新员工转正仪式有哪些(普通工人转正评语新员工转正全流程(制度+标准+评价+表格))
关注【HRD学堂】公众号更多关于制度、体系、流程、岗位、模板、方案、工具、案例、故事、图书、文案、报告、技能、职场、咨询、培训等内容,HRD学堂15年积累与您分享!
HRD学堂已经给大家整理了《新员工转正全流程(制度+标准+评价+表格)》企业的实际案例模板,参考性高,修改即可使用,赶紧一起来看看资料部分展示吧!
本期内容领取规则请详见文章末尾!
本期实践内容目录详情第679期、新员工转正全流程(制度+标准+评价+表格)▲ 部分内容展示,点击图片查看清晰大图,领取方式见文末尾部分
进入正文:1、转正管理制度
▲ 部分内容展示,点击图片查看清晰大图,领取方式见文末尾部分
2、转正标准
▲ 部分内容展示,点击图片查看清晰大图,领取方式见文末尾部分
3、转正管理表
▲ 部分内容展示,点击图片查看清晰大图,领取方式见文末尾部分
4、转正考评表
▲ 部分内容展示,点击图片查看清晰大图,领取方式见文末尾部分
5、其它内容部分预览
▲ 部分内容展示,点击图片查看清晰大图,领取方式见文末尾部分
因为篇幅有限和有一丢丢懒,所以历史数据看板就不一一演示,大家可以在文章末尾按规则领取看到具体的福利模板~
❤End多余时间
“关于转正流程,你还想知道啥?”
评论区留言,谁的留言评论赞数多就送一瓶快乐水
【往期文章精选】
●拿来就用的60个最常见的求职面试问题和技巧性答案●全国大学生各地区村官面试技巧及真题集锦●你的校招进展怎么样了?这是大厂内部HR学长吐血整理的校招经验!●清华法硕学霸简历造假翻车!500强HRD手把手带你制作简历避坑,成为面霸●HR:不喜欢求职者有职场空窗期,你如何应对才是双赢?●最新求职类网站和APP哪个最靠谱?●我求职应聘被骗了,含泪整理的这篇求职应聘防骗指南送给你●杨澜到央视求职,面试官提问:你可以穿三点式出镜吗?这是我听过最聪明的回答●银行面试技巧(无领导小组+半结构面试+视频课程)●技巧篇--半结构化面试技巧及试题集锦●如果你是一家公司的人力资源负责人或者HRD,你开展工作的思路是什么?●基础篇--基于STAR的BEI半结构化面试测评方案●奇葩说的HR面试实战演练●个性简历让你打开名企之门,资深HRD手把手带你轻松制作(附赠800份各类简历模板)●垃圾公司分类图鉴●越跳槽越迷茫,你该好好看看●办公室礼仪培训专用PPT送您●PPT装逼指南(附教程和价值1299元PPT模板)●【实操篇】思维导图使用攻略(文末有大礼包)●【62】人力资源咨询框架系统落地工具●【97】改变思维:菜鸟也能做出震撼PPT(全彩版)●【98】实操资料 | 最全实操行业资料包下载!内含:Office、Excel办公大全~●【116实用】史上最全公文写作框架指导,纯干货!●商学工具包(经济管理、战略组织、品牌营销、人资与企业文化、财务资本、精益生产、大势与产业、互联网与大数据、文史哲、社会与心理学)●做了这么多年管理,你真的知道管理学的基本知识吗?●【138】收下这套工作总结PPT模版,轻松搞掂汇报工作!●如果你是一家公司的人力资源负责人或者HRD,你开展工作的思路是什么?●DISC严重被误解,它不是宿命论,只是应对无序表象的一种策略●HR的DISC风格及生涯三阶段,看看自己什么风格、什么阶段?●这些职业性格测试题库,华为等企业都在用●九型人格资料包●九型人格培训(2个PPT)●我的性格到底适合做哪类工作?