1.于田县人社局招募人社协理员（40人）

2.柯坪县柯小驼文化旅游开发集团（22人）

3.泽普县招聘警务辅助人员招聘信息

4.新疆天塞酒庄公司招聘信息（19人）

5.中国联通克州分公司招聘信息

关于于田县人社局招募人社协理员工作的通知

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步引导鼓励高校毕业生到基层工作，充实基层力量、培养基层人才，解决于田籍高校毕业生就业工作，参照自治区《关于实施自治区第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（新人社发【2021】30号）文件中要求的补贴标准执行，按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则，面向于田籍高校毕业生招募40名人社协理员。

一、岗位描述

  人社协理员是负责协助和执行人力资源管理和社会保障政策的工作人员。工作内容包括就业服务、培训和技能发展、社会保险和福利管理、退休人员服务以及其他相关的人事和社会福利事务。

二、工作职责

  （一）协助开展就业服务和职业培训计划，促进当地经济发展；协助开展人力资源管理和招聘活动，维护员工关系。

  （二）协助处理劳动纠纷和工伤事故，提供相应的法律咨询；完成其他由上级分配的工作任务。

三、招募条件

  （一）面向于田籍两年内毕业的未就业高校毕业生（2022年【含2022年】以后的毕业生，2023年11月30日前取得毕业证），具备大专及以上学历；人力资源、社会保障、社会工作等相关专业优先。

  （二）具备良好的沟通、协调组织能力和服务意识，能够有效地与各类人群进行交流、独立处理事务并有效地与团队合作。

  （三）具备良好的计算机技能，包括办公软件操作和网络使用；须服从岗位分配及岗位调整，能够适应乡镇基层的工作环境，愿意为当地社区服务。

（四）以下高校毕业生不在招募范围：

  1.在公务员、事业单位工作人员招考过程中有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员；

  2.受刑事处罚、行政处分尚未解除人员；

  3.法律规定要求不得列入公开招聘范围内的其他人员：①曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职以及法律规定不得录用人员的其他情形人员；②被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹人员；③其他不符合有关规定的人员。

  4.定向生、委培生和已落实就业单位的毕业生；

  5.曾被“三支一扶”岗位录取但未上岗、中途离岗的毕业生；

  6.已经稳定就业的毕业生；

  7.其他不适宜招募的情形。

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四、招聘数量及待遇

  （一）招募人数：本次计划招聘人社协理员40名，工作地点在基层各乡镇劳动保障事务所；

  （二）工资待遇：每人每年5万元，包含单位和个人部分养老、工伤、失业保险；

  （三）任职期限时间为一年。

五、招聘程序

  此次招聘程序按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

  （一）发布招聘信息：通过高效毕业生微信群、于田县人力资源和社会保障局微信公众号、于田县人力资源和社会保障局抖音账号发布招聘信息，招聘信息发布起止时间：2023年12月5日10:00--2023年12月9日19:00；

  （二）报名、资格审查：采取现场报名的方式，考生自行到于田县人力资源和社会保障局一楼报名，并进行资格审查，资格审查入围考生需携带有效身份证件、毕业证原件、户口本原件、一寸蓝底免冠照片（含电子版）填写报名登记表；

  （三）面试时间：2023年12月13日10:00点开始，在于田县人力资源和社会保障局面试，面试结束后，当场宣布面试成绩；

  采取结构化面试，主要测评应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力、职业道德等方面的内容；面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，考生面试时须使用国家通用语言。

六、面试成绩计算

  面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，由高分到低分的原则确定面试入围人员，面试成绩相同者，名次并列。

七、体检

  体检组织和标准：体检按岗位招聘人数1:1的比例确定，由于田县人力资源和社会保障局统一组织（具体时间另行通知）。体检按照《自治区事业单位面向社会招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检费用按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担；未按时参加体检者取消录用资格、体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺，从面试成绩中由高到低依次递补。

八、公示

  按照规定程序和标准，确定面试、体检全部合格的人员为聘用人员，并在于田县人力资源和社会保障局公示栏公示，公示期为5个工作日，公示期满后，对没有异议的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格，公示期满后，在微信群中通知报道，未按时报到者按照自愿放弃处理，取消招录资格，并在面试人员中由高分到低分的原则依次递补。

