2021年度优秀员工（普通工人先进事迹材料2018年度优秀员工候选人事迹材料)
在2018年度“优秀员工”推选工作中，经各部门民主推荐，共产生14位职工作为“优秀员工”候选人，现将他们的事迹发布，旨在用实实在在的工作表现和踏踏实实的工作业绩，引导我们每一个人，向优秀员工学习，成就平凡岗位的不平凡业绩。
“优秀职工”候选人——王国胜事迹材料
2018年，王国胜认真完成了部门交给的各项生产任务。工作中勤勤恳恳、任劳任怨，主动与建设单位、业主协调沟通，既是施工员又是安全员，在施工过程中充分发挥自己的主观能动性，起到了良好的模范带头作用，以身作则，为公司各项工程任务的顺利完成起到了积极的作用。
特别是在今年公司承建的危险品火车站台弱电项目工程施工中，由于工期紧、难度大、要求高，加上天气寒冷，他能够克服劳动强度大、工期紧、人手不足等诸多困难，带领大家用最短的时间圆满的完成了该项工程任务，并得以通过验收。
今年7-10月份，王国胜参与了被集团定位1号重点项目工程——职工之家弱电项目，项目启动初期施工现场条件非常艰苦、天气炎热、尘土飞扬、加之天气多雨道路泥泞，参建单位较多、现场较为混乱，由于交叉作业多、施工图纸几乎天天都作变更，给后期工序带来了很大的麻烦，每家进入施工现场都要做大量的协调工作，认真做好每项系统的材料报审、报验，图纸核对、质量把控，安全监督。及时传达集团会议相关精神要求。在该项目中，他每天工作时间超过13个小时以上，更没有节假日、双休日。但他从无怨言，积极与相关建设单位业主及时沟通，当天事情当天完成，发现问题及时解决。在与项目部及公司相关部门的密切配合下，圆满完成了该项工程任务。
王国胜用一丝不苟、主动负责诠释在自己的岗位上的事业心和强烈的责任感，勤勤恳恳的履行着自己的职责。
“优秀职工”候选人——王海娟事迹材料
一年来，王海娟同志在各位领导的帮助和支持下，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，作风上严明规矩，严守纪律。
一、立足实际，兢兢业业 公司办公室是协调各部门工作的枢纽部门，承担大量领导和部门之间的文、会及事务性的重要工作，作为办公室的秘书，事无巨细，但工作主要就为领导当好参谋、助手，所以工作中，该同志能及时准确地提供决策所需的数字和资料，并承担了公司部分的文字工作，如：工作总结、汇报材料、通知、年鉴以及通讯报道等。在上报公司信息工作方面，她按照“及时、准确、全面、实效”的原则，及时督促各部门上报信息，并对信息进行梳理、汇总、上报集团，确保公司信息报送的及时、准确。在她的推进、督导下，2018年公司信息上报篇数任务已提前完成。
作为一名档案工作管理者，她深知档案在公司发展中的辅助作用，因此，尽心尽力做好档案的整理归档工作。2018年，公司档案管理工作迎来了五年一次的档案省三星级复查，为了能顺利通过复查，她做了大量的工作，重新整理了档案库房，将库存档案（约7000件/卷，其中文书档案2463件，科研档案64卷；基建档案102卷；设备档案65卷；会计档案凭证2564本，账簿329本，报表83本，其他25本；声像档案4册，实物档案139件）扫描并全部导入档案新系统，实现了公司档案的在线查询和远程利用。此外，她还是整理续编了《发文汇编》、《全宗介绍》、《大事记》、《组织机构沿革》、《档案利用效果汇编》、《荣誉汇编》、《档案基础数据汇编》、《规章制度汇编》等各类汇编19种30本……这些工作，受到了省档案局复查组的充分肯定，一致认为公司的档案管理工作符合省三星级标准，复查予以验收通过。
二、严守纪律、团结协作
作为办公室的秘书，她知道自己的任何一点不慎都会给公司、办公室造成不良影响，因此，严格遵守党的章程和各项规章制度；严格执行公司保密防范工作，对档案文件材料的内容做好保密工作，做到不讨论、不外传、不失密、不泄密。在工作中，她坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，有求必应，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。她认真维护与领导、同事之间的团结，主动协助他人的工作，遇事不推诿、不争论，做到顾全大局、工作为先，得到了领导的认可和好评。
