上海日月电子厂（上海招普通工人上海日月新｜男女不限｜6-9千普工大量招募中！)

芯片测试员一

5500-6500元/月

1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划;

2、负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理;

3、负责现场值班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行。

4、负责维修场地的5s工作;

5、认真规范填写维修维护相关记录，做好两班交接工作;

6、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议

7、监督设备操作人员，规范其操作方法;

8、完成上级交代的其它工作。限男生。

二：薪资待遇；1、到手月薪5900——6500元以上的好单位，每个月10号发工资。

2、 三大站 op(普工)岗位，入职满 3~6 个月，每月 500 元品质津贴:入职满6~12 个月，每月 800 元品质津贴;入职满1年以上且转正者，每月 1700 元品质津贴。

3、 辅站 EE (技术员)岗位，入职满3个月，一次性发放 1000 元品质津贴:入职满6个月，一次性再发放 2000 元品质津贴:入职满6~12个月，每月 800元品质津贴:入职满1年以上且转正者，每月 1800 元品质津贴。

4、三大站和 FT Handler EE (技术员)岗位，入职满 6~12 个月，每月 1500元品质津贴:入职满1年以上且转正者，每月 2500 元品质津贴。

5、年终奖3000-8000（根据实际工龄调整绩效生产奖金：500至2000元/月，岗位技能津贴视部门而定。正常8小时，2小时加班，一天工作10小时。

6、求职要求会计算薪资待遇公式，23以下提供薪资流水。

芯片测试员二

5500-7000元/月

职位描述：

       一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。

　　二、负责维修大队维抢修方案编制，图纸资料、维修质量加工件质量的管理，参加设备检修完工质量验收工作，参与抢险车辆管理工作。

　　三、负责维修大队设备技术管理，解决操作中出现的问题。

　　四、负责芯片、封装、资料，原始记录的收集、整理与保管，设备运行检修记录的填写与保管等工作。

　　五、指导、检查、督促职工不断提高技术业务素质，负责制定大队的职工培训计划，并定期对职工进行培训与考核。

　　六、负责设备使用、维护、革新、改造中的具体技术工作和对设备包机执行情况的检查考核工作。

　　七、完成领导交办的其它工作。限男生。

二：薪资待遇；1、到手月薪5900——6500元以上的好单位，每个月10号发工资。

2、 三大站 op(普工)岗位，入职满 3~6 个月，每月 500 元品质津贴:入职满6~12 个月，每月 800 元品质津贴;入职满1年以上且转正者，每月 1700 元品质津贴。

3、 辅站 EE (技术员)岗位，入职满3个月，一次性发放 1000 元品质津贴:入职满6个月，一次性再发放 2000 元品质津贴:入职满6~12个月，每月 800元品质津贴:入职满1年以上且转正者，每月 1800 元品质津贴。

4、三大站和 FT Handler EE (技术员)岗位，入职满 6~12 个月，每月 1500元品质津贴:入职满1年以上且转正者，每月 2500 元品质津贴。

5、年终奖3000-8000（根据实际工龄调整绩效生产奖金：500至2000元/月，岗位技能津贴视部门而定。正常8小时，2小时加班，一天工作10小时。

6、求职要求会计算薪资待遇公式，23以下提供薪资流水。

面试人员面试自我介绍

面试官您好，我是XX，是XX学校XX专业的毕业生，我学习的是自动化专业，我自己本身对这个专业很喜欢，在大学期间，我学好了专业知识，能力得到了提升。

　　机遇偏爱有准备的头脑。不断挑战、不断完善是支持我在大学四年中进取的不竭动力。母校踏实严谨的学风使我树立了勤奋刻苦、敏捷思辨、努力求知的学习态度，扎实的专业知识和熟练的计算机技能相结合的知识结构，是我的一大优势。在专业基础学习中，我学习了电子电路设计软件，单片机，plc可编程控制器等，善长于电子电路的开发与设计及单片机的应用。我深知，作为一名电类学生，掌握计算机应用的必要性，先后学习了多种计算机编程语言c、汇编语言等，能熟练掌握与应用office、windows xp，顺利的通过计算机等级考试，取得了良好的成绩。

