洛阳高新区招聘信息最新招聘信息（普通工人的政审材料洛阳高新区人力资源管理服务有限公司为洛阳市高新区某机关单位招聘工作人员的公告)
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洛阳市高新区某机关单位因工作需要，特委托我公司面向社会公开招聘档案数字化工作人员，用工方式为劳务用工，用工期限为六个月。具体招聘公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。二、招聘计划此次招聘计划共计3人，男女不限。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护党的领导，具有良好的政治素质和道德品行，无不良社会记录；2.具有正常履职所需的身体素质条件，形象好气质佳，普通话标准；3.具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，有较强的工作责任心和组织纪律观念，学习能力强，服从组织安排。（二）有下列情形之一者不得报考1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.现役军人、普通高等学校在校生；4.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲有吸毒史、被判处死刑、正在服刑或为非法邪教组织分子的；5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。（三）岗位条件及要求1.年龄30岁及以下（1993年1月1日及以后出生）；2.具备普通高等教育本科及以上学历，档案管理、计算机相关专业优先，能熟练运用各类办公软件；3.有档案数字化相关工作经验者优先考虑（需提供相关工作证明）。四、招聘程序招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、政审考察、确定拟聘用人员名单进行。（一）报名与资格审查1.报名方式：本次报名采取网上提交报名表及相关材料扫描件的形式进行。此次应聘人员将应聘所需资料在报名时间内打包并以“姓名+联系电话”命名后发送至邮箱gxqrlzygs1@163.com。
报名人员需扫描二维码详细完整填写《报名表》（报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份证（正反面）、毕业证书、学历证书、学信网学籍认证报告（带二维码）等材料扫描件。提交资料不全者，取消报名资格。2.报名时间：2023年12月6日—2023年12月12日12:00，逾期不予受理。3.我公司将根据邮箱简历资料进行初审，确定资格审查通过人员名单。面试具体时间、地点另行通知。（二）面试1.符合资格审查条件的人员，均进入面试环节。面试具体时间及地点另行通知，参加面试时必须携带本人有效身份证、毕业证书、学历证书原件。2.面试满分100分。（三）体检根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用计划1:1的比例确定进入体检人员名单，体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人厅发〔2005〕1号）的规定进行。因体检不合格造成的空缺，按照考生成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费用由考生个人承担。（四）政审考察对体检合格的人员，按照招聘计划等额确定考察对象。考察对象须于规定时间内提供无违法犯罪证明。（五）拟聘用人员体检及政审考察合格人员进入拟聘用人员名单。（六）其他注意事项资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消聘用资格。面试、体检、政审考察、确定拟聘用人员名单等环节有关事项均将适时在高新人力微信公众平台进行公布，不再采取其他方式另行通知。五、聘用及薪酬公示期满无异议人员即为洛阳高新区人力资源管理服务有限公司聘用人员。被聘人员在接到聘用通知后，应按要求履行报到手续，由洛阳高新区人力资源管理服务有限公司与其签订劳务合同（合同期限为六个月），并接受派遣到用工单位工作，逾期未报到者视为自动放弃资格。被聘用人员工资构成：应发工资3000元/月，按月支付；绩效工资500元/月（合同到期且考核合格后一次性发放）。依法享受医疗、养老、工伤、失业、生育五项社会保险待遇，缴纳标准按社会保险法的有关规定执行。六、纪律与监督本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、面试、体检、政治审查、聘用、报到等的考生，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反面试、聘用纪律的，一律取消聘用资格。咨询电话：0379-63555686咨询时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00（法定节假日除外）洛阳高新区人力资源管理服务有限公司2023年12月6日
