日本工资待遇（日本普通工人的工资日本普通上班族的工资奖金，或将超过公务员？“铁饭碗”还香吗？)

近几年的疫情肆虐，让很多人都明白了工作的稳定性是多么的重要，而公务员这份工作应该称得上是“稳定性”最高的职业了吧！

不光国内的公务员竞争激烈，日本的公务员也同样如此，工资高，福利好，即使遇到疫情这种突发状况也不怕受影响，是大多人向往且羡慕的工作。

不过近期，日本人事院却计划于8月向国会和内阁提出，时隔3年再次提高公务员的月薪和奖金（期末•勤勉手当）。

原因是在目前正在统计的民间工资实况调查中，日本普通上班族的月薪、奖金都很有可能超过公务员。

日本的公务员大致分为两大类：一种是在日本税务局、法院、国会等从事国家运营相关工作的，被称为国家公务员；

另一种是在日本各个自治体从事教师、警察、市区运营等相关工作，被称为地方公务员。

据日本2021年工资调查显示，国家公务员的平均月给工资为41万7729日元，平均年收约为600万日元~800万日元；

而地方公务员就要相对低一些了，一般的行政职位在42岁左右的平均月收入为35万9895日元，年收入约为431万日元。

那么与普通民间企业的工资相比呢？据国税厅公布的“2020年民間給与実態統計調査”：

按性别划分，日本男性的平均工资年收入为532万日元，女性平均年收为293万日元；

按雇佣形态划分，正社员平均年收入为496万日元、非正规社员为176万日元。

这么看来，有些地方公务员的年收入还不如普通的上班族工资高。当然，公务员的工作十分稳定，福利也是很多私企比不了的，比如统一有勤勉手当和年末手当，每年发2次奖金，金额一般是4~5个月的工资。

虽然碰上疫情之后，日本人事院曾要求暂缓涨薪，并建议奖金下调为4.30个月。但至少公务员一般不会裁员，随着经济好转，奖金也会涨回来。

所以“铁饭碗”到底香不香，还是要看具体工作的地区，以及整个国家的经济发展，并不能一概而论。

或许有人会问，作为外国人的我们可不可以当日本的公务员呢？答案是当然可以！

外国人在日本只有地方公务员这一条路可以走，因为国家公务员的人事规定，没有日本国籍不能参加录用考试。

而地方公务员的人事决定权在各个地方自治体手里。由于日本劳动力不足，大量引进外国劳动者，很多地方政府都需要与外国人沟通的窗口，因此选择录用外国人的自治体也在逐年增加。

有些地方自治体招聘时会写明不限制国籍，有些则要求外国人是永久居民，具体要求不尽相同，大家可以通过自治体官方网站确认信息，报名参加公务员的考试。

工作稳定+工资高，这可能是很多普通上班族一辈子都为之奋斗的目标，但无论什么行业都没有十全十美的工作。

同样的，只要你对自己的工作付出足够的努力，相信都能得到应有的回报。

来和小美聊聊，你在选择工作时最看重的是什么呢？

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