装修怎么找工人做（如何找到普通工人如何找靠谱的工人？这不，干货来啦！?? #装修)

如何找到可靠的工人？这是最近大家问得最多的问题。我总结了一下，找工人可以借鉴HR招聘的流程。

第一步是获取信息。可以通过直接和间接两种方式获取工人信息。直接找工人可以从新小区的装修公司收集名片，也可以去扫楼。我当时为了找工人就在小区里转，看谁家在装修就直接去跟工人聊天。还可以通过网上渠道，比如朋友介绍、邻居介绍或者通过各大平台找工人。这些都可以帮助我们筛选出合适的工人。

第二步是进行线下面试。面试时需要“两看一聊”。

首先是看形象。通过工人的形象来判断他们的性格。比如贴砖师傅、木工师傅都非常讲究。他们每次来我们家干活都穿得整整齐齐，干活时会换上脏衣服，干完活后会把现场收拾得很干净。相比之下，油工可能有些毛糙，但是干得很快。我第一次见油工时，他的保护膜贴得很乱，但是平时沟通中可以感觉到他不是很讲究。

其次是看工地。看看工人的手艺如何，比如铺砖是否对齐、地面和墙面是否平整、卫生间坡度是否合适、阴阳角和墙压地的处理是否到位等等。每项工作都有相应的标准，可以根据自己的经验进行评估。

如果看了几个工人都不能完全符合要求，可以综合考虑他们的工艺、价格和沟通情况。比如瓦工的工艺只能说是及格以上，但是综合考虑其他因素后，我还是选择了他。

通过以上步骤，相信大家都能找到可靠的工人，顺利完成装修任务。选择装修工人时，我们必须考虑价格、工艺和工地等因素。因为我们的小区有30、35、40元/平方米的地面和上墙费用（80×80的砖），30元的工艺不如找的师傅，而41元的工艺也没有比35元的好太多。30元的工艺水平徘徊于及格线，而35元和40元的工艺水平则相当于80分和90分的区别。最终，我们选择了这个价格较低、工艺还说得过去的工人，因为他的工费地面和上墙都是35元。

接下来是“聊”的阶段。我们应该和工人聊什么呢？当然是和他们的工作有关，不能因为和他们聊家常而忽略了关键问题。

我们可以问他们最近有没有活？干这个行业多久了？一般来说，他们是自己干还是为装修公司工作？像我们家这样的面积需要多长时间？此外，我们还可以问一些关于工艺的问题，让他们给出专业的解答。我们需要判断他们的回答是否可信，因为我们在社会上摸爬滚打了多年，有足够的判断力。如果他们的回答比较敷衍或答非所问，我们需要谨慎考虑。

例如，当我们看地暖时，我们问他们两种管子有何不同，价格为何相差如此之大。一位导购竟然告诉我们，这就像苹果13和苹果14的区别，贵的配置更高。这让我们非常无语。

如果工人没有解释清楚，我们可以选择离开，不要听他们的忽悠。我们还可以问他们是否有空，这可以帮助我们判断他们的工作状态。如果他们总是有空，或者我们随时都可以找到他们，那么我们需要谨慎考虑。

如果我们遇到特别满意的工人，可以给自己留出足够的时间来比较其他工人。我们可以要求他们最晚在明天下午或何时给我们答复，这样我们就有足够的时间来比较其他工人。最好不要当场做出决定，因为这可能会导致我们做出错误的选择。

经过这一番沟通，我们对工人的判断也有了七七八八，结合我们对工人的要求、家庭情况、工艺、工费和工期等因素，我们可以综合考虑并最终确定工人。我和张老师选择工人时，几乎不会当场做出决定。我们会在见面后私下讨论，并给出自己的意见，无论我们选择还是不选择，我们都会给出原因，然后再做出决定。

总的来说，我们通常会在工人完成工作后再支付工钱。如果工人要求先支付工钱，或者我们默认先支付，那么我们应该尽量争取只支付一部分，留下尾款，最后再支付。因为一旦我们支付了工钱，我们就失去了主动权。如果工人干得不好，我们可能就无法再要求他们做其他事情了。说了这么多，你们都遇到过哪些靠谱或不靠谱的师傅呢？可以在评论区分享一下，给大家一些参考。

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