郭法曾简历和联系方法（普通工人成长技术明星郭发猛：从产业工人到技术工匠的成长之路)

作为全国制造业最发达的城市之一，苏州涌现了不少肯吃苦、爱钻研的产业工人。他们自发地学习成长，走出了一条条创新之路。

波司登集团模板工艺创新负责人郭发猛介绍，传统的做法需要2-3名工人可以完成，而现在通过模夹具研发只需要一个工人就可以完成，装门襟与排下摆的工，比传统做法节省了一个人，效率能提升到100%。

在波司登的生产车间里，各条产线的工人正在协同制作成衣。由于步骤繁杂，制作一件成衣往往需要牵连到各类工种。现在有了郭发猛研发的模夹具，大家工作效率得到显著提高。

波司登IEK员工赖健发介绍，比如在遇到一件衣服上面门襟拼在大身上面，第一次测试的时候有一些问题，通过和师傅的沟通，帮着量好实际尺寸以及放松的长度，这个问题得到解决。

爱钻研、肯动脑，是同事给郭发猛最多的评价。这个看上去有些憨厚的小伙，做起事情来格外细心。开发一款模夹具，哪怕是一个拉链，他和同事往往都要讨论很多遍。

波司登集团技术部员工孙倩说，总公司那边拿过来样衣，他们会第一时间会去研究，难点用模板去攻克，就会减少手工作业。

就这样，每开发一款新品，郭发猛都会认真记录下需要打磨提升的地方。十几年下来，他填补了公司不少技术短板，积累了丰富的经验和成果，这也给了他不断创新的底气和信心。

“从去年到现在，我的创新已经达到了将近100个，平均下来，我们几家工厂里面，相对来说可以排到第一”，郭发猛说。

入行以来，郭发猛先后获得常熟古里工匠、苏州最美劳动者等一系列称号，实现了从产业工人到技术工匠的转变。带出更多优秀的徒弟，是他最大的心愿。

郭发猛表示，不只希望波司登只有一个郭发猛，希望后面还有第二个李发猛、第三个张发猛，把技能复制下去，尽自己最大努力去提升车间里生产的效率。

【来源：苏州新闻；编辑：苏小新】