钢厂招人吗（乌兰浩特普通工人招聘钢厂招聘，年薪25-120万！)

瑞庾阀门

1

敬业集团是以钢铁为主业，下辖总部钢铁、乌兰浩特钢铁、英国钢铁、广东敬业钢铁，兼营钢材深加工、增材制造3D打印、国际贸易、旅游、酒店的跨国集团，现有员工31000名。2020年集团销售收入2244亿元，实现税金39亿元，全国500强企业名列106位，中国制造业企业500强40位，2021年首次荣登《财富》世界500强榜单，排名375位。2017年入选工信部第一批绿色工厂，荣膺“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”“2017京津冀最具影响责任品牌”“钢铁企业A级竞争力特强企业”。

一、招聘岗位：敬业集团总经理助理2名

二、岗位职责：

1、协助总经理开展日常工作及部门协调；

2、起草、存档整理总经理签发的文件，并做好记录；

3、负责总经理的日常行程安排与协调，陪同领导参与重要活动；

4、配合总经理处理外部公共关系，陪同总经理参加各类会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行；

5、协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况；

6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调和落实任务。

三、任职要求：

1、985院校全日制本科以上学历，汉语言文学、文秘、新闻、英语、哲学、人力资源、工商管理及国际贸易等相关专业，35岁以下；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的计划和执行力；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

四、薪资待遇：本科生年薪15-25万，硕士研究生年薪20-35万，具体工资面议。

五、重点人才培养和晋升：

1、试用期1-3个月（含15天入职培训）。

2、实行双导师制。总经理工作室主任传授岗位知识，集团总经理任人生导师，指导职业生涯规划，解决思想、工作及生活问题。

3、选拔和晋升：入职满2年综合能力好的纳入储备人才库，考察合格的担任科段级干部，逐级晋升；特殊优秀的可越级晋升。

4、晋升后工资待遇：执行相应级别干部待遇。

六、福利待遇：

1、社保休假：缴纳五险一金、享受法定节假日、带薪年休假、探亲假及探亲路费补贴，节日福利。

2、免费住宿：博士及高级技术人才入住专家公寓；硕士研究生及本科一批人员入住四星级人才公寓单人间。

3、医疗补助：职工患重大疾病，治疗费用除医保报销外，集团给予全额补助。

4、体检旅游：每年享受高标准免费体检和旅游补贴，每十年享受一次免费出国旅游。

七、主要工作地点：河北省石家庄市平山县南甸镇

八、招聘时间：2021年12月15日—2022年1月31日

九、报名方式：

网上报名: 需以学历+专业+应聘职位的形式将个人简历（有电子相片）发至指定邮箱。邮箱地址：jyjyglb@126.com。

十、报名联系人： 吴女士，电话：0311-82871025，15930199852。

2

中天钢铁集团

全球单体最大的优特钢棒线材生产基地——中天钢铁集团位于江苏省常州市，目前已成发展为年产钢1300万吨、营业收入超1400亿元、员工1.3万名、占地10平方公里的国家级特大型钢铁联合企业，是全国第一家荣获我国工业领域最高奖项“中国工业大奖”的民营钢铁企业，并连续多年位居全球钢企粗钢产量50强，中国企业500强，中国民营企业、中国制造业百强行列。

招聘信息

集团法务（硕士1名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，男性，全日制硕士研究生学历，法律专业；

2.熟悉企业法务工作，在大型企业法务岗位工作满5年以上，熟悉国家法律法规以及法律事务协调办理能力；

3.熟练使用办公软件；

4.有较强的语言文字表达和逻辑思维能力；

5.具备中级以上职称。

集团高级文秘（硕士2名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，文秘、新闻、汉语言文学、行政管理等相关专业；

2.热爱写作，文字功底好，精通办公软件（word、excel、ppt等）；

3.有3年以上总经理秘书工作经验；

4.原创文章在报纸、期刊发表或有新闻报道作品者优先考虑；

5.工作细致严谨，有良好的组织协调、语言表达和应变能力。

工程审计经理/主管（博士1名 硕士2名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；

2.了解工程项目内部审计相关内容及要点；

3.熟悉省、市有关预决算定额、估价表及收费标准等政策法规；施工工艺、工序、质量要求等，工程量计算及计价要求及流程；现场施工管理要求，具备现场核查能力，有5年以上现场施工管理及工程造价相关工作经验优先考虑；

