工厂打螺丝的视频(80后的普通工人80后打螺丝工人,从家庭作坊到工厂,年入百万买房买车的挣扎过程)
人生的路上,走过了很多的路,看过了很多的事情,听过了很多的故事,虽然都是普通人的故事,却有着各种各样的精彩,在故事里,有笑有泪、有温度、有力量,他们普通而自信,这让我觉得一定要分享给大家,于是有了这个【普信人生】故事系列。
这是【普信人生】第一期人物:
一个技校毕业,进工厂打螺丝,如何逆袭开工厂,进而实现在大城市买房子、买奔驰。看完了他的故事,你会发现:“人生的路上到处可以看到机会,可是机会出现的时候,它是给有准备的人。"
1 毕业打工
作为80初,初中毕业的时候,第一选择是中专,特别是一些专业对口的中专比如银行、邮电、海关等等,这些都是很吃香的,读书三年,分配工作,比起读高中然后考大学,风险小,收益不低,很多人的第一选择。然后才是读高中,这需要读书厉害,同时有耐心才能考上大学。第三个选择就是读职业技校,学习一门技术,相比师徒制,还能拿一个文凭。
当时在农村中学,学习在班上来看还可以,可以排到前十, 可是在整个县就不够看,整个学校初三200个人,就只有3个考入县一中,其他的就自谋出路了,我家里的经济条件一般,作为老大,家里还有弟弟妹妹上学,于是选择了念中专。
村里有个哥哥在中专念着还行,出来以后还挺抢手,于是就跟他填报了同一个专业,机械加工,这个专业在车间干活,就是有点脏,不过作为技术工种,容易就业,工资也还行。
读完中专以后,学校推荐了实习就业,就是进入工厂车间,做了几个月,发现留下也没有什么意思,于是就跑到深圳,开始了打工生涯。
刚开始自己找,觉得自己中专毕业,有一技之长,应该可以找一个好点的工作,可是社会帮着教育人,来来去去跟普工差不多的工资,工资要高一点,那就是工作时间长,工作环境差,就是脏。
后来跟堂哥他们沟通了下,有个老乡在机械厂,他们是大公司,开机床工资还行,一个月1200, 主要是干净,公司正规,朝九晚五的,还有周末,这简直是工厂里面的最好的待遇了。
这个工厂待遇不错,而且有时间,这样就可以呼朋引伴,大家一起玩,后来几个人一起在外面租了房子、买了电脑,那叫一个爽,就是存的钱少。 当然离开不是因为钱,而是另有原因。上升空间太小了。
工厂招来了一个大学生,这个大学生来了以后,刚开始什么都不会,画图,机床操作什么的都是我手把手教,可是三个月以后,等他熟练了,他就成为了我们的副组长,因为他的电脑用的溜,学习东西快,还懂英语,这样他有优势。 而作为一个中专生,领导根本不会考虑让我们升职,只能操作机床。
工厂给的钱自己生活还行,没有发展空间,过了两年,到了要成家的年纪,总是这样也不行,刚好这个时候认识了女朋友,他哥哥经营着一个家庭作坊,五金配件加工,刚好想转型,这样就辞职了,我跟女朋友接手了五金加工配件家庭作坊。
2 家庭作坊
这种家庭作坊在深圳是很正常的,这是最容易起步的,一般来说家里夫妻两人,如果生意好,加上父母,这样就可以了。 而机器加上材料的投资,也就2万块左右,在我们县到深圳做生意的来说,很多都是从加工这种五金配件起步。
加工技术简单,一般人学习个三个月,都可以搞定,不过这个配件款式规格多,一般是根据工厂的要求进行定制,同时整个流程很长,这样导致效率低。你会发现,如果你做一个配件,从头到尾至少需要半天,效率太低了,所以每个配件报价都是10元左右。
效率低,只要生意好,那倒是没有什么,源源不断的订单过来,根据订单生产就好了,这样赚钱也还行,赚点小钱,一家人一起做事,期间生孩子,也买了一个代步车。
然而中国的就是卷,由于技术简单,越来越多人加入,竞争越来越激烈,因为是消耗品,质量对于工厂来说没有意义,所以只能从价格入手,价格不断下降,否则生意就被其他人撬走了。
价格从10元,到8元,6元,这个时候已经很难赚钱了,于是不断有人退出,整合合并,这也导致很多人开始清货,清不动就把价格降到了4元,这样真的没得赚了,连汽车加油费都赚不出来了。
到了这一步,那就迷茫了,开始各种想办法,首先节流, 找供应商,看看有没有更加便宜的材料,家里则是能省则省, 订单不多父母就回老家,也就是相当于裁员。