“优秀职工”候选人——田克祥事迹材料
田克强同志是我公司从港口集团兴港人力资源公司招聘的一位在我公司协助线路人员施工的外聘人员，已从该项工作10余年，多年来竭心竭力在自己平凡的工作上做着不平凡的业绩，全心全意为我们公司又好又快的发展奉献着自己微薄的力量。
一、保持本色的作风，端正正确的工作态度
他从农村来到公司，把不怕吃苦，任劳任怨的作风也带到我们公司，而且也带到现在的工作中。进入公司协助线务施工以来，他首先找对自己的正确位置，努力学习业务知识和专业知识，以百分百的工作责任感和事业心，扎实工作，安心求上进。在公司线务工程施工过程中不惜流汗。听从指挥、服从安排，在公司外包联通、移动等公司管道施工、线路架设等工程中，他自始至终按时完成部门分配的工作任务，并及时做好记录同时画好施工工程量的草图备查，他的工作热情为其他外聘人员起到了带头作用。他虚心向老同志请教，不懂就问。进入公司很快就掌握了光缆布放的施工方式及注意事项，现在他能牵头带领一个小组实施一般性光缆布放工作。
进入我公司以来，他从来不把自己当成是一名临时工。他说，我既然到公司来工作，就把公司当成我的家，把现在从事的工作当成我家中的庄家地来看待，选择的，必是无悔的，无悔的，必是要用心做好的。在平凡的工作中，他始终坚持这一点，把正确的工作态度贯穿于整个公司生涯中。
二、积极钻研业务知识，娴熟掌握业务技能
他刚到公司的时候，为了能尽快做好线务协助工作，不怕吃苦，工作中遇到不懂的地方时，能积极向领导和一些老前辈们请教，对码头电缆沟布局、通信管道布局只有他看到或参与施工过的管线，他都能主动记录下来。他常说，好记性不如烂笔头，那天用到，翻一下就找到，多好。就是这样，他主动放弃了许多休息时间，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，按他得话说，要做好线务施工工作，就必须要了解公司全面知识，特别是专业线路维修、维护和公司开展的各项服务。他除了上班钻研业务知识外，还时常利用下班时间，在家中将一天施工的工作情况、平时记录的管线布局等及时整理成资料备用。他的工作成绩多次受到公司、部门领导、同事的一致好评。
三、不断增强服务意识，树立公司良好形象
作为一名外聘人员，他时刻都告诉自己，既然在公司工作，我出门干活，我的一言一行也代表的是公司的形象，也要把真诚的微笑献给客户。无论风来雨去，都能无怨无悔。一次雷雨天气后，公司有一个片区主干线缆中断，很多客户通信电话中断，部门接到任务后，安排他带领几个人组成一个小组负责抢修，他在接到任务后第一时间带人赶到了现场，经过耐心细致的检查，在铁路过桥涵洞深处发现了电缆中断点，此处涵洞内积水达到1.2米左右，他就是站在齐腰深的水里，利用同事从涵洞头打来和头带的头灯光亮一根一根地将图像电缆接好，恢复了片区通信。获得了用户的好评。此次抢修历时6个小时。这只是田克强同志在多次线路抢修工作中事例的一例。
他进入我公司工作以来，虽没做什么大的事情，也没有创造出大的经济效益，但他始终立足本职做好份内工作，以诚相待，以小见大，在平凡的岗位中作出不平凡的业绩。
“优秀职工”候选人——孙宏忠事迹材料
孙宏忠——公司安全质量部安全员。1991年7月参加工作，无论从事哪个方面的工作，他始终能够脚踏实地、兢兢业业、埋头实干，具有很强的责任心和主人翁意识。在不同的部门和不同的岗位上，他多次被评为集团先进个人和公司优秀员工。
孙宏忠自2013年12月担任安质部专职安全员以来，能够坚决贯彻执行党和国家的安全生产工作路线、方针、政策，认真落实集团及公司的各项安全规章制度。在工作中，他一丝不苟、兢兢业业就，经常深入现场，对施工现场各种作业进行认真检查监督，督促施工部门及现场安全员做好施工现场的安全保护设施、工器具检查等保障工作。他经常强调登高作业和有限空间作业的安全防护，指导一线施工人员如何发现和消除生产过程中的事故隐患和苗头，并结合自己在工作中掌握的安全知识，能够及时帮助施工人员发现在施工操作、设备使用操作和安全防护等方面存在的问题，有针对性的提出整改意见并落实整改实施，确保了公司安全生产目标的顺利完成。2018年10月下旬，在一次日常巡检中，他发现公司一楼铁塔公司基站机房空调制冷不起作用，造成了基站机房内高温，而基站机房内各种电器设备在高温下工作存在较大的消防和用电安全隐患。他立即联系铁塔公司维护人员检修空调，但空调经修理后制冷效果还是不好，基站机房内还是高温，安全隐患并未排除。他又立即向公司安质部和办公室负责人汇报，由办公室给铁塔公司发出了限期整改通知。孙宏忠全程监督铁塔公司维护人员拆除基站机房内旧空调并安装了新的空调，保证了基站机房内温度正常，从而彻底消除了基站机房的消防和用电安全隐患。