4.中级以上职称，注册一级造价工程师优先；

5.有大型制造企业或冶金企业工程内部审计工作经验及项目业绩者优先。

企管审计经理/主管（博士1名 硕士2名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；

2.熟悉业务循环控制审计，对绩效管理或成本分析及管理有较强理解及应用能力；

3.熟悉办公、财务、分析软件操作及应用；

4.有5年以上合规审计、成本会计、企业绩效管理等方面工作经验之一优先考虑；

5.中级以上职称，CPA、CMA证书优先。

财务经理（博士1名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制博士研究生学历，财务、会计、经济等相关专业；

2.了解国家财经政策和会计、财务法规，熟悉相关财务流程和各环节的具体财务工作，并具备一定的综合管理能力；

3.熟练使用办公软件和财务管理软件；

4.具有全面的财务专业知识、账务处理及3年以上制造业财务管理经验优先考虑；

5.有注册会计师资格证书优先考虑。

财务主管（硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，财务、会计、经济等相关专业；

2.了解国家财经政策和会计、财务法规，熟悉相关财务流程和各环节的具体财务工作并具备一定的综合管理能力；

3.能熟练操作财务软件和办公软件；

4.具有中级会计职称；

5.有3年以上会计工作经验，有同岗位大型制造业工作经验优先考虑。

企业管理经理（博士1名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制博士研究生学历，企业管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业；

2.有较强的文字表达能力、逻辑思维能力和数据分析能力，熟练掌握各类办公软件；

3.有3年以上工业企业管理工作经验优先考虑。

企业管理主管（硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，企业管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业；

2.有较强的文字表达能力、逻辑思维能力和数据分析能力，熟练掌握各类办公软件；

3.有3年以上工业企业管理工作经验优先考虑。

人事经理（博士1名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制博士研究生学历，人力资源管理、工商管理、公共事业管理、心理学等相关专业；

2.精通人力资源六大模块，具有扎实的人事管理专业功底和丰富的实操经验，熟悉国家人力资源、劳动合同等法律法规；

3.有3年以上制造业人事管理经验优先考虑；

4.具有较好的沟通协调能力，独立解决、处理问题的能力和目标跟踪督办能力，具备创新精神，综合素质全面。

人事主管（硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，人力资源管理、工商管理、公共事业管理、心理学等相关专业；

2.熟悉国家人力资源、劳动管理等法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，精通1-2个人力资源模块；

3.有3年以上的制造业人事管理经验优先考虑。

高级网络工程师（硕士2名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；

2.有3年以上网络管理工作经验优先考虑；

3.熟悉交换机、服务器、路由器、防火墙的配置，有相关的网络方面认证证书优先；

4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；

5.能接受加班和出差。

资深网络工程师（博士1名 硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；

2.有3年以上技术支持工作经验优先考虑；

3.熟悉交换机、服务器、路由器、防火墙的配置，有相关的网络方面认证证书优先；

4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；

5.能接受加班和出差。

信息安全资深工程师（博士1名 硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；

2.熟悉主流的安全工具，能够以手工或结合工具的方式对目标系统进行渗透测试；有3年以上信息安全工作经验优先考虑；

3.熟悉应急响应流程，能够独立对系统等日志进行分析；有相关的信息化安全认证证书优先；

4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；

5.能接受加班和出差。

信息安全高级工程师（硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；

2.熟悉主流的安全工具，能够以手工或结合工具的方式对目标系统进行渗透测试；有3年以上信息安全工作经验优先考虑；

3.熟悉应急响应流程，能够独立对系统等日志进行分析；有相关信息化安全认证证书优先；

4.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；

5.能接受加班和出差。

软件研发高级/资深工程师（硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机科学与技术、软件工程、物联网工程等相关专业；

2.有3年以上实际开发工作经验优先考虑；

3.具有扎实的编程基础，熟悉Java、C、Python语言等开发语言中的一种，熟悉SqlServer、ORACLE、Mysql等数据库开发技术中的一种；

4.深刻理解操作系统、网络、数据库的基本原理。

工业互联网研发高级工程师

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；

2思路敏捷、条理清晰，具备良好的需求沟通、需求开发的能力，有良好的技术文档编写能力有3年以上相关工作经验优先考虑；

3.熟悉MES、SCADA等工业信息化系统；熟悉各类PLC、 DCS等工业控制设备的接入，数据采集方案和相关工业总线协议；

4.熟悉计算机网络，以及常用的网络通信与工业通信协议；

5.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；

6.能接受加班和出差。

系统架构师（博士1名 硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；

2.具有独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先；

3.精通Oracle\MySQL\SQLServer\MySQL等主流关系型数据库，熟悉它们在不同场景下的优劣、保证高可用；对主流开源技术（缓存、消息队列、大数据等）有较深入的研究与实践经验；

