佛山健康管理有限公司招聘（普通工人五一放假事关“五一”小长假！佛山最新企业员工健康管理要求来了)

关于加强2022年五一假期

企业员工健康管理

工作的通告

各有关企业：

当前，国外新冠疫情仍在高位流行，国内多省发生局部聚集性疫情，防控形势严峻复杂。“五一”假期员工流动性大、探亲访友等活动增多，疫情输入风险加大。“五一”假期将至，为切实做好我市企业员工假期期间健康管理工作，请严格按照《佛山市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室关于严格做好2022年“五一”劳动节假期疫情防控工作的通知》（佛防疫指办〔2022〕47号）认真抓好落实，现将有关事项通告如下：

一

放假前

（一）开展一次疫情防控宣导

广泛开展疫情防控和安全出游知识宣传，强化员工当好自身健康第一责任人的意识。倡导员工在粤过节休假，确需外出的，应严格审批手续。提醒员工和共同生活人员落实好个人防护主体责任。

（二）加强出行管理

按照“两限制两倡导”原则加强人员出行管理，严格限制前往中、高风险地区及所在县(市、区)，非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县(市、区)。确需外出的，要求相关员工出发前了解目的地疫情防控政策，并按要求做好核酸检测。

（三）提前做好假期各项工作部署

提前做好员工假期动向摸排，专人负责跟进假期排查工作，特别是涉封控管控和中高风险地区员工，切实做到底数清、情况明。

二

放假间

（四）严格场所管理

加强场所管理，每天定时对重点场所、公共设施设备及高频接触物体表面进行清洁消毒。要求员工出入企业坚持佩戴口罩、测量体温、扫场所码、查验粤康码及行程卡，对外来车辆、人员实行登记、测量体温、扫场所码、查验粤康码及行程卡，严格控制各类聚集性活动。

（五）加强个人健康监测

假期期间通过“粤商通”每两天至少申报一次员工健康情况。员工假期要开展自我健康监测，出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等不适症状的要及时向企业和所在地社区报告，并戴好口罩，避免乘坐公共交通工具，前往就近的医疗机构发热门诊就诊。

（六）减少人员聚集

尽量减少大规模人员聚集性活动，原则上聚集性活动人数不超过50人。

（七）做好返岗前各项准备工作

完善员工返岗方案和应急预案，全面了解员工出行情况，特别是有重点地区旅居史员工情况，及时督促相关人员按照属地要求落实健康管理措施，确保返岗平安顺利。

二

放假后

（八）落实健康管理措施

倡导所有从省外返佛的员工需持48小时内核酸检测阴性证明，抵佛后第一时间向所在社区、企业报告，实施核酸检测3天2检。

佛山市新冠肺炎防控指挥办

企业防控组

2022年4月27日

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来源：佛山市新冠肺炎防控指挥办企业防控组

编辑：佛山新闻网 陈健欣

审校：陈文钰、朱静仪、闵莘、刘丹红、李细妹

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原标题：《事关“五一”小长假！佛山最新企业员工健康管理要求来了》