2020上海城镇就业人员平均工资（上海普通工人工资水平2020年上海市城镇单位就业人员平均工资水平出来啦！)

就在今天，上海市人社局公布了上海市城镇单位就业人员平均工资水平（以下简称“平均工资水平”），该数据是由本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算得到的，并将据此核定社保个人缴费基数的上下限。这一数据对于在上海工作生活的各个人群都有着不同程度的影响，接下来，先让我们看看今年的平均工资水平情况如何。

上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元（10338元/月），比上年增长7.9%。按此计算，2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

2021年7月1日起，上海市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月执行。

从以上内容可以看出，2020年的平均工资水平较上一年度涨幅依旧很大（控制在10%左右），下面附上近7年上海市平均工资水平及其增幅，让各位有更加直观的感受。

众所周知，平均工资水平一出，社保缴费基数就要随之更新。即便是刚刚公布平均工资水平，从今年7月开始的社保缴费金额就需要以此为基础，这将直接影响到落户人群。

从目前的政策出发，对于7月之后想要申请落户上海的人来说，不论是通过何种方式落户，社保基数都要相应发生变化。如果没有及时更改社保缴费金额，没有满足社保金额的月份是无法计入正常缴纳社保的月份噢~那么这次改变对于不同落户人群又会造成怎样具体的影响呢？且看下文。

居转户，其落户需要在一定年限内满足社保缴费金额大于一定倍数的平均工资水平。一旦某月社保金额不满足条件，可能会导致缴纳社保的月数不够，直接影响落户。留学生落户，如果是在国外高水平大学取得硕士/本科学位，抑或是本硕连读后，回国落户需要缴纳6个月1倍社保，这意味着7月之后每月的社保金额都要大于10338元才能满足条件；若是在国外非高水平大学取得硕士/本科学位，则需要缴纳12个月1.5倍社保，也就是15507元。人才引进落户，理工类本科毕业的学生社保要求是近2年大于1.5倍社保；文史类本科毕业的学生则要求2年1.5-2倍社保；而若是研究生学历，则要求2年社保大于1倍。以上社保缴费金额都需根据此次平均工资水平修改。

由于这次公布时间与实施时间相隔较近，还没有与HR沟通调整缴纳社保金额的伙伴一定要尽快与其协商。一般来说每年调整社保金额的机会只有一次，一定要慎重申请！若是本年已经调整过，用掉了这次机会就要来年再议，失去的时间可补不回来啊！

另外，虽然上文一直强调的是社保在变，但其实对个税的要求也是在同样发生变化。根据政策对落户的要求，个税和社保是要保持一致并且要同时大于一定倍数的社保基数。因此在更改缴纳社保金额时，也不要忘记个税噢~

综上，如今上海的平均工资水平越来越高，往后不论是在上海生活还是落户，难度都将进一步加大，由此看来，大家一切都要趁早做打算呀！