浙江省2021年社保缴费基数（浙江普通工人2021年浙江社保缴费基数即将调整，这些变化与你的工资息息相关！)
2020年社保基数调整时间因为疫情原因社保基数调整期推迟到了7月份，而2020年临近七月底，浙江的社保基数也即将迎来变化，虽然最终的社保基数还未出炉，但是我们也可以从浙江省的平均工资中略知一二。
2021年6月17日，浙江省统计局官方网站公布《2020年浙江省单位从业人员年平均工资统计公报》：2020年,浙江省非私营单位从业人员年平均工资为108645元，比上年增加8991元，扣除价格因素增长6.5%；私营单位从业人员年平均工资为60521元，比上年增加4138元，扣除价格因素增长4.9%。[1]
图 资料来源：浙江省统计局社保基数的计算方法一般为上年度全省在岗职工平均工资的60%~300%，如果浙江省继续沿用去年的调基比例的话，那么今年的社保缴纳费用会有一定的提高。[2]
这里补充一下社保的知识，社会保险也就是我们常说的五险，包括养老保险、失业保险、工伤保险以及医疗保险。每个险种都有单位和职工需要缴纳的部分，如下图所示：
图 2020年浙江企业单位社保缴费比例同时，社保缴费基数有上限和下限之分，上限是指职工工资超过去年平均工资的300%的部分不计入缴费基数，下限是指如果职工的工资收入如果低于平均工资的60%，那么缴费基数以平均工资的60%计入。
大多数企业都会以最低60%的比例也就是3321.6**元为员工申报社保，其中企业负担817.21元，员工负担817.21元。
对于打工人来说，到手的工资=工资-员工负担的社保费用。员工负担的社保费用增加了，最直观的变化就是到手的工资减少了。
