中铁一局工作服（普通工人表态发言2018新员工，中铁一局欢迎你！！！)

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来到了中铁一局这个大家庭

为了让大家更好的融入企业、更快的投入工作。近日，四公司、桥梁公司、电务公司、城轨公司、厦门公司、广州分公司、铁建公司、物贸公司纷纷开展了新员工培训。

让我们一起来看一下

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打卡地点

中铁一局机关大楼

中铁一局四公司，我们来了

中铁一局四公司2018年新员工岗前培训圆满结束

“2018届新员工加油，中铁一局四公司，我们来了！”响亮的口号和震撼的画面给中铁一局公司2018年的新员工岗前培训画上了圆满的句号。

合影留念

七月的成都，阳光隐于乌云，暴雨顷刻而注，高强度的降雨曾一度阻断了交通。在这样的罕见雨季，中铁一局四公司培训中心迎来了公司2018年新员工岗前培训班。本次岗前培训自7月10日报到至16日户外拓展训练结束，为期7天，共有来自兰州交通大学、西安建筑科技大学、西北农林科技大学等35所国内高校的47名本科毕业生参加了本次培训班。

课堂学习

晨练

破冰游戏

公司人力资源部和管理研究院(培训中心)对本次培训课程和活动进行了精心安排，内容不仅涵盖了各部门业务培训、廉洁从业教育、分组讨论心得体会、入职体检、新员工篮球赛、一小时晨练、户外拓展等常规项目，还创新性地开展了班前“破冰之旅”活动、片区项目与新员工面对面座谈会活动，特别是新员工联欢晚会由新员工自编、自导、自演，会场采用全体新员工照片墙形式装饰并全程直播……培训课程重、活动多，日程安排紧凑。

授课老师尽职尽责，在西成高铁停运后积极与培训筹备组对接课程调整事宜，想方设法辗转到培训班授课，全培训过程未因强对流天气影响而减少任何课程安排；参培学员能吃苦、敢争先，白天上课，午间和晚上讨论心得、排练节目，经过一周时间的磨砺，新员工感慨万千：

“第一次感受这样的训练营”

“必须适应快节奏的共组和学习才能胜任工作”

“只有团结一致才能百战不殆”。

新员工体检

新员工文艺晚会

在培训结业典礼上，公司党委书记、执行董事刘新文要求新员工以终为始，一是要迅速转变角色，二是要做一个有目标的人，三是要把学习当成一辈子的事情，紧跟时代步伐，四是要学会沟通和交流，五是要具备能吃苦、主动担当的素质，六是要脚踏实地干工作。

刘新文讲话

中铁一局四公司管理研究院（培训中心）位于成都市金牛区中铁产业园内，建筑面积3000余平方米，装修设计风格现代简约，数字化、信息化程度高，后厨为专业高水准川厨，管理人员职业素质过硬，接待流程明晰，现代化的培训室可容纳80余人同时学习。本次培训班是培训中心自今年6月份运营以来所承担的第四次培训任务。新员工岗前培训结束后，除17名非工程专业的新员工即刻奔赴各施工一线之外，其余30人还将在这里参加为期31天的工程测量专题培训，为以后从事技术工作打好基础。

新员工主题班会

作者：程辉、贺苗、贠梅颖、任晓伟

桥梁公司2018年新员工岗前培训结束

7月20日，随着最后一站爱国主义教育——参观渣滓洞、白公馆活动的结束，中铁一局桥梁公司2018年新员工岗前培训班正式落幕。31名来自工程技术、机械管理、工程经济、财务管理、人力资源、行政管理等不同专业的毕业生将以桥梁公司作为职业生涯的起点，翻开新的人生篇章。

新员工培训开班仪式

为了让大家更快地了解桥梁公司生产经营、企业文化、战略目标等方面情况，早日融入公司氛围，桥梁公司为新员工安排了包含人力资源管理、企业历史文化、共青团知识和岗前交流、法律法规、安全教育、廉洁从业教育、财务报销、成本管理等内容在内的为期4天的培训。