九型人格帮你探索性格优势,找到职业方向●人才测评专题资料●盖洛普Q12组织诊断神器,帮助组织看到更立体的群体管理质量问题●如何从零开始系统地自学心理学●面对企业如此“潜规则”,HR和求职者双双入坑,核心原因是都不懂心理学●成为百万年薪的HRD,只因掌握了心理学这把钥匙●学习心理学,是你后悔失望的开始?●HR是公司里情商最高最会说话的人,从心理的角度告诉是为什么?●请教HR们:员工年前离职,该不该发年终奖?这是我见过最好的答案……●30岁后职场女性如何破局?深度访谈、重塑认知、赢在时代职场女性自救白皮书●35岁就被淘汰证明经验不值钱,学会数据管理,帮你突破35岁职业发展危机●”人生追命三问“帮助IT男化解35岁职场危机,和规划自己35岁后的职业生涯●我在拼多多的三年,告诫学弟学妹千万不要来PDD●本科、硕士、博士的区别(终极版)●怎么才能停止自己脑子里的胡思乱想?●做HR招聘工作的长沙女孩跳车身亡,货车司机被刑拘,致命6分钟发生了什么?●996族里做HR的她,因为没时间与他接吻,恋爱关系亮起了红灯!●腾讯应届生泄露工资被开除!当同事问你工资时,该如何回答即不失礼貌又不尴尬?●打工人理想职场研究报告●阿里巴巴新员工-导师带徒人才培养项目手册●导师制实施方案+工作底稿表格●标杆游学|全面解析华为的“思想导师制”●华为导师制人才培养模式与现代学徒制探讨(PPT3份)●师徒制管理(9个PPT)●师徒制管理(手册+制度+方案+考核+方法)●价值百万的HR社群引流文案,资深社群运营大伽手把手带你实操(附赠实操案例)●史上最全房地产行业资料大合集(产地产行业:商业计划书、研究报告、培训运营手册、全套管理制度流程表单、暖场活动方案、发展建设策划)●年会全流程(预算+方案+流程+节目+发言稿+邀请涵+游戏)●2020年会执行手册统筹模板Excel版●油腻的年会说的是不是你们家?●年度优秀员工评选(制度+方案+表格+通告)●薪酬体系构建和2022最新薪酬报告●人才盘点Excel+PPT(17份)●腾讯各职位能力模型图●腾讯基于胜任力素质模型的员工职业发展工作底稿合集,拿来就用●华为干部赋能手册(PPT可更改)●华为干部管理之道(PPT可更改)●胜任力素质模型:胜任特征辞典●人力资源数字化管理可视动态展示板(Excel模版直接套用)●薪酬、绩效数据分析可视化看板(excel自动更新可视化动态图表)●互联网行业任职资格建构和认证体系模板(专业版)●一图让你读懂任职资格体系和任职资格标准模型的构建与落地●培训从业者知识图谱v1.0●《基于学习地图的组织发展与人才培养》课件-49页●人资总监胜任素质模型和通用胜任特征模型●能力素质模型库●人才梯队建设技巧和互联网时代的人才梯队建设●360度绩效考核&KPI绩效考核(方案+流程+指标)●如何做好工作饱和度分析与评价模型(工作量调查表+分析报告+流程+表单)●员工生日会活动锦囊(方案+PPT+预算+活动流程+主持词+游戏+贺卡祝福语)●降本增效改善和提升人工成本管控效能●人力成本控制方案●人力成本控制与量化精益人力管理(8个可编辑PPT课件)●人力成本分析与预算这样做,老板准满意(精美图表,自动生成表格)●人才画像和招聘(校招+社招)数据分析报告汇总表格●校招管培生培养全案●员工职业发展通道路径图设计表汇总●招聘管理与岗位配置●如何培养骨干员工,打造可持续发展团队(规划+精编计划+方案+措施+行业报告)●你有点逼数没?可能你不适合当前的岗位!国家级《企业管理人才测评》给你答案!