九、纪律要求

  （一）人社协理员必须遵守国家法律法规以及相关政策规定；必须严格保护个人信息和隐私，不得泄露或滥用相关信息；

  （二）不得利用职务之便谋取私利或从事与工作无关的活动；必须遵守工作规定和流程，保证工作质量和效率；必须尽职尽责，努力完成工作任务；

  （三）必须按时完成工作任务并及时向上级汇报工作进展情况；积极参加单位组织的培训和学习活动，提高自身素质和工作能力；

  （四）必须遵守单位的其他相关规定和制度；

  （五）在岗不能履职尽责、不服从管理或工作出现严重失误的予以解聘。

  政策咨询电话：09036811150

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柯坪县柯小驼文化旅游开发集团

招聘岗位：景区管理2名

招聘要求：大专及以上，有管理经验者优先，普通话二级乙等级以上，具有较强的表达能力、沟通能力与组织协调能力工资福利：5000元

招聘岗位：酒店管理2名

招聘要求：大专及以上，有管理经验者优先，普通话二级乙等级以上，具有较强的表达能力、沟通能力与组织协调能力

工资福利：5000元

招聘岗位：中层管理人员2名招聘要求：大专及以上，有管理经验者优先，普通话二级乙等级以上，具有较强的表达能力、沟通能力与组织协调能力

工资福利：4500元

招聘岗位：景区讲解员4名

招聘要求：大专及以上，有管理经验者优先，普通话二级乙等级以上，工作认真负责，有较强的亲和力表达能力

工资福利：4000元

招聘岗位：景区员工12名

招聘要求：大专及以上，能进行正常的国语交流，工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的服务意识工资福利：3000元

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2023年新疆喀什泽普县面向社会公开招聘警务辅助人员招聘简章

为进一步加强社会治安稳定工作，确保泽普县社会治安大局持续稳定，结合本县实际，现决定面向社会公开招聘警务辅助人员。一、招聘条件与招聘对象（一）招聘对象面向社会公开招聘警务辅助人员，招满为止（二）招聘条件1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正、热爱公共管理事业；具有履行岗位职责需要的工作能力、良好的道德品质、较强的纪律观念。2、身心健康，无遗传疾病史，无传染病等，具有正常履职所需要的身体、心理素质和能力。3、无违法犯罪记录，三代以内亲属无精神病史。4、大专及以上学历人员（退役军人放宽至高中学历），应聘人员学历应是国家教育行政主管部门认可的学历（需学信网可查询），少数民族考生需取得MHK4级乙等及以上证书，2022年普通高校应届高校毕业生须取得毕业证、学士学位证书。5、民族不限，年龄20至28周岁（出生日期为1995年2月1日至2003年1月31日），身高170CM以上，不得超过标准体重±10%（标准体重kg=身高cm-105）。6、招聘岗位规定的其他条件。（三）下列人员不在招聘范围1、本人、家庭成员或主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。2、本人、家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。3、 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、 违反国家法律法规的。5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。6、受过治安管理处罚或被劳动教养、收容教育的。7、被吊销律师、公证员执业证书的。8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。10、有个人不良信用记录的。11、原泽普县公安局警务辅助人员因个人原因辞职解聘的。12、其他不适宜从事警务工作的。二、招聘程序招聘工作按照报名、资格审查、政治审查、笔试、体能测试、面试、体检、公示等程序进行。（一）报名与资格审查1、报名时间：上午10:00-14:00；下午15:30-19:30。2、报名方式：