4.精通系统性能优化、精通分布式、多线程等高性能架构相关技术；

5.有数据库负载均衡等服务器体系架构实践经验，有中大型复杂系统架构经验者优先考虑；

6.有大型制造行业或供应链管理软件开发实施经验优先；

7.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；

8.能接受加班和出差。

主数据管理师（硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息安全等相关专业；

2.3年以上数据管理和分析的工作经验；

3.对数据敏感，逻辑清晰,有钢铁行业数据管理经验的优先考虑；

4.具有独立完成工作的能力，和较强的学习能力，能承受一定的工作压力；

5.工作积极主动，有较好的沟通能力和团队合作精神。

6.踏实肯干，有较好的独立思考解决问题能力；

7.能接受加班和出差。

环保工程师（硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，环境工程等相关专业；

2.熟悉掌握国家能源、环境相关法律法规，有节能技术改造及“四新技术”节能项目申报实施的经验，能熟练使用各类办公软件；

3.有3年以上大中型企业的环保工作经历，对各类环保处理设施有丰富的现场管理经验优先考虑。

安全工程师（硕士3名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士研究生学历，安全工程、消防工程等相关专业；

2.熟悉国家、行业安全管理的法律法规、相关管理规定及安全管理工作程序，能熟练使用各类办公软件；

3.能独立起草安全类文件、制度；

4.对制造业安全生产有较深的理解和执行力，有3年以上制造业安全生产管理经验优先考虑。

炼铁/炼钢/轧钢/烧结工艺工程师

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，冶金、材料、矿物加工等相关专业；

2.精通炼铁或炼钢或轧制或烧结工艺过程管控，熟练运用办公及专业技术软件；

3.掌握炼铁或炼钢或轧制或烧结原理，具有3年及以上冶金行业工作经验的优先考虑；

4.工作认真积极，有较强的责任心，良好的沟通能力，较强的解决问题的能力，有良好的团队合作精神。

热能/动力工程师（博士2名 硕士2名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，热能工程相关专业；

2.从事电厂机务设计5年/分布式能源系统设计3年/预热锅炉、余热利用设备设计3年；

3.掌握某种高效能源利用技术；

4.发表过有工程应用价值的论文；

5.注册动力工程师职业资格。

机械/液压工程师（博士5名 硕士5名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，机械相关专业；

2.熟练掌握CAD、Solidworks绘图软件，根据工程要求，能独立承担成套设备、工装件设计工作的优先考虑；

3.有3年以上大中型冶金企业设备管理、设计经验或有设计院工作相关设计经历者可优先考虑；

4.持有国家职称证书可优先考虑。

自动化工程师（博士5名 硕士5名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，电气、自动化相关专业；

2.掌握常用工业总线、传感器、电气元件选型、主流PLC知识（使用、组件选型、软件开发及与上层接口）、编程、工控软件（Wincc、Intouch等）；

3.熟悉非标自动化项目管理流程并能独立设计非标自动化设备的电气控制系统，有3年以上自动化项目管理实施经验，或HMI设计开发经验者优先考虑；

4.持有国家职称证书可优先考虑。

化学分析工程师（博士1名 硕士2名）

任职要求：

1.年龄40周岁以下，全日制硕士/博士研究生学历，化学工程与工艺、材料化学（煤化工方向）相关专业；

2.优秀的实验能力及实验数据分析能力；

3.熟练使用各类化学分析仪器与设备；

4.有3年以上冶金行业产品质量分析工作经验优先考虑；

5.具备良好的学习能力、逻辑分析和文字表达能力。

薪资待遇

25-50万/年（硕士）、50-120万/年（博士），享受五险一金、带薪年假、免费住宿1-2人间、免费工作餐、免费体检、高温费、过节费及物资，博士另享受100平米左右产权住房。

联系方式

简历网络投递方式：zthr@zt.net.cn

联系电话：0519-88383828，18112876812，18261150868

联系人：范女士、骆女士

轧钢之家304，必看！

声明：本文来源于网络，轧钢之家整理发布，版权归原作者所有。转载请注明来源；文章内容如有偏颇，敬请各位指正；如标错来源或侵权，请跟我们联系。电话15092009951（微信同号）

点击“阅读原文”，查看更多精彩内容！