在日常生活中，他能够以身作则严格要求自己并积极学习有关的安全知识和法律法规，加大宣传和讲解安全生产法律法规知识和安全技术知识的力度，努力提高大家的安全生产和自我保护意识，能够时时不忘安全工作的重要性。
孙宏忠从事安全管理工作同时也负责公司的水电能源管理工作。自2014年1月，他接手公司水电能源管理工作以来，他不断完善公司的水电使用台账，通过对公司每月水电费用的分析，及时发现和解决问题，提高了公司的能源管理水平。2018年8月和10月，他两次发现公司墟沟大巷有线电视站办公点（现无人日常办公）有用水量出现，便立即到大巷有线电视站检查，发现是电视站洗漱间水管阀门没关紧造成，在关好阀门查看水表确定无漏水后，他又立即联系相关部门人员，告知以后进出电视站用水要注意关好水阀，避免了给公司带来不必要的经济损失。2018年11月1日，他在查抄铁塔公司基站电表准备开票收电费时，发现铁塔基站电表坏了（还是10月19电表检查时显示的度数），就立即与前几个年度的电费进行比较，发现10月份数据比往年同期少了约5000度电。经与铁塔公司维护人员协商，商定铁塔公司10月份电费按往年同期电费缴费，为公司挽回了不必要的损失，他又于次日全程监督铁塔公司维护人员更换了新的质量合格的电表。他充分认识到节能减排工作的重要性，从自己做起，从小事做起，向大家宣传节能减排的重要意义，增强大家做好节能减排工作的责任感，并且在平时的日常工作中身体力行，认真做好每一项节能减排工作，有效增强大家的节能减排意识，带动大家共同做好节能减排工作，减少了公司在水电能源方面的损失。
“优秀职工”候选人——张晓林事迹材料
张晓林在思想上坚持学习党的理论，作为一名党员时刻提醒着自己的一言一行，在工作中要吃苦耐劳，起模范带头作用，平时积极响应党支部活动，做好自己应尽的义务，时刻为自己补充新鲜血液。使自己的政治理论素质得到进一步提高。
在工作中，他始终坚信：爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障，遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是自己的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。尊敬领导、服从命令、积极配合工作，平日里多关心同事、团结一体、互相学习。一年来他坚持学习公司外线维修技术，不断在实际工作中理论联系实际。日常工作中，勤动腿、勤动手、勤动脑，使自己积累了不少工作经验，较好地掌握了一些维修技术。作为一名外线班长，严格要求自己，尽心尽责，严管理，强实干，每天早上7点半按时到岗工作、下午经常干到6、7点钟才结束。在部门外线业务工作量很大的情况下，高标准、高规范、高效率要求自己，不怕苦、不怕脏、不怕累是他的座右铭，在人少活多情况下，克服重重困难，坚决按时认真完成工作任务。在班组安全员管理方面，他虚心倾听部门领导的指示，遇事与大家商量，该是自己做的认真做好，该管的自己大胆管理。劳动工具安全检查，互查互督，不冒险作业，不违章指挥，严查彻查安全隐患，并及时汇报处理，与同事们精诚团结、互帮互助、心往一处想、劲往一处使。严格遵守公司各项安全规章制度和操作规程，牢固树立在安装维修工作中安全第一理念。积极参加公司安监部要求各种安全活动，积极配合公司各项安全卫生检查。
“优秀职工”候选人——张毓事迹材料