培训之余，公司团委、人力资源部、工会还为大家准备了丰富多彩的文体活动，包括集体观影、篮球友谊赛、“奋斗的青春最美丽”主题班会、红色古迹参观等，让大家在紧张的培训学习之余放松身心，充分感受“桥梁文化”。

培训现场

新员工提问

培训后考试

篮球友谊赛

桥梁公司党委副书记、纪委书记周兰新，副总经理余伟，总会计师徐生辉出席了7月17日上午举行的开班典礼并讲话。中铁一局副总经济师，桥梁公司党委书记、执行董事韩利斌，总经理殷文虎因公务在外出差，委托徐生辉向新员工问好，欢迎大家加入桥梁公司大家庭。

周兰新称呼新员工为“同志”，他说，由“同学”到“同志”，一字之差，却有着更深刻的含义。他把四个关键词送给新员工：一是学习，学习是永恒的主题，也是个人成长、提升能力、实现抱负、提高生活水平和巩固家庭幸福的需要；二是尊重，尊重制度、尊重岗位、尊重同事、尊重领导；三是感恩，感恩父母、感恩老师，感恩同事；四是锻炼，用运动来锻炼身体、强健筋骨，用事业和挫折锻炼能力和品质，成就自身。

余伟建议新员工：一是要尽快调整心态，评估理想与现实的差距；二是在工作中要遵守公司的各项制度；三是遇到困难不要放弃，要积极寻找解决问题的方法；四是要不断充实自己，在这过程中不必过多计较与现实利益相关的事；五是善于总结自己，通过不断的总结、提炼来提升个人能力。

徐生辉寄予新员工：牢记当初选择这个专业、这份工作时的初心，不轻言放弃，在艰辛与挑战中成就自己；永葆青年人的创造精神和活力，在工作中多思多想、创新创效，点亮智慧人生；意志坚定、目标明确，有清晰的人生规划，并为之奋斗努力；能学会爱和责任，为家为企贡献力量，成为企业和社会的栋梁。

周兰新四个关键词送给新员工

余伟向新员工提出五点建议

徐生辉向新员工寄予四点希望

在7月19日下午举行的“奋斗的青春最美丽”主题班会上，桥梁公司党委办公室主任闫剑波、组织部部长石大利、科技部副部长冯四超、人力资源部李文龙、工程管理部吴祖聪、成本管理部陈峰等6名青年业务骨干，就青年如何积极向党组织靠拢、如何提高个人学习能力、如何规划职业生涯、技术员如何快速成长、如何调整工作心态等话题与新员工进行交流分享。新员工们畅所欲言，就各自关心的问题踊跃提问。公司团委向新员工赠送书籍，鼓励青年员工保持学习、阅读的好习惯。

“奋斗的青春最美丽”主题班会

向新员工赠送书籍

据了解，从7月21日起，7名新员工将赴公司冯红铁路项目、银川供水项目、渭南区域财务中心、机关物设部工作，另外24名工程技术大类的新员工将继续在江津工程职业技术学院参加为期一月的系统培训。

合影留念

作者：李康

       牢记使命       

       筑梦前行      

中铁一局电务公司2018年新员工入职培训班圆满结束

7月21日，中铁一局电务公司2018年新员工入职培训圆满结束。来自各大院校的55名新员工正式成为公司的一员。之后，他们将奔赴施工一线，走上各自的工作岗位。

好。

培训班开班仪式

在入职培训班开班典礼上，电务公司总经理高建峰代表公司对新员工的到来表示欢迎，并结合个人经历，以“信”、“勤”、“恒”三个关键字，向新员工分享了感悟，寄予了希望。高建峰希望新员工们以爱岗敬业的精神品质，与公司员工们一起努力拼搏，把企业建设的更