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4、报名与资格审查所需材料：线下资格审查人员需携带《附件1：《泽普县2023年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》、《附件2：泽普县2023年面向社会公开招聘警务辅助人员政审表》，并携带本人身份证、户口本、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、个人征信报告、复转军人退伍证等原件及复印件、1寸免冠照片6张。线上资格审查人员需将以上相关资料的扫描件或高清照片等压缩在一个文件夹（文件夹命名为姓名+身份证号码+手机号）发送到指定QQ群进行资格审查。如提供虚假报考信息，一经查实，按相关规定取消报考资格。聘用后被查明有违规违纪行为的，解除劳动合同予以清退。（二）政治审查政审应聘人员可通过公告中所附政审表正反两面打印，资格审查合格者由其户籍地或常住地所在公安机关所在管理辖区内办理政审手续，重点审查个人、家庭主要成员及社会关系违法违纪情况、政治思想等方面的表现，结论为不合格的不得进入下一环节。（三）笔试政治审查合格人员参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，笔试科目为《综合基础知识测试》，包括时事政治、公安基础知识和写作，满分为100分，不指定学习资料，笔试时间、地点另行通知。根据笔试总体情况划定合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的，不得进入体能测试环节。（四）体能测试根据笔试成绩从高到低按1：3的比例进入体能测试环节。体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》规定执行，测试内容为1500米、100米、立定跳远、俯卧撑；综合成绩不达标的，视为不合格，不得进入下一环节。（五）面试根据体能测试成绩从高到低按1:2的比例进入面试环节（不足1:2按实际人数确定），面试采取结构化方式进行。对政治素质、思想品质、吃苦奉献精神、适应能力、心理素质等进行量化评分，面试满分为100分，合格分数线为60分，择优进入下一环节，达不到合格分数线的不得进入下一环节，面试成绩当场公布。（六）体检面试成绩从高到低按1:1的比例进入体检环节。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，按照指定项目统一组织体检，体检费用由报考者自行承担，体检不合格的不得录用。（七）公示资格审查、政治审查、笔试、体能测试、面试、体检等环节合格的人员，按规定进行公示。公示期限为5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由泽普县公安局按有关规定和程序办理聘用手续，签订劳动合同。（八）审批备案与聘用根据资格审查、政治审查、笔试、体能测试、面试、体检结果，确定聘用人员名单，办理聘用手续。用人单位与新聘人员签订劳动合同，约定双方权利与义务，违约责任等事宜。新聘用人员最低服务年限为 3 年。（九）其他事宜其他事宜应聘者需要及时掌握本人档案所在准确地址，便于后续办理调取档案手续。三、工资待遇及相关保障1、按照要求，培训实习期为三个月，期间实发工资：2100元/月(另缴纳五险)；实习期满实发工资：4300元/月（工资总额5816.4元，含五险)；每月伙食补助300元、装备被装补助约300元，以上经费由泽普县县级财政保障，试用期满（一年）后，工资标准按照辅警工资层级化管理标准进行考核后提升。2、提供住宿周转房，配备基本的生活设施，配发执勤服装。3、配偶志愿到泽普县工作的，可根据结婚证提供夫妻周转房，符合机关事业单位招考条件的优先推荐，不符合机关事业单位招考条件的，鼓励自主创业。线上报名电话：0998-8258616

咨询手机号：19326835110

喀什泽普县2023年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表

泽普县2023年面向社会公开招聘警务辅助人员政审表

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新疆天塞酒庄有限责任公司招聘公告

招聘岗位：会员部经理，人数：1人，文化程度：大专，工资待遇：8000-12000元。备注：10年以上工作经验。招聘岗位：行政经理，人数：1人，文化程度：大专，工资待遇：4500-8000元。备注：3-5年工作经验。招聘岗位：行政专员，人数：1人，文化程度：大专，工资待遇：3500-4500元。招聘岗位：人事经理，人数：1人，文化程度：大专，工资待遇：4500-8000元。备注：3-5年工作经验。招聘岗位：人事专员，人数：1人，文化程度：大专，工资待遇：3500-4500元。招聘岗位：采购经理，人数：1人，文化程度：大专，工资待遇：5000-8000元。备注：3-5年工作经验。招聘岗位：采购员，人数：1人，文化程度：大专，工资待遇：3800-4500元。招聘岗位：物业经理，人数：2人，文化程度：大专，工资待遇：4500-8000元。备注：3-5年工作经验。招聘岗位：A1司机，人数：2人，文化程度：不限，工资待遇：5200-8000元。招聘岗位：车间操作工，人数：5人，文化程度：不限，工资待遇：3500-4500元。招聘岗位：摄影师，人数：2人，文化程度：大专，工资待遇：5000-8000元。招聘岗位：领班，人数：1人，文化程度：不限，工资待遇：3500-4000元。联系电话：（点击查看）

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中国联合网络通信有限公司新疆维吾尔自治区分公司

（含克州分公司）

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南疆地区近期招聘信息

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