我没有惊天动地的壮举，有的是踏实肯干的心态和默默无闻的服务精神，参加工作10年以来，对工作尽职尽责、从不推诿。2008年9月到岗，一直从事有线业务的营业收费、业务洽谈、业务网上流程编制及营业厅管理工作。2014年公司业务调整，800兆业务分配到原经营部，我就开始负责800兆业务的洽谈沟通、合同签订、费用催收、终端采购、报价及管理工作。业务刚接手时，只有少量合同复印件，每家公司具体数量、收费情况、使用情况不明，于是独立寻找联系各公司具体负责人，与他们协商沟通，查找各类资料，最后共找出13家单位，并与他们建立了长期合作关系，确保公司的利益不受损害。现将近几年工作重点汇报如下：（1）东联、东源、东泰公司；2015年成功解决东联公司历史遗留问题，把该公司所欠的一年半（2013.7-2014.12）费用成功催缴。于当年4月份签订了（所欠一年半）800M数字集群通信系统使用服务费用协议，并于当年六月份把所欠费用全部付清。下半年与东联、东源、东泰三家公司沟通洽谈新一轮费用。经过近半年来的努力，挨家挨户上门协商、沟通，成功与东联、东源、东泰三家股份单位签订了合同（一签三年）。（2）新圩港码头有限公司；新圩港码头于2016年6月初正式加入800兆数字集群系统。积极和该公司技术部门协商800兆数字集群终端设备合同、费用等问题，并成功于2016年12月份双方签订了2016年800兆使用服务费合同。2017年，新圩港码头受运营商影响，开始试用天翼对讲，为了保护两翼港区800兆业务不受运营商的侵占，根据新圩港码头自身业务需求及特殊位置，重新制定相关价格并成功与该公司签订了800兆合同（一签三年）。（3）新东方货柜码头；2014年该公司与新成立的新东方集装箱码头有限公司在对讲机数量上存在分歧,从而导致当年的800兆使用服务费用协议一直不能顺利签订。得知这情况，主动上门沟通、帮助核对数据、查找问题。于5月底核对出该公司的具体使用数量，6月初双方达成共识，签订新的使用服务费协议、开票。7月底对方付清全年的使用服务费用。2015年-2017年新东方货柜公司常规签订合同，收取费用。（4)新海湾码头有限公司；该公司位于赣榆港区，离主港区比较远，克服多重困难，上门沟通业务。与2014年11月份与该公司达成共识，签订新的使用服务费协议、开票。但在2016年，该公司一直因信号不稳定为由，拒绝签合同付款。多次上门与该公司技术部协商、与公司网络运行部沟通方案，确保信号稳定，并成功于当年12月份双方重新签订了合同。
2018年5月底，公司部门调整，我被分配到生产经营部大客户经理岗位，在新成立的部门主要负责有线业务和800兆业务。半年来，除了管理好自身的主营业务外，又开始从零学习管理有线业务。虽说刚参加工作那会最早接触的是有线业务，但近五年来一直没有涉及具体事项，对我来说算是“最熟悉的陌生业务”了。但凭着自身的韧劲和责任感，不畏困难，我坚持下来了。现将半年来有线业务工作情况汇报如下：（1）累计处理集团单位电话新装、移机、综合业务等工单共420余份。（2）累计派送（不能银行托收单位）电话费发票共210余次。（3）新开拓2家集团外部单位电话网络。（4）2018年7月针对市场情况制定新的暑期上网套餐并及时宣传；10月制定新的长期上网套餐并完成广告设计、宣传单发放。
综上所述，800兆业务和有线业务现在是我所有工作中的重中之重，也是整个部门经营业务中最难攻克的，稳定性最差的。它们及受外部客观影响的制约，为此我将会更加努力，延续自己踏实肯干的优点，为公司的创收贡献自己的力量。
“优秀职工”候选人——杨白云事迹材料
杨白云——高频话台一名普通的话务员。在高频话台这个岗位已经工作了三十多年。她热爱本职工作，忠诚于这个工作。一直以来坚守着高频话务员的职业操守。
2018年5月经过公司改革后，她担任了高频话务班班长。肩上的担子重了，这时既要做好高频话务员的值班工作还要做好班组的管理工作，很多的班组工作都是在轮休的时候完成的。
担任班长后，她整顿班组纪律，强调组员职业操守，加强提高组员的业务能力，使班组管理更加规范化。班组成员能够互帮互助，团结友爱，增强了班组的凝聚力。经过班组成员的共同努力高频话台的业务量比改革前有了一定的提高。
杨白云在做好高频话务员工作和班组管理的同时，也与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。例如在外代的高频话费发票的问题上与公司财务互相配合，积极与外代部门领导沟通，很好的解决了高频话费发票及时取单的问题。
