百日千万招聘活动总结（普通工人招聘网百日千万招聘，这些岗位“职”等你来)
本周招聘岗位信息已更新，快来了解一下↓
上海第一食品连锁发展有限公司
招聘岗位：营业员
招聘人数：8人
学历/年龄：高中及以上/42岁以下
工作地点：南京东路720号
岗位职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度，具有良好的服务态度，努力完成柜组销售指标；
2、商品陈列规范，保证柜内商品质量、现金及资产的安全；
3、完成日常的商品盘点及各项台账工作；
4、完成上级布置的其他各项工作。
任职要求：
1、五官端正，性格开朗；
2、有一定的销售工作经验；
3、能熟练操作各种收银设备；
4、能服从上司工作安排，良好的职业操守；
5、勤奋、有上进心，良好的沟通能力，具有团队合作与吃苦耐劳精神。
同道猎聘集团
招聘岗位①：资深招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘流程的规划、设计和实施，包括招聘计划的制定、招聘渠道的开发、简历筛选、面试安排、录用等环节；
2、负责招聘需求的分析和评估，制定招聘策略，提高招聘效率和质量；
3、负责招聘渠道的维护和开发，建立并维护与各渠道的良好合作关系；
4、负责招聘数据的统计、分析和报告，为公司招聘决策提供数据支持；
5、负责招聘流程的优化和改进，提高招聘效率和用户体验；
6、负责招聘相关的培训和知识分享，提高团队的招聘能力和水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；
2、熟悉各种招聘渠道，具备良好的招聘资源和人脉；
3、学习能力强，可以熟练掌握招聘流程和方法，能够独立完成招聘流程的规划和实施；
4、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各方沟通协调；
5、具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够为招聘决策提供数据支持；
6、具备团队合作精神，能够有效地与团队成员协作完成工作。
招聘岗位②:业务管培生
岗位职责：
通过全方位的主题任务培养，多层次能力素质的综合辅导，提高管理培训生的业务技能、辅导能力及领导能力，让管理培训生在短时间内成长为合格的业务精英或者优秀的基层管理人员；
1、定岗前：通过轮岗与不断加深的主题任务锻炼和定期的课程培训，逐步提高管理培训生的业务技能、基础能力及管理素养，使管培生逐渐成长为独当一面的业务管理人员；
2、定岗后：承担业务/项目团队的管理职能，完成业务/项目团队的日常运营/管理业务，作为项目统筹人协调各方资源，完成项目目标/完成较高难度业务工作，并基于现状提出业务优化建议，推动业务优化的实现。
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士学历优先；
2、良好的沟通能力和人际交往能力；
3、良好的学习能力和抗压能力，具备一定的领导力潜质；
4、勇于接受挑战。
招聘岗位③：猎头顾问
岗位职责：
1、负责与客户沟通，了解客户的招聘需求和人才要求；
2、开展市场调研，寻找潜在的候选人资源；
3、通过电话、邮件、社交媒体等渠道主动招聘候选人；
4、筛选简历，与候选人进行初步面试，评估其技能和背景；
5、组织面试，协助客户与候选人进行面试安排；
6、跟进候选人的面试进展，提供反馈和建议；
7、建立和维护候选人和客户的关系，提供持续的人才咨询和服务。
上海大光明电影院有限公司
招聘岗位：综合电工
招聘人数：1
学历/年龄：中专及以上/30—50岁
工作班时：做一休一、做五休二
工作地区：黄浦区南京西路216号
工作内容：
1、负责对设备、设施进行安全检查及日常维护工作；
2、负责对企业设施设备进行综合维修的日常工作；
3、完成公司安排的其他工作内容。
任职要求：
1、专业不限；
2、具有丰富电工经验；
3、有团队合作精神，愿意服从组织安排；
4、身体健康、吃苦耐劳；
5、具备低压电工证，有高压电工证的优先考虑；
6、有微型消防站、特种设备（电梯）相关工作经验的优先考虑。
北京信隆酒店物业管理有限公司上海分公司
招聘人数：1—2人
年龄：25—45岁
福利：交通补贴、饭补、高温费、过节费、每年一次免费健康体检
班时：做二休二
地点：浦东大道（近源深路）
岗位职责：
1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
3、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；
4、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；
5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；
6、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
7、制作有关报表，为部门提供准确的接待信息。
任职要求：
有一定酒店前台工作经验，能接受翻班。
如何应聘？更多岗位信息和简历投递，可选择如下方式：
①长按识别下方小程序（黄浦就业），选择应聘岗位，上传简历截图。
②登录上海黄浦APP首页“就业招聘”专栏，挑选自己心仪的岗位并上传个人简历。
温馨提示：本招聘信息自发布之日起30天内有效。以上信息仅供参考，具体以各企业实际招聘要求为准。
