在国企上班有什么好处和坏处（国企干普通工人好吗普通人在国企上班到底好不好？)

有很多同学对于国企与私企不太了解

我们来看看在国企工作到底好不好

首先我们来聊聊进入国企需要什么条件，那肯定要有个专科以上文凭。每个人的努力都是为了未来生活更好，那么对于高中生而言，考上一所好大学，是他们一个非常重要的目标，因为只有考上好大学才会被大家认为是有出息的人。

国企

但等学生们考上大学以后，才发现想要有出息，毕业以后找到一份好工作是多么的不容易，全国有三万左右的大学，985、211高校是里面的“香饽饽”，学生进去以后基本不用担心工作问题，但这样的院校寥寥无几，更多的学生在毕业以后还需要为工作发愁，当然学历越高肯定机会越多。

这两年疫情影响，外面的世界又充满了各种不确定性，国企又成为了一个避风港。只是这个避风港，依然存在一些一时半会无法根治的问题，看个人取舍了。优缺点如下：

国企工作的优点

1.国企相对还是稳定

只要你没犯什么大的错误，国企基本上是不会开除你的，顶多是分流到其他岗位。不过近几年的国企大改革，让很多国企职工感受到吃大锅饭的时代就要过去了，越来越多的闲职、虚职被砍掉，清闲的岗位少了很多，这让许多在国企混日子的人头疼，不过这是一个好的信号，证明国企在不断进步！

2.福利待遇尚可，但不会让你大富大贵

在国企，公积金、养老金、社保、医保、企业年金都是正常交的，一线工人的工资在5000元——10000元之间，管理岗位（不含高管）会稍微多一些，大概是工人的1.5倍，工资按时发不会拖欠，比上不足比下有余。退休后有养老金，到退休在家没有劳动力，工资不会间断。准时进卡。一般男性55岁退休，女性50岁退休（从事重体力工作可提前5年）。重庆某大型国企集团招聘物资运营经理、培训学院院长、培训项目经理、培训顾问，工资6-10K，五险一金 年终奖 定期体检等

3.社会资源多，地位高

很多人进入国企，未必就是要赚大钱，至少在大国企的平台上，人脉资源很广，能给自己带来许多无形价值。

国企工作的缺点

1.发展有限

想在国企有所发展，有两条路，一条是有关系靠人脉，另一条是自己工作非常突出，数一数二吧。

2.薪资有限

国企的工资不多不少，肯定能让你你养活自己，但是做不到让你大富大贵，如果没有公积金，想自己买房很难，但是现在很多国企都六险二金、七险两金，当然五险一金是基本操作。

3.国企工作不忙，但缺乏激情

说不忙，是因为大部分国企的工作都是很基础、流程化、标准化的工作，日复一日年复一年，所以对大部分国企职工来讲，工作有点类似于当一天和尚撞一天钟。正因如此，很多国企的工作者都过着朝九晚五，一眼望到退休的日子，每天的工作重复、雷同，即使有个好的想法，也很难去实现，因为这里工作的人大部门已经被体制化了，所以整体来看国企的工作是缺乏激情的。

所以，在国企上班好不好？

每个人情况不一样，都有不同的答案，适合自己的，才是最好的。