她能积极配合部门领导工作，圆满的完成领导交给我的各项工作。九月份烟台港高频话台一行到我司调研连云港高频话台业务。杨白云作为连云港高频话台班长向烟台港同行介绍了本话台的工作状况和收费流程，并与烟台港同行探讨了话台的前景和如何让话台的收入最大化的问题。顺利完成了领导交给我的陪同任务。
在新进员工的入职工作中，她也能够做到认真负责。毫无保留的传授给新人工作经验，让新人们尽快的熟练掌握业务。更好的为公司作出更多的贡献。她在平凡的岗位上兢兢业业、乐观向上，在以后的工作中也一定会继续保持严谨认真的工作态度，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。
“优秀职工”候选人——武超事迹材料
武超，现担任生产经营部技术员岗位。2010年7月至2014年3月在公司安防部，担任通信技术员，主要负责公司监控设备的安装及维护工作；2014年3月至2018年5月在系统集成部，担任通信技术管理员，主要负责弱电系统设备安装及维护工作；2018年5月至今在生产经营部，主要负责弱电、智能化系统工程项目设计、建设和管理工作。
2011年起与郭昕两人负责整个东部港区的监控安装和维护工作。2014年安防部变更为系统集成部，配合庄涛负责外围港区以及石化码头的智能化系统安装、维护工作。从2015年起逐渐担负起施工管理的工作，作为技术员完成了港务石化公司弱电系统项目及新龙港口岸开放平台的施工、调试及对接工作。在2016年至2018年的工作中，作为技术员边施工边协调，这几年的工作给予了我一定的锻炼，让我能够更快的适应生产经营部的工作。
8年的一线工作磨练了我的意志，工作中不怕苦、不叫累、吃苦耐劳、团结协作；做人方面学会谦虚、正直，以良好的职业道德和敬业精神、积极的工作态度和扎实的实际业绩为港口发展做出了自己应有的贡献。同时也为我提供了很好的平台，让我学会了智能化系统的专业技术及知识，能够更好的融入到建设港口的大部队中去。
2018年公司调整之际，在公司领导和各位同事的支持和帮助下，我从一名技术员成为了项目负责人，开始担负起项目方案设计、现场协调管理及系统调试等工作。6月份开始接触集团职工之家智能化系统项目的管理工作，拿到智能化图纸后自学CAD开始设计图纸的审查和设备编号工作，接着研究系统图，了解各个智能化系统的原理及施工技术规范，遇到一些个人认为不合理的地方第一时间与设计单位沟通寻求最佳施工方案。7月份作为项目部技术负责人进入施工现场，协助项目经理开展现场项目管理工作，每周按时参加监理例会，严格按照会议精神安排现场施工。8月份智能化系统施工全面展开，跟随项目部进驻施工现场办公，每天巡查施工现场并确认现场放线及支架安装情况，仔细核对图纸，发现异常立即协调解决，保障工程施工的质量控制和安全控制，每天参加现场会议，以施工日报方式总结每天施工情况。9月份智能化系统进入设备安装阶段，根据现场工作面及施工工序的衔接合理安排施工人员进场，保证工程施工不窝工、不停工，严格按照工程进度及成本控制进行项目管理。10月初各子系统设备安装进入全面展开阶段，配合项目经理及施工负责人每天调整施工计划，根据工程部个人能力及技术水平安排各系统施工员；设备安装结束后组织技术人员进行单机调试及系统试运行，并开始筹划各子系统培训计划，为工程的顺利交付提供了一定的保障。11月工程进入验收及交付阶段，每天进入现场协调智能化系统相关事宜及收尾工作，保障工程的顺利验收并及时交付。
在协助项目经理进行职工之家项目的管理中，还同时负责几个项目的洽谈、设计及施工管理工作，其中包括上合铁路场站的图纸设计及施工预算、职工之家四层职培中心的图纸设计及施工预算等工作。
他在工作岗位上，履行职责，脚踏实地做事，诚诚恳恳做人，为公司和港口发展贡献了自己的力量。
“优秀职工”候选人——金杨事迹材料
金杨，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，能认真做好各级领导交办的各项工作，身为财务人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，工作一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良事件的发生，受到广大干部职工的一致好评。
