华为生产技术员(企业公司招聘普通工人华为技术有限公司招聘普工(底薪4600)操作工、技术工、SMT)
招聘热线:马主任【150*电1342* 话2664】微同步
华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于。 华为是 的(ICT)解决方案,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在、企业、终端和等领域构筑了端到端的解决方案优势,为客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年,华为首超全球第一大电信设备商,排名《》第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个,服务全球50强中的45家及全球1/3的人口。
一、【招工要求】
1、男女不限,符合法定年龄,有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性)
2、学历:高中、中专、大专
3、身体健康,有明显纹身不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病,需要住宿携带行李当天可安排,不带行李者默认为外宿。
4、面试时不能穿拖鞋和短裤,良好的第一印象会增加面试的通过率。
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二、【招聘岗位】
中级工:装配、焊接、测试、检验员、外观维修、SMT操作员、物料员等;
发展通道:技工 预备技师 初级技师 中级技师 高级技师 资深技师 特级技师
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【正式工】
技工(普工):高中、中专、大专学历,试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元,加班费按照劳动法计算,另有绩效奖+岗位补贴+全勤奖。加班按劳动法,月综合工资8000-10000元以上;
技术员:
试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—600元】+系数补贴【100—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元
月薪:9000元—15000元左右
其他福利:
1、所有员工享有齐全的6险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。
2、食宿管理:【食补800/月】包住【水电费平摊】统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐、丰富多样、自由选择。
3、工作时间:实行5天8小时工作制,加班按劳动计算,享受国家法定假期。
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工作时间:实行5天8小时底薪制,享受国家法定假日,六休一制度
加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定假日按3倍;部分岗位享受津贴50-800元不等其他福利:夜宵津贴50元/天,夜班上班人员可到食堂免费就餐;,每月15号发薪资。
食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷,食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人
员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公级金)。
健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用,入职后每年度免费参见年度体检;
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一、【招工要求】
1、男女不限,符合法定年龄,有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性)
2、学历:高中、中专、大专
3、身体健康,有明显纹身不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病,需要住宿携带行李当天可安排,不带行李者默认为外宿。
4、面试时不能穿拖鞋和短裤,良好的第一印象会增加面试的通过率。
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二、【招聘岗位】
中级工:装配、焊接、测试、检验员、外观维修、SMT操作员、物料员等;
发展通道:技工 预备技师 初级技师 中级技师 高级技师 资深技师 特级技师
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【正式工】
技工(普工):高中、中专、大专学历,试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元,加班费按照劳动法计算,另有绩效奖+岗位补贴+全勤奖。加班按劳动法,月综合工资8000-10000元以上;
技术员:
试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—600元】+系数补贴【100—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元
月薪:9000元—15000元左右
其他福利:
1、所有员工享有齐全的6险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。
2、食宿管理:【食补800/月】