码农的年龄限制（码农普通工人年过三十，我从零开始当码农（三）——新世代普通人访谈录之一)
主页君说：
对于C哥这位大龄转型码农的心路历程，之前我们回顾了他入行前的波折、入行时的折腾。
前篇见以下链接：
年过三十的我，从头再来做码农（2） ——普通人约稿访谈系列之一
本篇我们来继续了解下C哥入行后的“大龄新鲜人”故事：）
C哥说：
2017年底，我入职了武汉某IT技术服务公司，在甲方的场地做项目外包。从2016年开始有这个想法，到2017年初正式开始自学前端，历经基础学习和简历投递，终于在年底的时候得偿所愿，从老国企转型到了IT行业，来到全新的城市，开始大龄新人从头来过的新征程。
主页君：扑面而来的感受是什么？第一印象？
C哥：青！春！焕！发！
主页君：说真话。
C哥：……本来我还想给读者亲们来点正能量的……好吧，最大的感受就是，国企之前好自由啊啊啊啊啊，以及996不只是三个阿拉伯数字而已。
在之前的国企，基本上能够不打卡默认全勤，而且请假之类的也不需要逐级审批，打个招呼就行了。
新单位9点半上班，然后晚上理论上9点下班。我一般都会拖一会，看到其他人走了自己才走。指纹打卡哦，其实有时候走晚了反而会忘记打卡哈哈。每个月有两次忘打卡的机会，如果再多就要扣半天工时了。怎么样，是不是工时又长，考勤还很严格？
而且刚开始没经验，一不小心暴露了家离公司比较近，结果经常被call去临时加班。后来办公地点搬迁了，我们就开始坐班车上班。
以前在国企，我们大部分人都住在同一个厂区，大家都是步行5-10分钟到公司，临时加班并不多。
主页君：那么996的情况下，你的业余生活是怎么安排的？不，应该说，你还有业余生活吗？
C哥： 办公地点搬迁之后，坐班车路上需要40分钟，睡眠的话夜猫子惯了还能适应。有时候工作里面遇到的问题，回家也需要继续找找资料研究一下——公司因为保密原因限制了很多外网权限，查资料不太方便。等我到家已经9点50左右，十二点多睡觉吧。这段时间到家每天只能自学不到一个小时了，人有点累。
主页君：但你在这种强度下还是得坚持自学？
C哥：是啊。而且走到这一步不适应也得适应了。两个字，强迫。
当然，特别感激父母。在这段时光里，孩子一直在我父母身边。他们帮忙带娃，解决了后顾之忧。
爱人这边很支持，她也在IT类公司待过，能理解。
主页君：对于你的老板、部门主管和同事来说，你这个从国企来的大龄新人，是不是也挺异类的？和他们好沟通吗？
C哥：这个不是问题啦。
年龄方面的问题在转行前就有心理准备了，接受不了和小朋友一起干活，我就不能转程序员这行。既然转了，就不能天天东想西想已经落在起跑线上。
主页君：毕竟重要的不是和其他年轻的程序员比，而是和你之前自己的境况以及发展相比。
C哥：对。加上我本身还是一个挺好打交道、挺和气、凡事都挺想得开的类型，这个对我没太大影响。
工作的分配是一个大部门，下面挂了很多项目组。每个组内配一个甲方接口人加上若干外包人员。我是第一个进组的，甲方接口人就是甲方的正式员工，平时也负责项目工作，包括外包人员的工作任务安排和绩效评价。后面才陆陆续续来人，大家基本也不关心你的背景，能干活解决问题就行。
我这个85后进去一看，整体还是以90后年轻人偏多，最大的一个也比我小两岁。一问，以前是干化工的，也是觉得没希望自学转行，两人抱头痛哭一场哈哈。
主页君：之前网上有不少评价甲方的人不太好相处，而且听说你驻场的这个甲方，更是甲方中的甲方。对于你这个新手，怎么和客户方相处？
C哥：怎么说呢，我觉得我还真是运气值爆表。遇到的甲方接口人比较好相处，也教会了我很多东西。有一次我把服务器搞挂了他也没说什么，默默的恢复了……
唯一的缺点是加班真的有点疯。开始组里只有我们两个人的时候，跟着他最长一次连续上班13天，每天晚上10点以后才回去。
之前自学过程中，只是接触一些教学的案例或者demo，体量都比较小。刚刚上手真实项目，几百个文件，一个文件都是几千行的代码量，确实有点头皮发麻。
主页君：所以也难怪真实项目经验和培训班的所谓模拟项目含金量完全不同啊。
C哥：对。我在过程中，一边回想已学的内容，一边从最小的函数开始理解，逐渐扩展到单一的模块，再到完整的功能。
有点类似于搭积木，不同形状的积木组合起来，按照图纸撘出一个城堡。
主页君：你觉得你花了多长时间，能够有自信说自己胜任了这个岗位？
C哥：大概花了两个多月吧。这段时间应该是脑力全开了，坐电梯的时候都在想bug怎么解决，需求怎么实现。
入职3个月后的转正答辩，甲方接口人，外包公司项目经理、HR参加，分S,A,B,C。我拿到了组里唯一的S级评价，也算是甲方对我的一点认可吧。
后来想想，优势的话谈不上，只能说多花了点心思。可能我一直跟着接口人加班，勤查文档多问人，解决问题的速度也比较快，所以收获到了认可。这对于我还是很宝贵的评价，极大的增强了我的自信心。