她在平时工作中能够团结同志，爱岗敬业，遵守单位的规章制度，工作关系融洽，较好地推动本职工作的开展。能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财务管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。认真做好登记现金和银行存款日记帐，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理。工作中一丝不苟，从未出现错帐，误帐。熟练使用各项财务软件。从事财务工作以来，她能切实以加强责任心为基础，以爱岗敬业和实干精神为动力，在实际工作中取得了一定的实绩，受到广大干部职工的认可。在工作中能够认真负责、刻苦钻研、严格要求自己，不断充实自己、提高自己，以扎实的业务知识服务于本职工作。虚心向老会计请教业务知识，提高业务技能，强化自身业务知识，使自身的会计业务水平有了明显提高。在切实提高自身业务水平的同时，认真履行岗位职责，熟练地掌握、提高财务技能，严格按照现行《会计法》的要求，遵守各项财经制度。在工作之余积极报考中级职称，取得了一定成绩。不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己，争取以更强的业务素质，过硬的业务技能，来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以赴做好本职工作，圆满地完成组织上交办的各项工作任务。
行动上，她严于律已，认真、勤恳、一丝不苟，在严格遵循规章制度的同时，严格遵从财务“一支笔”的审批制度，即：没有领导批准、签字，从不擅自提取、发放资金，忠于职守，很好地履行本职工作，受到了上级领导的一致好评和认可。税务会计要以国家现行税法为准绳，又要按会计法规作会计处理，对于财务人员的专业要求比较高，利用工作之余，学习最新税法知识，查阅最新税务文件。每月按时、准确上报纳税申报表。认真执行税务机关审查意见，积极与税务机关沟通协调相关事宜。
全心全意为人民服务，奉献不言苦，追求无止境。今后，她也将在工作中进一步提高思想政治素养和专业素质，改善工作方法和工作措施，取人之长，补已之短，在平凡的会计工作岗位上，用年轻人饱满的热情和斗志，为公司的腾飞贡献一份力量。
“优秀职工”候选人——郭昕事迹材料
一年来，在公司领导和同事们的关心帮助下，围绕公司全年工作目标，积极学习，服从安排，认真负责，较好的完成各项工作任务。
工程方面：今年工程任务较重，东联高清改造，边检监控高清改造，职工之家弱电工程，外理智能理货项目，B保高清改造，金关工程等项目接踵而来。我严守规章制度，服从部门安排，不讲客观条件，遇到问题及时沟通，尽心尽力，充分发挥创造性，团结同事，努力提高工作效率和质量。
在东联高清改造项目中球机故障率较高，浏览卡顿，他及时与厂家沟通，采取升级球机，调整网络设置等方法，圆满解决了一系列问题。职工之家项目时间紧任务重，我和单位同事一起放弃休息，加班加点，不耽误工期，保证大楼按时竣工验收。外理智能理货项目涉及面广，技术难度大，经多方考察，与实践相结合，使港口智能化更进一步。金关工程是国家重点信息化工程，我们不畏严寒，保质保量完成任务。
维护方面：全港弱电系统的维修维护是我公司对港口应尽的义务，他一直把维护放在心头。不论是巡检，还是接到故障报修，我都事无巨细，做到有条有理，解决所有故障隐患。故障处理最重要的就是时效性，每次接到报修，郭昕都尽快安排，无法及时解决的联系领导安排，永远把用户利益放在第一位。
“优秀职工”候选人——程政铭事迹材料
程政铭，2010年7月参加工作，现在为生产经营部技术员岗位，主要负责弱电工程项目的招投标跟踪、投标书编制、部门工程合同管理等，并负责部分工程项目现场勘测、制定施工计划、项目成本核算及预算编制、工程项目现场进度跟踪等事项。
经过这几年的历练，在部门领导和同事的支持和帮助下，开始慢慢主导负责一些项目，今年，相继主持和参加完成了一些工作，主要事迹如下：
2012年以来经手的招投标项目标的金额在100万元以上的有20余项，2018年主要包括：上合物流园物流信息平台；桥头堡大道监控系统升级改造项目；集团一站式服务中心弱电项目；中联集装箱智能理货项目（一期、二期）等，为公司今年工程的顺利开展做好了前期程序。在投标文件中编制过程中，严格的按照招标文件要求，查找收集编制相关资料；对应招标文件中有关招标项目的价格、招标项目的计划、招标项目的技术规范方面等商务、技术条款作出响应，及时参加项目开标投标工作,处理招投标相关流程。