高建峰寄语新员工

王祥杰对青年员工提五点希望

为期6天的培训，机关各部门负责人及骨干人员为新员工授课，分别从企业制度、企业文化、安全规程、法律合规、职业规划、思想行为与道德修养、廉洁教育、团委工作、社保及休假制度等方面，为新员工系统讲解了企业各项规章制度、发展历程和运作管理模式，为即将开始的职业生涯奠定基础。期间，全国劳模窦铁成以《不忘初心 做合格党员，牢记使命当优秀员工》为题为新员工们做了劳模成长之路的报告，讲述了他从一名奋战在施工一线的普通工人成长为专业技术过硬的“技能大师”的奋斗历程；讲述了他成名后依然坚守一线，坚持学习、勤于钻研、授徒育人，践行工匠精神的人生态度。窦铁成寄语新员工要扎根一线，努力学习专业知识，在基层中锤炼自己，做新时代工匠精神的传承者。

全国劳模窦铁成为新员工作报告

集团公司法律合规部副部长闫义宏授课

老师授课

老师授课

为了加深对企业的了解，电务公司组织新员工参加了升旗仪式，参观了窦铁成技能大师工作室及公司荣誉室，详细了解了公司四电专业的施工技术、工艺工法以及企业的发展历程；同时组织新老员工开展了足球、篮球友谊赛，进行了工会入会宣誓，参加“优秀青年知识分子”表彰会以及迎新联谊晚会等活动，加深了彼此的交流沟通了解，提升了团队凝聚力，加快了新员工融入企业的进程。公司还组织召开了座谈会，会上新员工踊跃发言、畅谈心扉，相关业务部门人员针对新员工提出的问题，细致解答，耐心讲解，现场氛围活跃，内容充实。

安全知识考试

参观窦铁成技能大师工作室

参观公司荣誉室

足球篮球友谊赛

新员工入工会仪式

在“优秀青年知识分子”评选表彰大会上，电务公司党委书记、执行董事王祥杰对青年员工提出五点希望：一是立足岗位，磨砺意志，坚定理想信念； 二是认清形势，坚定信心，勇挑发展重担； 三是加强学习，提高素质，增强工作本领；四是热爱企业，务实进取，开拓新的业绩；五是与时俱进，开拓创新，不断加强青年知识分子的培养。

为了帮助新员工尽快融入企业，此次培训电务公司精细策划，从培训内容到各类活动都逐一细化，确保培训结合实际，取得实效。培训结束后，这些来自不同院校、不同专业的新员工们纷纷表示：入职培训让他们对公司和今后的工作更有了更深的了解，少了担心和迷茫，多了信心和期待，将以认真的态度努力工作，为企业发展贡献力量。

新员工文艺汇演

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后续，电务公司将根据每个学生的专业，并结合基层单位的需求，为新员工分配工作岗位。55名大学生蓄势待发，将以饱满的精神状态，投入到火热的施工一线，在人生新的征程上筑梦前行。

新员工座谈会

签订劳动合同

合影留念

作者：刘陈、牟铭、张晔、王志林

中铁一局城轨公司2018年

新员工岗前培训班圆满结束

7月17日，为期一周的中铁一局城轨公司2018年新员工入职培训班圆满结束。来自各大院校的70名本科、硕士毕业生参加了培训。 

城轨公司领导林建平、王江卡、胡厚超、刘永胜、朱宏堂、党西峰出席培训班并讲话。

开班仪式

公司党委书记、执行董事林建平介绍了公司上下游产业链及人员结构等，分析了企业核心竞争力，介绍了公司党建思想政治工作的基本情况。他对新入职员工提出五点要求：一是要认真工作，干一行爱一行；二是要善于学习总结，理论联系实际；三要认真遵守各项管理制度，提升执行力；四是要耐得住寂寞，有创新精神；五是要坚守底线，健康成长。林建平希望新员工不忘初心，砥砺前行，不断打造自身核心竞争力。

