烟台正月初九招聘会（烟台普通工人招聘快讯|烟台正月初八至十三每天举办一场劳动用工专场招聘活动)

大小新闻客户端1月9日讯（YMG全媒体记者 孙长波 高少帅摄影报道）一季度是企业用工的高峰期，人社部门在保障企业用工方面有哪些措施？在今日上午的新闻发布会上，市公共就业人才服务中心副主任于鲲先生介绍说，人社部门始终将企业用工需求保障摆在工作的突出位置。主要从四方面工作入手，来保障企业用工需求。

一是深入开展企业用工需求调查。这项工作，目前已经着手开展，市县两级联动开展全市企业春季用工需求调查，“点对点”做好用工动态监测，切实摸清生产经营、用工增减、用工学历及技能需求等情况，建立企业缺工和个人求职数据库，加强用工需求收集、招聘信息发布和人力资源挖掘，切实做到快速响应、有效解决。

二是实施春风行动等专项用工保障活动。目前，我们已经按月制定了全市招聘活动计划，在全市分行业、分领域、高频次开展“春风行动暨就业援助月”专项服务活动，计划在1月29日（正月初八）至2月3日（正月十三）每天举办一场专场招聘活动，2月6日（正月十六）至3月2日（正月廿九）每周一、三、五各举办一场综合招聘活动，有效保障企业用工和劳动者求职就业需求。

三是持续加大求职招聘力度。综合用好烟台公共招聘网、零工市场以及各级人力资源市场、微信公众号等线上线下各类资源，常态化开展网络招聘、直播招聘、现场招聘等市场活动，加密招聘活动频次，提供多样化的信息发布渠道，多层次的岗位推荐服务，做到月月有活动、周周有招聘、时时有服务。加强跨区域人力资源引进，持续深化与西北、西南等劳务输出集中地合作，有序组织务工人员来烟就业。

四是进一步健全用工服务保障机制。发挥各级用工服务专员、招聘专员以及经营性人力资源机构作用，按照每人120元的标准给予职业介绍补贴。鼓励、引导企业转变用工理念，通过灵活用工、共享用工模式，缓解企业招工难问题。大力开展劳动者职业技能培训，扩大制造业相关职业培训范围，提高装备制造、高端化工、新业态培训比重，培训企业需要的技能人才。

同时，我们将及时落实阶段性降低失业保险费率、社保补贴、创业补贴、创业担保贷款等系列政策措施，加强政策宣传解读，确保符合条件的企业懂政策、会申请、快享受，全力支持企业稳岗发展。

责任编辑：王蕾

审校：赵伟业