员工转正自我评价简短30字（普通工人转正评语怎么写员工转正自我评价？)

XXX对员工的评价

根据XXX员工管理规定，对本部门试用人员XX（以下简称“该员工”）进行综合评价，从岗位表现、品质品德、协作意识、能力和态度方面进行评价，具体评价如下：

一、工作岗位整体表现评价

该员工从2020年12月1日至今已在XXX工作九月有余，就工作阶段性而言，在试用初阶段期间负责XXX证件办理工作，日常宣传报道工作等，能够尽心尽责完成领导交办的各项工作任务。同时该员工在工作职责方面能遵守公司的各项规章制度，积极做好自己的本职工作。在试用中阶段期间负责部门的安全信息报送、公司教育培训线上平台管理、日常监督检查及会议记录等方面工作，该员工积极肯干，责任心和协同能力强，有创新能力。工作态度认真负责，积极主动，服从整体安排。在试用后期阶段期间负责疫情方案、手册制度、工作信息报告编写工作，主要负责机场运行方面工作，该员工业务知识扎实，熟知运行上各项规章制度，在复杂工作上逻辑清晰、判断能力和沟通能力强，能做到工作兢兢业业，锐意进取，能够胜任本职工作。

二、员工整体思想评价

在品德上，该员工为人正直，稳重、谦虚，人品端正、德行优良、自身修养较高，其事业心、进取心强。能够设身处地为他人着想，热爱集体，能够在工作之余帮助其他同事完成各项工作，在工作中不抱怨、不埋怨。工作有大局思想意识，更有安全警惕意识，在不安全事件发生时能够迅速汇报，汇报工作时准确，思维条理清晰。在团队社交方面，能够与各部门、各科室及驻场单位沟通融洽，工作之外的关系也处理的较好。在与领导会谈时判断力、察言观色能力较强。在生活上，该员工性格外向，积极参加公司举办的各项活动，热爱体育煅炼以保持健康体魄，有充足精力和良好的日常生活习惯，适应能力较强。在学习上，该员工目标明确，刻苦勤奋，能认真学习公司级及部门级培训，努力提高自己的业务工作能力，能严格要求自己，勤于工作，善于学习，使自己全面发展，注意提高独立思考、解决问题和学习的能力，能够虚心接受同事给予的建议并及时改正。

三、工作能力、态度评价

对工作的处理能力、理解判断力较好，处理事务时错误率不断降低。工作上偶尔有创意性意见并被采纳，工作方式方法不断提高。工作协调上与人协调无间，为工作顺利尽最大努力。责任感上工作任劳任怨，能较好地完成分内工作，工作勤惰上，守时守规不偷懒，不浪费时间不畏劳苦，对于部门分配的任务，能够有计划有条理的开展。

四、工作综合评价

经过近XX个月的试用期间，总体评价该员工在日常工作上十分严谨且认真负责，能踏踏实实的完成本职的工作，同时该员工平时还注重和同事们交流和沟通，处理和解决新问题，能明显感觉到该员工进步，所以部门认为该员工XX可以胜任XXX工作，同时也希望继续保持谦虚好学精神，继续努力，为公司的安全生产工作尽职尽责。

XXX

2021年9月23日