2018年中旬参与“上合组织（连云港）国际物流园智慧物流信息服务中心（一期）工程”及“上合组织（连云港）国际物流园物流公共信息平台工程（一期）弱电项目”，参与前期方案讨论，完成部分招投标工作，并协同工程部进行项目现场管理，参与工程成本核算。上合项目都是公司今年的几个重点工程之一，属于较大型的工种多样性，工序复杂性的楼宇弱电智能化项目，涉及监控系统、机房工程、LED全彩屏系统及监控室等，不仅工期紧、现场交叉施工队伍多，而且必须保质保量的完成。现工程已经基本完成，日前业主组织了验收协调会。上合工程的从无到有，从简单到复杂使我学到了很多，受益匪浅。
2018年，公司承接的项目比较多，特别是今年下半年，每一个项目工期都比较紧，做为部分工程的项目协调人，深感责任重大，通过精心组织，严把项目结点，密切协调配合公司内部各部门、各业主相关单位，保证工程的顺利展开。每个项目开工以后，当遇到抢工期时，主动放弃了一些自己休息时间，驻地施工现场，全面督促施工，严抓工程质量及进度。项目实施过程中，及时参加监理会，协同施工部门将施工中遇到的困难向监理、业主反映，通过监理、业主与其他施工单位进行协调，尽快解决问题。最终，在公司领导的指导下，在各兄弟部门的帮助下，保证了每一个工程较顺利完工交验。
“优秀职工”候选人——蒋华事迹材料
蒋华，在工程部工作至今已走过三十个年头。一直以来，在公司领导和部门领导的亲切关心指导下，在同事的帮助和支持下，工作能力得到了很大的提高，业务素质也得到了不断提升。2018年以来圆满地完成公司相关部门和我部门领导交给的各项工作任务，在平凡的工作岗位上奉献出了自己微薄的力量。
一、保持爱岗敬业的工作态度，扎实工作，兢兢业业。工程部工作任务繁重，工作环境差。多年来，不管酷暑炎热还是天寒地冻，不管白天还是深夜，我都能年年如一日地干好自己的本职工作。在旗台码头危险品装车线高清监控综合接入工程，徐圩港区一港池二期周界灯塔线路工程，新苏港码头卡口智能化工程，客运站客服中心数据接入工程等重大工程项目建设中不怕苦累，勇挑重担配合部门同事圆满地完成了下达的工作任务，2018年全年共完成公司的通信线缆工程约200项。在恶劣天气情况下进行的线缆抢修，线路割接等工作中，充分发挥老职工的模范带头作用。我能身先士卒，不怕脏累，在工作中将自己的经验现场传授，悉心指导以提高他们的业务能力。
二、加强学习，增强业务技能。随着通信技术的飞快发展，我深知单单凭借原有的经验，靠吃老本已远远不能胜任现在的工作。为此，我利用一切可利用的时间，全面细致地进行业务知识的学习，主动向年轻、有文化、有技术的青年骨干职工学习新的设备、新的仪器设备的使用方法，能够自我完善、自我发展不断提升自身的业务水平。
三、增加竞争意识，服务意识，树立公司的良好形象。在目前通信市场竞争日益激烈的情况下，我深深地感受到优质的服务是赢得用户，稳固市场份额的根本。在工作在我不断提醒自己：我们的一言一行都代表着公司的形象，都与公司部门的利益悉悉相关。作为工程施工现场的一名带队人员，我严格要求规范施工，文明施工，想用户所想，尽可能的满足用户的需求。在客运站游轮码头弱电接入工程中面对用户提出的不能打洞，不能看到明线等特殊要求想方设法，不怕烦锁，精湛的施工工艺得到了用户的赞许。在重大工程建设项目中进行施工现场勘查，与部门领导及相关部门制订出合理，慎密的施工方案。施工现场谨慎，合理地安排每一项工作环节，关注每一个细节，保证工程质量的精良。
四、提升安全意识，工作中加强安全监督检查。我是我部门的一名安全管理员，在平时的工作中我认真做好对职工的安全生产教育工作，时刻强调安全生产的重要性，做好施工现场的安全检查，工器具的安全检查以及现场施工人员的劳动保护，每日检查职工佩戴安全帽的情况。在登高作业，人井等危险施工中要求严格执行安全操作规程。关心年轻职工与他们多沟通，多交流提升有些职工淡薄的安全意识，禁止安全事故的发生。