林建平讲话

公司总经理王江卡介绍了公司发展概况、业务板块、经营业绩以及公司价值理念等情况。他要求新员工：一是要坚定理想信念，树立奋斗目标；二是要主动适应企业，加快角色转变；三是要加强自身学习，提高综合素质；四是要强化责任意识，提升履职能力。他希望新员工认真学习团的十八大精神以及习近平总书记对于青年的殷切期望，秉承“品质至上，敬天爱人”的企业价值理念，用知识改变命运，用学习成就未来。

王江卡讲话

公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡厚超开展廉洁自律专题培训，用生动的案例教育新员工坚持底线、不碰红线，扣好人生的第一粒纽扣，提升道德修养，不断健康成长。

胡厚超作廉洁专题教育

培训班邀请了机关相关部门负责人及骨干人员为新入职员工讲授各业务模块知识，内容涵盖了企业文化及规章制度、安全质量、施工技术、机械设备、社会保障等，让新员工在短时间内了解企业文化、理念及发展历程，熟悉公司各项规章制度，为新员工的职业生涯发展奠定了基础。

新员工集体入会宣誓

参观盾构远程监控及智能化管理中心

参观掘进设备技术中心

培训期间，公司组织新员工聆听了公司中层干部学习贯彻党的十九大精神（第三期）暨履职能力提升培训班课程,参观了公司盾构远程监控及智能化管理中心、掘进设备技术中心以及公司荣誉室，并开展了“筑路青春，扬帆起航”为主题的拓展训练活动。

公司人力资源部协助团委在培训期间开展了“筑路青春，扬帆起航”主题团课，介绍了公司共青团和青年工作的主要内容，宣讲了团的十八大精神，并就如何做好职场新人提出十点建议。同时，召开了奋斗的青春最美丽——杰出青年事迹分享会，举办了迎新联欢会，为新员工尽快融入企业，展示风采搭建了平台。增进了新员工的沟通与交流、提升了团队的凝聚力与向心力，打造新员工的团队理念及品质，增强了新员工的使命感与责任感。

“奋斗的青春最美丽”——杰出青年事迹分享会

新员工联欢会

最后，公司根据学生的专业特点，项目的施工生产需求等方面综合考虑，为新员工分配了项目部及工作岗位。70名青年整装待发，将以良好的精神面貌开启人生的新篇章。

合影留念

作者：王平  王文昱  侯晓明

厦门公司2018年新员工入职培训圆满结束

7月15日，厦门公司2018年新员工入职培训圆满结束，经过5天的培训，34名新员工怀着对未来的美好憧憬，踏上了各自的工作岗位。

此次培训公司机关各部门负责人向新员工讲授了企业发展历程、企业文化、日常规章制度、礼仪、安全质量、关键工序及重点工程介绍、合同管理、执行力打造、薪酬社保体系等方面的内容。培训班还安排了“奋斗的青春最美丽”座谈会、心理健康知识讲座以及新员工素质拓展训练，鼓舞了新员工的士气，增强了团队凝聚力，加强了新员工对企业的认同感。

尚武孝讲话

徐建宁发言

岳永科发言

7月13日，新员工见面会上，公司总经理、党委副书记（主持工作）尚武孝介绍了公司的产品结构、发展方向和宏大愿景，指出新员工在中铁一局将有广阔的平台，将大有作为。他结合个人职业经历对新员工提出了五个心：一是要有一颗专业心，要用心做事，用心学习，用心实践；二是要有一颗恒心，要“咬定青山不放松”，把事情做成；三是要有一颗平常心，要摆正心态，正常面对人和事；四是要有一颗自信心，自信心比黄金还重要，要相信自己的能力，大胆做事，敢于担当；五是要有一颗责任心。责任心是人成功的必备条件和重要手段。公司总工程师徐建宁、总会计师岳永科分别对新员工提出了希望。