主页君：回过头看，第一份是外包性质的工作，你觉得符合你的规划吗？很多人说外包性质的工作在求职时会被“歧视”，你怎么看？
C哥：我的初期规划是：尽快的接触到真实项目，同时开发流程比较规范，这两点所在的甲方单位完全符合。
当然，以外包工作为跳板去求职，多少是会受到一点歧视的。
不过更重要的是在项目参与的过程中提炼出一些技术上的理解，表现在自己的简历上，弱化自己的公司，突出项目和实战经验。
同时在GitHub上增加自己的活跃度，经常逛逛社区，了解一些技术趋势，等到机会来临时就可以好好把握了。
主页君：在这家企业工作一年后，你又再次做出了一个让我震撼的决定——这次跳槽为什么来的这么快？什么让你决心再次折腾？
C哥：在工作中逐级感觉到重复，并没有一些新的技术难点，这也是大家经常提到的外包工作特点。
主页君：为什么外包工作具备这种特点？
C哥：首先，甲方一般都是把重复性的工作外包，以前在国企我们也是这么做的。
其次，甲方产品线十分繁杂，每个小组局限在某一个单一模块，缺乏全局和全流程的理解。
主页君：所以外包工作注定是个过渡，但又是个不可或缺的过渡？但你怎么确定只经过短短一年，你就可以跨越这个过渡，找到非外包的工作呢？
C哥：其实我也没确定。但是我知道两件事：
第一，一开始我的背景，进外包比较有可能；
第二，如果要长期发展，一直在外包进步慢。
所以差不多在外包这边一年左右，我开始逐步的更新简历，再把平时自己做的一些demo放上去。等着别人主动联系，让市场判断吧。
主页君：这次找工作和上次相比，目标设定有什么不同？
C哥：这次的目标设定和第一次不同了。现在我期待以下几点：
首先，非外包机构；其次，待遇上有提高；而且，要有自己的核心产品。至于规模，中等即可（对于我这种年龄，大厂还是难度大，不太好进啊- -）
主页君：渠道和投递方式呢？
C哥：这次依旧是app渠道。
主页君：其他的渠道为什么不尝试下？互联网都只在APP端投递？
C哥：感觉APP端感觉机会相对多一些，效率也高一些，至少是作为主要渠道。
不过基本没有主动投递，而是在这段工作期间，慢慢的更新简历内容，等待公司主动联系，断断续续面试接了4个。
主页君：为什么不主动自己投递了呢？放弃掉这个渠道会不会有些可惜？
C哥：因为有个工作在干，逐步积累经验，这段时间不是特别着急跳槽。
主页君：emmmm……那我还是马后炮的加一句，我觉得既然在琢磨跳槽了，就还是不要放弃掉自己主动投递这个方式。毕竟背景比当年纯转行要强一些了。
主页君：最后为什么选择了目前所在的这一家？
C哥：这家通过了他们的面试，符合之前的目标设定，而且青少年的在线教育也是当下比较火热的领域。offer只有1个，是去面试了4个。一个是国内某知名的硬件生态链厂家（笔试完一面就挂了），还有两个是大数据的（面试挂了）。我觉得可能对于大型机构，可以选择的人还是较多，我还需要努力吧。
主页君：下一个目标是什么？
C哥：磨炼技术，进一步提高待遇和职级，高级开发或者技术负责人。其实还是有点希望能进大厂吧，当然这个年纪确实有点难。
主页君：你所谓的大厂，能再细细说下哪些在武汉有设点吗？为什么还是想进大厂？
C哥： 阿里巴巴，360，小米，今日头条在我这个城市都有设点，能够接触到业内顶尖的技术，类似于高考想上名校的那种追求吧。
主页君：如果现在给你一次乘坐时光机器穿越到大一之后任意时间的机会，你选择穿越回到什么时点？有什么想要改变的吗？
C哥： 当然是穿越回去炒房啦（哈哈哈，滑稽）。回不去了，多想想未来。
主页君：想和公众号的读者说点什么？
C哥： 回首过去，不管是回家到国企，还是转行离开，没有所谓正确的决定，都只是决定而已，一切都是最好的安排，普通人的生活没有波澜壮阔，没有柳暗花明，只有坚定的前行。
主页君感言：
至此，三十岁从头开始做码农系列的连载访谈告一段落。这个系列做完，主页君也有点感触。实际上，想做出彻底职业转换的人并不在少数，但是能像C哥这样真的趟出一条路来的，并不多。
可能这个问题的核心，未必在于家庭财力、人脉关系等，虽然这些都对这个选择有所影响。最重要的还是决心、执行力和心态。
没有决心，犹豫踌躇，始终盘算利弊，却没有正确的天选答案。
没有执行力，空有抱负，职涯转换的基础资本（知识、经验值）无从获得，稍有风吹草动就打道回府。
没有好的心态，即使已经转换，也会堕入围城心态，看到的困难、挑战远比希望多。
三者合一不容易，所以要由衷为C哥喝彩。
虽然转换之后，C哥也只不过是从一个普通的国企员工，蜕变为一个普通的大龄码农。
但是至少我们在努力的为自己掌舵，为自己负责。
毕竟，就算做个普通人，我也想做回我自己比较喜欢的那一款：）
文末小调查：
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