幻灯二

厂里一个月休几天假(天鼎丰普通工人工资工厂上班每个月休两天,每天12小时一个月到手6500,能继续干下去吗?)

在工厂上班,还是到手6500元,那么税前就是8000左右,只要不是计件,在全国范围内这已经是不错的工资待遇了,说明公司有实力并且愿意给员工开出有竞争力的工资,只不过一个月只休息两天有点少,看在工资份上也就算了,整体上是一份能养家糊口的工作,如果夫妻双方都能拿到这个工资,那么支撑起一个家就不在话下了!要知道我身边珠三角这边的工厂大部分才到手4000~5000元的样子,这种工资待遇肯定有人排队进厂的,怎么不能干?!

本人从事制造业有15个年头了,据我观察一线工人的工资始终维持在一个稳定但比较低的水平,直接点说就是那种"饿不死,只够勉强养活自己一个人"的水平,珠三角这边普通的制造工厂一线员工也就是到手4000~5000元的样子,内地工厂工资更低,有些地方才2000~3000元,现在已经是2021年了,2000~3000元的工资能干什么?一顿像样的大餐都吃不起!

制造业门槛低,工资也低,就拿我所在的广东四线城市来说,当地最低基本工资是1450元,我目前这家公司员工的基本工资是1750元,比当地最低高了300元左右,下面是一个普通工人月薪的计算,我们用实例来看看到手6500元到底高不高:

这家工厂的一线员工基本工资1750元,每天从8:30 工作到20:30, 除去吃饭和休息时间,每天工作11小时,每周六天,正常工作8小时,其余3小时算加班,加班工资20元/小时,一天就是60元,周六工作整天都算加班,那就是 220元,所以一个月下来,就能拿到1750+5*60*4+220*4=3830元,再加上生产效率和产量达标,每天25元,25*24=600元,再加上每月全勤奖200元,一个普通工人的月工资能达到4630元左右。

每周六天的工作时间,一个月休4天,每天工作11小时,但都是站立式工作,年轻人吃得了这个苦的非常少,而且收入太低,4000多的工资,除去租房和生活就基本没剩几个钱了,这样的工作还能看到未来吗?所以,别说到手6500元,就是税前6500元,我相信我这家工厂的员工基本全都会跑过去了,就算是工资高一点的长三角那边,一线工人税后6500元的工资也算是非常不错的了。

我来大概猜测一下这个税后6500元的构成,就按税前8200元来算,首先底薪就不可能低于2000元,这里我们不谈技术员,只谈一线员工,这里预估下底薪2500元,然后大头肯定是加班费以及其他补贴,一个月上班28天,加班费估计能拿个4000~5000元,然后是岗位补贴/全勤奖1000~1500元,有人说底薪太低了?一线员工2500的底薪已经不低了,制造业就是这样的,有充足的订单才有得班加,没加班就等于没收入,大头都在加班收入那里,如果想摆脱淡季只拿底薪的尴尬,那就得换岗位了,从一线员工成长为技术员或办公室职员,把底薪提上去,只有这一条路。

写在最后,税后6500元放眼全国都是一个很有竞争力的工资,虽然有点累,但只要是挣钱就不要说累,制造业工厂都是干的体力活,不累是不可能的,累但是赚钱就行了,这样的工作岗位就像富士康一样,源源不断地会有人排队加入的。

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