老师授课、新员工提问

培训期间，公司组织新员工开展了团队拓展和才艺展示小晚会，增强了新员工的团队意识并给予了他们展示自我的平台。

素质拓展训练

新员工才艺展示晚会

新员工才艺展示晚会

作者：于智勇

       破茧成蝶      

      绽放精彩     

中铁一局广州分公司2018年新入职员工岗前培训

7月10日至7月13日，来自全国各个高校的97名优秀毕业生参加了广州分公司为期4天的新入职员工岗前培训。本次培训以围绕帮助新入职员工完成职业人角色转变和工作心理适应，尽快融入项目团队，进入工作和成长状态为目的。培训设置了员工见面会，公司历史沿革、发展历程、企业文化和获奖荣誉讲解，公司员工相关管理制度，角色转变、心理适应和职业规划，成长经验分享，安全培训教育，入职体检，团队体验拓展，文娱活动等课程和环节。

7月10日，公司党委书记周波，副总经理段保林、谢前军、邵战辉及公司各部门负责人参加新入职员工见面会。周波在见面会中致欢迎词，代表公司领导班子及全体员工向新入职员工表示热烈欢迎，为新员工介绍了公司的发展历程、优秀业绩和企业文化，并对新员工提出了坚定理想、爱岗敬业；适应环境、融入团队；持续学习、锤炼本领；尊重前辈、勇于超越四点嘱咐和希望。公司副总经理段保林向新员工说明了公司对人才培养的重视和培养方式，鼓励新员工坚定信念，学习知识、技能，快速成长和提高；谢前军结合自身成长经历，向新员工说明了见习期学习和工作的重要性并给予见习期工作和学习建议；邵战辉为新员工介绍了公司发展状况，说明了公司广阔的发展前景和成长平台，增强了新员工信心和树立企业荣誉感。毕业于陕西理工大学的新员工惠垚，代表新员工作表态发言。

合影留念

公司党委书记周波致欢迎词

公司副总经理段保林、谢前军、邵战辉讲话

新员工代表表态发言

本次新员工入职培训中，公司人力部结合近年来公司实际情况和见习生管理经验，培训课程设置不仅对公司的企业文化、员工管理制度、安全教育等方面讲解，使新员工对企业和制度有更全面和清晰的认识；公司工会和团委精心组织和安排了新员工工作意识、团队融合与协作、职业生涯规划、职业人角色转变和心理适应、施工企业成长经验分享、文娱表演等课程和环节，营造轻松愉快地培训氛围和丰富充实的培训容。

培训授课

参观公司荣誉室

在拓展体验训练中新员工积极参与各项活动，主要涉及体能考验、意志磨炼、交流分享、指挥协作、自我挑战，极限突破等，使新员工对独立和团队、团结与协作、遵守与执行、交流和沟通、完善与进取，支持与配合有了更新和深刻的认知。

拓展训练

在文娱活动中，新员工表演了吉他弹唱、合唱、朗诵、街舞、手语表演等丰富多彩的文艺节目，并进行了新员工集体生日、幸运抽奖和游戏不断将现场氛围推向高潮，展现着新员工的青春与活力，推动着新员工不断融入集体和企业。同时，公司通过UMU互动平台将活动现场画面在分公司范围进行直播，使场外员工也感受着现场的欢乐氛围。

文娱活动现场

公司工会特别聘请专业讲师针对高校毕业入职新员工就角色定位、环境适应、心理成长、职业规划等方面进行讲解和指导；公司团委开展了团的十八大宣贯会和奋斗的青春最美丽主题活动，组织新员工学习了团的十八精神，并邀请公司三位杰出青年员工分享成长经历和解答新入职员工困惑问题，帮助新入职员工完成心理适应、心态转变和环境适应，更好的向职业人身份转变。

