乎翻倍！

所以，2021年，职场人，搬砖要死磕到底，因为今天搬砖不够狠明天地位不仅可能不够稳，还有可能明年年终奖继续看着别人酸死自己~~

参与我们本次年终奖调研的企业表示，他们分配年终奖首要依据就是个人绩效，这部分企业占比高达84%。

针对2020年的特殊情况，企业年终奖总包略少，僧多粥少，企业首选措施是调整年终奖的分配系数，比如降低绩效一般或普通员工的年终奖额度；其次是年终奖更加侧重绩优核心员工，先保证这部分人的年终奖。

职场人，怎么样？对自己的工作还敢懈怠摸鱼划水吗？

如果你对上面说的这些没啥感觉，那小编来给你摆两个数据：参与调研的企业中近六成企业绩优人员年终奖是普通员工的2倍，两成企业的差异倍数高达3-4倍。

什么概念？

我们以2020年职场人人均年终奖2.1W来说，如果你绩效表现非常优秀，幸运的话你今年可能能拿到4.2W，甚至是8.4W的年终奖！简直不要太香有不有？

不管怎么样，充满挑战的2020年已然成为过去，在年终奖这块，不管你能得到多少，都不要做过多的纠结，摆正姿态，元气满满开启2021年的奋斗和拼搏才是最重要的！

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