工作中我取得的一些成绩都离不开公司同事的配合与支持，但和公司和部门的领导要求还有不小的差距，还存在着许多不足的地方。在新的一年里，我将继续努力，保持高度的工作责任心和工作热情，求真务实地干好每一项工作，继续为港口通信线路的建设付出微薄之力，为智慧云港的通信畅通保驾护航。
“优秀职工”候选人——潘达事迹材料
自2005年进入公司以来，一直担任电脑终端及网络等维护工作，在工作期间，立足本岗，踏实工作，尽职尽责。努力学习专业技术，提高服务意识，想客户所想，急客户所急。按时认真完成每一项工作任务，让每一位客户满意。从一点一滴做起，维护公司利益和形象。
对工作认真负责，力争细节，不管大事小事，都能时刻保持一种严谨的工作态度，对集团计算机、打印机等计划实施，多年来从未出过丝毫差错，及时把每一台电脑交到客户手里并安装好，帮助客户核对型号及配置，确保无误。对于日常维护及故障维修，接到故障单后会第一时间确认并上门维修，解决问题，多年来做到客户零投诉。
公司代维集团文化展示中心，平时不但要做到日常维修保养工作，还要负责接待的保障工作。由于参观时间的不确定，很多都是临时通知，不管是下班后还周末，只要接到通知，都会以最快的时间赶到现场，调试好设备，做好接待工作。
视频会议系统，即时通讯和实时会议，每次会议除了集团主会场外，还会有各公司三十多家分会场参会，收于参会会场多，参会人员多，任何一点差错可能都会在集团和各公司中出现很大的负面影响，这对平时的日常维护和会前准备工作提出了更高的要求。除了日常维护和测试外，每次视频提前两小时到主会场调试，电话联系每一家分会场，互相确实对方的画面和声音没问题，力争做到万无一失，不会出现人为原因造成会议故障。今年，圆满完成新系统的升级和测试工作，使视频会议系统的稳定性更有保障。
“优秀职工”候选人——魏尹烨事迹材料
本人2013年参加工作，根据业务要求，公司和部门领导安排，目前就职于网络运行部。工作内容为做好机房设备维护管理、公司信息系统、有线通信网络和无线通信网络维护工作，确保网络和电话畅通，应用系统正常使用。
2018年的工作重心在于推进公司和部门的“铜改光”以及“三网融合”内容上。
一、工程项目类施工：
负责单位新装电话、网络接入工作，2017-2018年负责新接入的工程项目有15个。在新装设备过程中，大部分完成了一台程控设备负责接入电话与网络，达到了与局域网相融合的效果，优势在于占用资源更小，利用率更高，可管理性更强。同时，也已熟练掌握了各种设备的配置和业务的配置，能够合理分配网络资源。
二、接入网改造：
2018年度，逐步推进铜改光工作，对公司的主要机房，开始进行光进铜退的工作。将主局机房、连云港机房、大松树机房等电话模块汇聚机房改造，安装新的GPON设备，关停原有的程控交换设备。对主要机房改造完毕后，会大幅度降低运行的成本，也减少了维护的成本。同时，西小区、大巷等小区的铜改光工程也在持续进行中，光猫入户，加快了用户的网络速度，提升了用户的网络体验。
除了铜改光工作的推进，网络优化和三网合一工作也在全面铺开。具体为2018年接入网改造单位11家。对于一些局域网故障频率较高的点，通过设备调整，用可控的华为设备代替原有的普通交换机，将用户的网络和电话移至新设备上，做到可控可管理，并且实时监控。同时，在新接入的15家单位中，大部分完成了一台程控设备负责接入电话与网络，达到了与局域网相融合的效果，优势在于占用资源更小，利用率更高，可管理性更强。网络优化和三网合一工作，同样也使得运行成本降低，维护的成本也大幅度减少，故障修复时间大大缩短。
三、专线的调整：
港区海关视频监控、保税库等专线的设置，也从局域网设备转入GPON接入，GPON直接安装至机房，避免了专线过多而导致占用大量光缆资源的问题，同时还做到了业务多样化，可以满足多种需求。
四、运维方面：
2018年的运维工作持续稳定。现在程控的大部分设备，都可以做到远程实时监控，出现故障第一时间知道并且可以查明故障产生的原因，能够节省故障的处理时间。
这几年的工作，使我累积了一定的工作经验，掌握了一定的专业技能，能够处理日常维护中所遇到的各种问题，可以做好机房设备维护管理、公司信息系统、有线通信网络和无线通信网络维护工作，确保网络和电话畅通，应用系统正常使用。同时，我也将继续做好的本职工作，学习掌握更多的专业知识，努力做到最好。因此我也希望能够能到更进一步的机会。