给国企领导送礼会被领导举报吗知乎（普通工人给厂长送礼国企员工，过年给领导送礼，求指教？)
1、送礼，不要追求什么零风险承诺，也不要想着什么办完事再送，我的答案是玛勒戈壁，滚，别TM耽误老子功夫。
2、人过30就什么都不要学了，要习惯性实践，不就是送礼吗？不就是干吗？这时候还说自己害羞就可耻了。
3、送礼，必须挑对象，咱送礼他收吗？他是不是有能力？他是不是收礼不办事？……
4、为什么很多团队会翻脸啊？翻脸的都是因为分赃不均导致的，利益分配没达成一致，大家自然就不愿意了。
5、合伙赚钱一定要把钱分的明明白白，桌子上骂娘都可以，桌子下该干嘛干嘛，每天的收益，每个月的收益，习惯性分的清清楚楚，不留遗留问题。
6、能力不强的人，关系不强的人，实力不强的人，会伺候人，就可以连接万物……
7、送礼，要习惯性问自己，我能承担什么样的风险，而不是说，我送礼了就能得到什么，要是送了就能得到，连傻逼都会送礼了。
8、跟人交往时，习惯性用物质去表达善意，物质是有温度的。
9、送礼可以长期持有吗？长期持有，朋友就多点儿，朋友多了，路确实好走……
10、不要总是说自己有多厉害，要习惯性说身边的人有多厉害。
11、怎么年赚100万啊？习惯性送三年礼再说，人这一生，我不敢说成功有方法，但是，任何能够成功的方法我都会去尝试。
12、对于普通人来说，命运的出口是非常小非常小的，送礼算一个，但是依然很难改变普通人的命运，容易改变自己命运的，自然不是普通人。
13、孩子转学怎么办啊？要么自己关系硬，要么有合适的中间人。自己关系硬，打个电话事情就搞定了，自己没关系，有合适的中间人，一切听中间人的，事情也能搞定。
14、医院、学校里有人简直太方便了，什么是中间人？这就是最合适的中间人，甚至是决策者，关系不是一代人的努力，更多的是几代人的努力，重视的人自然终身受益，不重视的人自然处处碰壁。
15、我们还是勇敢的面对现实吧！我说的现实就是人人都是趋利避害的，我是个世俗的人，有人给我送礼，我肯定帮他啊，有人在跟我玩空手套白狼，我肯定过滤他啊，人活着，很简单，趋利避害就得了。
