成都捷普与富士康那个比较好一点暑假工（普通工人种类暑假工！暑假工！暑假工！成都捷普富士康和各大电子厂的员工类型你还没有搞清楚吗？？？？)

首先我说的员工类型不是指工种，而是员工性质。性质！性质！

第一： 今年已经是2021年了，成都捷普在2013年开始生产到今日今时， 没用四川户籍的小时工！没用四川户籍的小时工！没用四川户籍的小时工！ 划重点了这个事情我不下说了3次了！！！

关于知乎来访的很多朋友问我：我是四川户籍的哪家哪家中介给我说的来捷普做小时工多少钱多少钱一个小时，现在我工期都到好久了为什么不给我补差价？

怎么补？就没有这个政策他怎么给你补？有的朋友觉得咽不下这口气去中介店里找他们，讲来讲去讲半天，行给你补了。迄今为止我所遇到的补差价拿到最多的补了800块，但是工期做了3个月。其他同样是派遣工挣返费的在职45天的3000返费都拿到手了，他做了3个月才拿800块差价。而且工期内一直拿同工同酬。还和我说和他有合同什么的怎么的，他不敢不认，但是这些合同从一开始写的时候就漏洞百出，详细可以看我另一个文章。就注定了你没办法。 （同工同酬：底薪+加班工资≈正式工薪资，成都捷普正式工薪资大概在3700——4000左右）

还有关于某8，和某boss，或者某打工网等等的这些网站或者app上面标明的什么某某直招，某某公司的都是挂羊头卖狗肉的，公司直招是没用小时工返费工这些工种的。都是入职就购买五险一金，只拿同工同酬的。但凡在这些上面找的。一般他们告诉你每个月薪资都是6000—8000以上,保证不分什么什么岗位，但是实际上你拿到手的薪资，和你分的岗位都是挨不着边的。包括给你说的返费什么乱七八糟的你也是别去想了。

第二：关于很多知乎来的朋友问我暑假工怎么避坑,怎么找劳务怎么看合同什么的乱七八糟的各种问题。说真的我精力有限，真的很难每个人都来给你们解释的面面俱到。（只能看心情——人工狗头）而且每年到暑假期间想出来打个暑假工的也很多，来微信上咨询的也很多，多到离谱。讲真的我很鼓励也很喜欢你们这一批愿意出来打暑假工的同学,不管这一笔暑假工挣来的钱你是用来买手机，买电脑，还是说交学费或者什么的。至少你们已经知道出来体验社会，出来挣钱知道挣钱的不容易。 但是我是真的怕你们还没有正式出社会就被社会先来个毒打，受打击所以每次才尽量给你们讲的明明白白。因为我知道每一个打暑假工的同学都有打暑假工的不同原因，最重要的是因为我怕有些同学是因为家里的确可能比较困难，本来是想给家里减轻一点负担，结果付出了很多却得到的只是微乎其微。心理落差太大。因此我才愿意给你们这些小同学讲解的这么清楚。

第三：成都捷普的薪资到底是多少？其他工厂以底薪不同待遇不同薪资可能有区别。这里不谈论小时工。

成都捷普底薪是1800，工作时间10小时 两班倒一个月倒班一次，上六休一，包吃住。综和薪资拿到手是3700--5500左右，这个拿到手的薪资有这么大的区别是因为你做长期的综合薪资和短期的综合薪资是不一样的。长期的以一年来算，首先你有每年法定节假日的3倍薪资，有年底的年终奖。全勤奖，岗位补贴，有考了op等级的每个月的技能津贴，还有每年产量高的时候有的产能奖。（2020年产能奖从7月25日入职的到12月10日，一共6000每个月1500的产能奖）以及高温补贴等等的津贴。当然还有如果你转正购买的五险一金，虽然自己也扣了一部分但是工厂交的更多。

第四：额，现在我要吐槽一下了。知乎上面也有很多朋友来是准备找工作进成都捷普的，但是在这里我想吐槽一下抱怨一下，我觉得我在知乎上面关于成都捷普的薪资待遇住宿条件工作环境等等介绍的也还是比较清楚了。能不能不要一来就像考试一样就问我工资待遇怎么样住宿怎么样的乱七八糟的。搞得我很尴尬啊。先看一下文章了解一下行吗？实在不了解的再问吧，你说你考虑一下。然后人就考虑没了。你说你明天来，结果第二天不是拉肚子，就是家里有事。不是咱能不能也找点靠谱的理由啊。（人工狗头）不准备过来的原因无非也就是薪资或者返费的高低问题而已。又不是见不到人的事情，但是没必要浪费大家的时间一直问。

当然在我这里不是说你在我这里就只能做成都捷普的正式工。你要是想做小时工，或者挣点返费的短期工，暑假学生工。也可以。成都捷普这边劳务公司这么多，谁黑谁白我还是清清楚楚的。至少想在成都周边工厂上班我可以给你找个靠谱的劳务，其他不敢保证至少保证让你拿到你的返费。挣到你小时工的工钱。

第五：第五现在暂时还没有想到，这篇文章从下午写到现在凌晨12点多了还没用写完。中途也是因为给好几个同学解释了劳务问题。思绪乱了。等哪天思绪理顺了再写。