幻灯二

给领导送礼?(普通工人给厂长送礼给领导送礼,要知道这三个不成文的规矩,尤其是老实人要看懂)

送礼是中国传统文化中表达敬意和感恩的一种方式,但是给领导送礼,则可能存在一些不成文的规矩,需要格外注意。特别是那些老实朴实的员工,更容易被利用。作为员工,在给领导送礼时,要注意以下三点不成文规矩。

第一,要了解领导的喜好,送恰到好处的礼物。第二,要选择恰当的时机,不要造成压力。第三,礼轻情意重,不要因送礼而期待回报。尤其是老实人,更要警惕被领导利用,坚持自己的底线和原则。

老张就是这样一个老实的员工。他对领导小王一直很佩服,工作中也得到小王的多次提拔。老张决定在小王生日的时候送一份礼物,表示自己的谢意。

老张费尽心思,了解到小王平时喜欢喝茅台酒。于是他在生日前一周,特意买了一瓶53度飞天茅台。老张觉得一瓶茅台对小王来说可能不算什么,但对自己一个基层员工来说已经很重了。

到了小王生日当天,老张鼓起勇气去送茅台。谁知小王脸色很差,因为上级领导突然检查工作,小王正焦头烂额呢。看到老张送茅台,小王不痛快地说:“你们基层员工就是这样,我这么忙,你还送东西添乱!”

老张尴尬地站在办公室,不知所措。这时,小王的秘书经过,看到茅台眼前一亮:“哟,53度飞天,这酒可不常见啊!”小王略一思忖,说:“这样吧老张,你先把酒给秘书,改天我有空再跟你聊。”老张愣了一下,还是把茅台交给了秘书。

一个月后,老张被临时调离了小王的部门。小王找老张谈话,表示希望老张“理解并配合”。老张这才恍然大悟,小王利用自己送的茅台酒,收买了秘书,然后把自己调走了。

在这个过程中,老张犯了以下几个错误:

第一,没有考虑到小王当时的工作压力大,选择了错误的送礼时机,反而给小王带来困扰。

第二,老张送的茅台成了小王收买秘书的“贿赂”,让老张付出了代价。

第三,老张对小王过分崇拜,期望通过送礼获取回报,忽视了自身权益。

给领导送礼有几点原则是需要老实人格外注意的:

第一,了解领导喜好的同时,也要考虑实际情况,礼物要适度,不能太过分。

第二,选择恰当时机非常关键,避免增加领导的心理负担或者引发不必要的误会。

第三,更重要的是要保持清醒的头脑,礼物只是表达关心和感激之情,不能奢求任何回报。

总结:

老实人总是容易被视为好欺负的对象,所以在职场上更需要提高警惕,保持原则。如果发现自己受到不公正对待,也要学会采取行动,保护自身合法权益。当然,不是每个领导都会像小王那样不道德。但是老实人在表达谢意时,还是需要注意方法和分寸。遵循一定原则,也会让自己职场生活更加顺畅。

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