上海20201年平均工资(上海普通工人工资水平上海市2023年度职工上年社会平均工资12183元(城镇单位就业人员平均工资)以及历年数据分析)
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还是先普及下基础概念并举例说明:社会平均工资,简称社平工资,现在官方的称呼叫做“ 城镇单位就业人员平均工资”。时间节点一般来说,是每年第二季度政府人社部门根据全上海市所有单位统计上报的就业人员上一年度的平均公司后确定的当年的社保缴费基数。例如:2023年5-6月份由上海市各个单位统计上报该单位2022年1-12月所有就业人员的全年工资除以12后得到2022年单位内每个员工的月度平均公司,人社部门根据全上海的数据统计,得出全上海2022年所有城镇单位就业人员每个月的平均工资为12183元,以此作为2023年7月1日开始的一倍社保缴费基数。 在经过有人预测,有人传播,有部门解释后,人社部门在6月28日下班前公布了本市调整2023年度社保缴费基数上下限的通知: 也就是说,根据统计数据,全上海2022年的城镇单位就业人员平均月工资为12183元,因此从2023年7月1日起,所有城镇单位工作人员的社保缴费基数最低确定为7310元,对应的最高(上限)缴费基数为36549元。当然也有相应的1.3倍数据或者2倍等数据,见下表。其中红色的一行为上海市政府考虑到疫情影响,在积分落户方面给出的过渡数据,蓝色的表示当年由于调整月份变动,原来4月调整改为7月调整,在一个年度内设置了两次调整。具体不多说明,表格中有明确数据。 下面主要就其中历年的几个数据再拿出来稍作分析,先上表: 上面表格剔除了疫情影响过渡数据,2018年分成2个阶段,主要摘取了社平工资和最低社保缴费基数,并做了每年的增长率统计,简要分析如下: 社平工资增长率:近10年来,上海的社会平均工资增长率基本上围绕着9%-10%。一个数据是说10年(按照11次提高)的增长率的平均数为9.07%。如果2018年的数据只计算1次的话,平均数为10.01%。也由于2018年有两次提高,也导致了2019年2020年的增长率略低。10年来最低的增长率为2022年比2021年的增长率,仅为6.91%,唯一一个低于7%的年份。其余年份仅有2013年和2020年低于8%。高于10%的年份有2018和2021年,2018年比较特殊,分两次过渡提高的,不具有代表性,那么仅有2021年的增长率超过了10%,为10.23%。 最低缴费基数对应比例:近10年来的社保缴费最低基数基本上都是在上年度社平工资的0.6倍,仅有2018年-2021年略低于0.6倍,两个因素:2019年缴费调整日期调整加上疫情影响。
感言:有些朋友一看到数据就说又被平均了。其实想明白一个道理就好了,就业人员给政府最直接的贡献有两个:一个是缴纳的社保费用主要用来支撑退休人员的工资福利;一个是缴纳的个人所得税主要用来保障或者支持在职公务人员的工资福利。退休人员每年都在加工资,费用哪里来呢?当然,社会在进步,生活水平在提高,平均工资收入提高也很正常~~ 最后再摘录下人社部门公众号里通知的口径,具体见本文中的截图:本市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。欢迎关注~经常更新~
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