俄罗斯入伍报名（俄国普通工人待遇俄罗斯10天招募1.3万士兵，跟乌克兰相比，差距有多大)
据俄罗斯国防部透露，从6月1日到6月10日，共有1.3万人报名参军，其中包括大学生、工人、农民等各行各业的人士，月薪高达20万卢布（约合人民币2.7万元）。这样的待遇在俄罗斯是非常诱人的，甚至超过了一些雇佣兵的收入。那么，俄罗斯为什么要大规模征兵？他们的待遇跟乌克兰相比，差距有多大？
首先，俄罗斯征兵的背景是当前的国际形势和地缘政治。俄罗斯与乌克兰的矛盾已经持续了多年，自从2014年乌克兰发生政变后，俄罗斯就支持了乌东部的亲俄武装，并吞并了克里米亚半岛。乌克兰则一直寻求西方的支持，加入北约和欧盟。近期，乌克兰总统泽连斯基访问美国，并与拜登会晤，表示希望加快加入北约的进程，并获得更多的军事援助。这无疑刺激了俄罗斯，俄罗斯认为乌克兰加入北约会威胁其安全利益，并可能导致乌东部的武装冲突升级。因此，俄罗斯加强了在乌边境的军事部署，以示警告和威慑。
其次，俄罗斯征兵的目的是增强其军事实力和战备能力。俄罗斯目前拥有约90万名现役军人，其中约40%是合同制士兵，60%是义务兵。合同制士兵相比义务兵有更高的素质、训练和忠诚度，也更适合执行复杂和危险的任务。俄罗斯计划到2027年将合同制士兵比例提高到70%，以提高其军队的专业化水平。此次征兵是俄罗斯实现这一目标的一部分。同时，俄罗斯也需要补充其在叙利亚、利比亚、中非等地执行维和或干预任务的部队。此外，俄罗斯还需要应对北约在波罗的海、黑海和北极等地区的军事活动，以及与中国在远东地区的合作。
最后，俄罗斯征兵的手段是提供高额的薪酬和福利。据悉，此次征集的合同制士兵月薪为20万卢布起步，根据职位和军衔不同还有不同程度的增加。这样的工资在俄罗斯是非常高的，相当于普通白领的三到四倍，甚至超过了一些大城市的平均水平。除了工资，合同制士兵还享有一系列的福利，包括免费的医疗、住房、电话、水电等，以及节日津贴、开拔费、战场津贴等。如果在战场上受伤或牺牲，还有相应的抚恤金和补助。这些条件对于许多俄罗斯人来说是非常诱惑的，尤其是在经济困难和社会动荡的情况下。
那么，俄罗斯的待遇跟乌克兰相比，差距有多大呢？根据公开资料，乌克兰目前拥有约25万名现役军人，其中约10万名是合同制士兵，15万名是义务兵。乌克兰的合同制士兵月薪为1.2万格里夫纳（约合人民币3千元），义务兵月薪为0.6万格里夫纳（约合人民币1.5千元）。乌克兰的军人也享有一些福利，包括医疗、住房、教育等，以及战场津贴、抚恤金等。但是，乌克兰的军事预算有限，军人的待遇和装备都不够理想，经常出现拖欠工资、缺乏物资、士气低落等问题。从这个角度看，俄罗斯和乌克兰的军人待遇差距是非常明显的，俄罗斯的待遇大约是乌克兰的十倍左右。
综上所述，俄罗斯在10天内募集了1.3万名合同制士兵，月薪高达20万卢布，这是俄罗斯在当前国际形势和地缘政治下增强其军事实力和战备能力的一种手段。俄罗斯提供了非常诱人的薪酬和福利，吸引了许多愿意为国家效力的年轻人。与之相比，乌克兰的军人待遇则相对低下，反映了其经济和军事上的弱势。这样的差距可能会影响两国军队在潜在的冲突中的表现和结果。
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