退休干部和工人退休金有区别吗（普通工人和医生以后退休金归社保，干部和工人的身份还有区别吗？)

当朱正广拿到退休通知的那一刻,内心五味杂陈。作为县医院一名小小科长,他即将结束自己30年的事业,踏上退休的道路。三十年里他辛勤耕耘,收获了简单的成就感与小小荣誉。

他时常比较,县医院的退休科长与急救科主任,或者与没能升官的普通医师相比,他的退休待遇是否会更好一些?

01

事实上,在我国目前的体制内,一个人的退休待遇与其在职期间的岗位职务、身份有着密不可分的关联。

朱正广的科长职务虽不高,但比起普通医生而言,他的退休后金额会更高一些,生活会更有保障。因为职务等级越高,代表在本院部门的地位也越高,退休后的待遇和医疗保障自然也会更好。

同时,时间也是一个关键因素。

简单说,工龄时间越长,退休待遇也会更高。朱正广入职早,比同期入职的年轻医生工龄更长,这也是退休后得以享受较多金钱与福利的重要原因之一。

而那些后来入行的新人,尽管医术高明,但由于工龄短,退休后也难有太高的待遇。工龄的差异造成的退休待遇差距有时会很大,这也是老一辈专家退休条件优厚的重要原因。

02

此外,我们还需要注意到在体制内,不同岗位、不同身份的工资体系也存在差异。这一点在公务员、事业编制与工人之间的区分上体现得尤为明显。以朱正广任职的县医院为例,通过公开招聘考试进入的正式编制医生,因为有国家的人事编制与绩效工资,他们的工资基数会高于以合同制形式招募的工勤人员。这决定了他们的退休工资标准也会更高。不过值得一提的是,无论是医生还是工勤人员,只要通过正式编制进入这个岗位,国家都会有相应的退休养老保障措施。部分省份针对事业编内的医务工作者还提供补贴。这使得即使在退休之后,大部分在编制内工作过的人也无需为养老担忧。

03

当然,作为院领导的医疗主任或护士长,由于多年的辛勤付出与主治医生的角色,他们的身体状况往往也会比普通工勤人员更差一些。这类干部级别的人员在退休后的医疗保障和就医资源上会优先考虑。普通工人可能需要依赖社会化的医保体系,在部分特殊疑难病症的治疗上会相对来说比较受限。这也是两类人在退休后最大的区别之一。由此我们可以看出,在我国目前的体制机制下,工人与干部之间在退休后的确存在一定的鸿沟与差异。这差异主要来自于他们的身份、工龄年限以及在职期间的政策与待遇差异。然而更值得关注的是,无论你属于何种身份,只要开始规划第二人生,合理利用各项社会资源,科学预防疾病,那退休后的生活都不会差到哪去。关键还是在思想与生活方式上需要转变,从容面对,追求身心的双重满足。

免责声明：本号对所有原创、转载文章陈述与观点均保持中立，内容仅供读者学习和交流。文章、图片等版权归原作者享有，如有侵权，请留言联系更正或删除。

点赞的你事业腾飞