然后是开源,找原来客户,不论是工厂,还是五金店都是跑,了解他们的需求,看看有没有更多的机会。
这一套动作下来,发现还是要降低成本,否则没有机会,也是中间招人合伙,他负责销售,我负责生产,可是发现成本更高了,只能散伙。这次合伙虽然亏钱了,但是并非一无是处,倒是找到了一个突破口,那就是标准化。
3 标准化,规模化
这个五金配件的缺点是流程长,款式规则多,这是无法改变的,原来竞争不激烈的时候,客户要什么,我们提供什么,那没有问题,现在不行就是因为价格低了。
那如何能够标准化,不同厂家有不同的要求,也是就把过去的产品拿出来做统计,哪些销售多,哪些销售少,标准化的第一步就是放弃销量少的,哪些奇形怪状的,少见的规格,理出一个常用的规则清单,即使这样也有大概60个规格。
第二步批量化生产,原来定制没有办法批量生产,导致效率低下,而做常用规格则是可以做存货的只要客户下单,立即送货,珠三角今天下单,每天送到,充当五金店的仓库,这一步还是很吸引五金店的。
开始做存货的时候,批量生产,这样效率一下子就上去了,这样人工费用降下来,这样价格就可以降下来了,于是把最低价格定到3.5。
第三步扩大销售渠道,做好宣传手册,主要就是两个点,一是价格最便宜,一个是发货速度快,把珠三角的五金店跑了一遍,争取更多的客户。
做完这三点以后,订单哗哗来,开足马力生产,而且还雇了一个人专门发货,每天的快递上午一次、下午一次,这样更加加快了整合。原来的货一年就买几万个,后来做到了上百万,这是不可想象的。
订单多了以后,发现瓶颈在生产了,生产的速度跟不上,可是在深圳扩大生产太贵了,深圳都是腾笼换鸟,对于这种工厂不友好,于是想到了回老家开工厂。
一想到回家开工厂就头大,重要是老家没有响应的产业链,于是所有的机器、材料都要从珠三角运回去,做好以后运出来卖。
居于这一点,就想着找朋友合作,他搞生产,然后我来包销, 在这样的背景下工厂开起来了,真的是机器的零件坏了一个都要从深圳买了运回去,不过慢慢的生产上来了,整个量上去以后,大家都觉得亏了。生产的觉得我累死累活,没有赚到钱,而他卖给我的价格也不低,我也没有赚太多的钱。
于是又拆伙了,可是生生给自己培养了一个竞争对手,那怎么办,又在深圳找了一个朋友,继续搞生产,供货半年以后又要提价,得了,又多一个竞争对手。
这次没辙了,事不过三那就自己开个工厂吧, 这次直接把工厂开到老家,生产还得自己搞, 要搞就搞一个大的,按照一个月10万个这样的规模去搞。
这规模下去,优势就出来了,可以整合上下游了,用于量大,供应商一次性供货,可以有账期,供应商的货可以根据我们的机器提供定制,这样我们可以节约成本。这样一整合,优势就明显了,比原来好多了。 不做的时候,想想都觉得很多困难,真做起来,你会发现,其实也没有那么麻烦,而且也有不少意想不到的好处。
4 自动化,走出自己的路
自己开工厂,好处不少,自己根据销售控制生产,调整生产的规格、不会被人通知下个月又开始提价了等等。
可是招来了员工,就需要管理,有人的地方就有江湖,需要有人去平衡,于是每个月就需要回家几天,一来发工资,二来就是处理机器故障、调节各种关系。
最重要的是有一个师傅,他作为最重要的一步,做久了需要加薪,时不时就有想法,你说此次答应也不是个事啊。于是这一步想来想去,就只能机器解决,把步骤重新调整,这样下来就没有复杂的步骤了,就不存在师傅了,大家都是普通工人,替换起来还方便。
当然了,为了提升员工的忠诚度,机器带来的效率提升,可以补贴一部分给员工,这样有新员工补贴、全勤奖、过节费、年终奖等等。
现在我们家乡已经有好些加工厂,上下游供应链都有,机器的维修、保养都在本地进行,现在准备规划一个产业园,进行资源整合。
当然现在自动化发展很快,不断有新的机器,即使刚出来的时候价格很贵,过个一两年价格就被卷下来了,甚至都用上了激光,这在以前都是不可想象的。
这么充分的竞争,也让产品的价格一降再降,老产品只能是养着工人,目前已经开发了一种新产品,接下来就看推广了。
5 写在最后
从一个打螺丝的工人,到拥有自己的工厂,年入百万买房、买奔驰一路走了,也是跟国家发展,不断的调整,当然每一步都有人被淘汰,不断优化,这也算是中国工厂的一个缩影,从无到有,从有到强,不断进步。