　　“一万年太久，只争朝夕”。时间不等人，不超越时间的人将被历史淘汰。拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是好士兵”。我要说“不想干出一番事业的职员也不是好职员”，我要与风赛跑，我相信实力与魅力征服一切，但我更希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值，成长为能吃苦，能战斗的英才。因为年轻，所以我要有干劲和信心；因为年轻，我也有缺点和不足。但我愿在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造企业财富。

　　思考、创新、追求、给予，是我不变的人生信条。我希望自己能在以后的日子里，能够做得更好。

包吃住2人一间宿舍，带独卫阳台空调。

3、二代身份证有效原件，不能过期。（临时身份证必须提前说明）

4、求职要求会计算薪资待遇公式，23以下提供薪资流水。

2、新人留任津贴奖金请查看招聘公告说明！

5.负责工作区域的6S

3.公司提供免费的工作餐及宿舍。

4.求职要求会计算薪资待遇公式，23以下提供薪资流水。

二：薪资待遇；1，到手月薪5900——6500元以上的好单位，每个月10号发工资。2、新人留任津贴奖金请查看招聘公告说明！3、年终奖3000-8000（根据实际工龄调整绩效生产奖金：500至1200元/月，岗位技能津贴视部门而定。正常8小时，2小时加班，一天工作10小时。

                    留任品质津贴说明

为鼓励员工长久留任，现增加留任政策品质津贴如下:

1. 三大站 op(普工)岗位，入职满 3~6 个月，每月 500 元品质津贴:入职满6~12 个月，每月 800 元品质津贴;入职满1年以上且转正者，每月 1700 元品质津贴。

2. 辅站 EE (技术员)岗位，入职满3个月，一次性发放 1000 元品质津贴:入职满6个月，一次性再发放 2000 元品质津贴:入职满6~12个月，每月 800元品质津贴:入职满1年以上且转正者，每月 1800 元品质津贴。

3.三大站和 FT Handler EE (技术员)岗位，入职满 6~12 个月，每月 1500元品质津贴:入职满1年以上且转正者，每月 2500 元品质津贴。

芯片测试技术员

6500-8000元/月

一.【岗位职责】1.产线每日异常巡线；2.生产异常处理反馈；3.日常该机及set up；4.测试异常验证及反馈；5.测试log确认及发送；6.车间5S管理；7.测试LB/KIT保养及维护，样品维护整理；8.新技术员的培养考核。二.【任职要求】1.大专及以上学历(优秀可放款至中专），机械自动化相关专业，1年以上半导体测试设备维护经验；2.熟悉分选机，有一定异常处理经验；3.有CP（探针台) .FT(转塔机)设备维修经验工作经验更佳；4.熟悉光刻、设备、传感器的使用；5.能看懂英语说明说书、操作手册；6.能接受倒班，此岗位需两班倒，请慎投！三.【薪酬福利】1.为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇。2.转正享受社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金。3.劳动保护：定期组织员工健康体检。4.食宿:可提供住宿，公司安排就餐。5.文体活动：公司定期组织旅游拓展等员工集体活动；每年组织年会。6.休假：员工依法享有产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。7.年终奖：根据公司业绩和个人岗位、绩效表现发放年度奖金，共享公司发展成果。8.其他奖励和福利：员工享有奖金、津贴、补贴、提成、节日福利、结婚生育礼金、生病慰问金、丧葬慰问金等奖励和福利。9.公司提供有冰箱、微波炉，方便员工使用；每日提供咖啡、奶茶供员工选用；每周定期为员工提供水果糕点等下午茶。10.员工培训和发展机会：安排新员工入职培训、企业内部培训、外派培训、委托培训和学历教育、内部交流研讨会、岗位辅导、外出参观交流。11.表现优良、工作满一定年限可获得公司年终期权激励。

1. 光学测试-LED模组及灯具光电性能、光分布测试；2. 光学测试报告编写；3. 日常测试仪器维护；

1. 负责项目和产品的FPGA逻辑开发及软硬件联调工作；2. 负责项目和产品FPGA逻辑架构的设计工作；3. 提出解决方案和组织算法研发工作的实施策略；

要求C

1. 负责项目和产品的FPGA逻辑开发及软硬件联调工作；2. 负责项目和产品FPGA逻辑功能的设计工作；3. 完成功能模块的方案调研实施和验证工作；