培训结束后新入职员工奔赴各项目部参加工作，公司各相关项目部开展了形式多样、内容丰富的迎新活动。

公司各项目部召开迎新会

作者：崔李威

中铁一局铁建公司2018年

   新入职大学生岗前培训班圆满结束   

7月13日，中铁一局铁建公司2018年新入职大学生岗前培训圆满结束，毕业于全国15所大学的27名新入职大学生参加了本次入职岗前培训。

7月10日至13日，由公司人力资源部组织本次新入职大学生在机关本部完成了入职岗前培训。公司党委工作部、人力资源、技术管理、团委等部门对公司企业文化、薪酬管理、工程技术基本知识、共青团十八大精神等进行宣贯。授课过程中，结合课程实际播放了公司发展纪实、重点工程记录片及施工安全知识等影像资料。

培训期间，公司团委组织开展了新员工入企宣誓、新老员工足球友谊赛、新员工青年志愿服务活动、篮球友谊赛、户外素质拓展训练等丰富多彩的集体活动，彰显了公司青年的青春活力，使新员工快速融入铁建公司大家庭中。

通过本次岗前培训，旨在让新入职大学生尽快完成角色转变，对公司文化及生产经营等有全面的了解，尽快融入新的工作氛围，为公司全面转型升级发展而奋斗。

培训现场

作者：刘立东

中铁一局物贸公司2018年

新员工入职培训工作圆满结束

7月9日至14日，来自兰州交通大学、西安建筑科技大学、陕西理工大学、延安大学等高校的34名2018年毕业生，在经过为期六天的岗前培训，与中铁一局物贸公司签订劳动合同后，相继奔赴公司各项目开启了职业生涯。

培训现场

物贸公司总经理陈强在开班仪式上，从公司的发展历程及未来发展方向等方面向新员工们做了详细介绍，他希望新员工们在今后的工作中努力提升自己的学习能力、协调能力和做事能力，尽快适应工作环境、进入工作角色、展示工作才能，并寄语新员工到施工现场开辟新的天地，早日成才。

公司总经理陈强寄语新员工

此次培训，公司人力资源部会同各部门精心组织、合理安排，选派经验丰富的公司副职领导、部门负责人、业务专家为新员工们讲授了廉洁从业、融入企业实现人生价值、企业发展战略、企业文化及主题团会、物流业务管理基础知识、安全生产、财务基础知识、成本管理、企业合规管理、物资设备管理、施工生产工艺、社会保险等业务知识和相关政策。

培训课堂气氛活跃，有讨论，有测试，有互动，有交流，讲授者的风趣幽默时常赢得现场学员的阵阵掌声，让新入职的员工在身份认同、工作认识、心态都有了一个较大的转变。

通过培训，新员工对公司的整体管理和发展情况有了较全面的认识，在较短的时间内实现了思想观念的转变，坚定了融入企业、奉献企业的信心。

公司领导、各部门人员为新员工授课

培训过程中，公司还安排新员工参加了体检、参观中铁一局荣誉室、泾阳安吴青训班、新老员工篮球联谊赛、文艺表演等活动，通过活动不仅在心理上拉近了新员工彼此之间的距离，更有效提升了他们在理想、信念、沟通和协作等方面的素质和能力。

新员工入会宣誓

公司新老员工联谊活动

新员工参观物资库房

新员工在安吴青训班纪念馆参观学习

合影留念

新员工们纷纷表示在今后的工作中，将秉承“诚信创新，永争一流”的企业精神，不忘初心，牢记使命，团结协作，为实现公司的持续健康发展贡献自己的智慧和力量。

作者：物贸公司人力部

一开始青涩懵懂的我们，总以为毕业还很遥远，总以为时间还长，可是，真的毕业了，转眼身边的人都已各奔东西，才发现，原来一转身，便已是一段青春。毕业季，承载着太多的不舍，太多的留恋。毕业季----不说再见，愿我们在彼此看不见的时光里，都能成为更好的自己。

2018的新员工们

城轨公司供图

中铁一局培训中心

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