(题库与答案全)●招聘面试话术●如何用岗位价值评估解决内部薪酬公平问题(文末附可更改的模型和工具表格)●阿里巴巴绩效体系全面解读(153页PPT)●万科内部资料汇编09、综合管理●万科内部资料汇编08、人力资源流程控制●万科内部资料汇编07、招聘+入职●万科内部资料汇编06、绩效●万科内部资料汇编05、培训●万科内部资料汇编04、组织+岗位+架构●万科内部资料汇编03、内部控制●万科内部资料汇编02:内部审计●万科内部资料汇编01:财务管理制度●全套公司管理流程图(含Word模板可修改),流程优化地图!●个税筹划合集●人力成本分析表格●流程革命:让战略落地的流程管理(读书笔记)●国际咨询公司为准上市企业做的内控问卷调查表模板(31份)●岗位价值评估表汇总03●岗位价值评估表汇总01●《30份岗位价值评估表》岗位价值量化计算、工作饱和度分析,一次性帮你搞定02●定岗、定编、职位价值评估系统、职级体系的建立与应用●员工效能分析方法论●人才战略4M模型:CEO如何排兵布阵赢在终局(108页PPT读书笔记)●组织效能与人才报表(54页PPT)●如何配置一份可视化图表分析招聘数据?●人力资源结构分析可视化模型(excel可更改模板)●最新!这是我见过最牛的人力成本分析模板(excel可更改模板)●入离职数据分析.xls(全自动生成多图表)●培训人如何做好数据分析?“理论+案例”超强攻略送上●员工离职数据分析模型表格大全(exce全自动更新模版)●研发项目管理(IPD流程管理)●华为员工关怀和留人体系PPT●华为员工关怀和留人体系构建方案与计划●效能管理制度与方案●华为员工关怀和留人体系数据模型表格大全●员工工作效能评估表格●碧桂园员工效能建设管理模型及提升方案(PPT领取)●华为战略管理和战略地图(10个PPT)●战略地图方案和指标分解模型●HR工作月报PPT模板●这是我见过最牛HR工作月报,全自动生成!●高薪人力资源数据分析模型:人力资本、人力成本、效能分析中的数据指标解析及应用●KPI设计方法及职位KPI设计(15个PPT)●岗位级别薪资●各行业名企考勤管理规范实践案例.pdf●智能考勤表模板大全,自动生成工资条,自动更新日期,自动统计!●考勤管理制度.doc●考勤培训PPT模板.ppt●效能的本质●6S标准化管理专题:让环境创造价值●人力资源效能分析表格●人才盘点Excel表格模板包大全●人才盘点(书籍+报告+方案+工具)●资深律师总结的劳动合同签订指引及风险点提示●华为案例经验萃取训练营资料合集●OKR方法论学习资料●HR工作月报模板(方案+表格+PPT模板)●OKR模板(文档+表格+PPT)●面试官指引手册技能培训资料包(手册+方案+流程+PPT)●员工晋升方案全套资料●OKR评估体系全套资料(方案+流程+OKR报告+PPT)●STAR面试表格●员工手册内训精美PPT●突发! 公司长期不给员工涨工资, 被补税+罚款120万元!●STAR面试法资料(流程+例子+题库+评测)●STAR面试法PPT培训课件●员工手册精品模板合集●《员工手册》惊现致命漏洞,公司赔了76万(高院再审)●公司全套管理流程图,值得收藏!●员工轮岗方案资料包●新老员工入职座谈会(PPT+方案+流程+发言稿+总结)●新员工入职与晋升留存(方案+流程+制度+PPT+表格)●阿里巴巴的六个盒子模型实践●OD体系设计(理论+方案+工具+案例+模型)●降本增效方案宣导(6个PPT)●绩效系统表格库:让你的绩效考核与分析会“说话”(89份直接套用)●任职资格评定指导手册(课件+手册+标准+案例)●降本增效(理论+方案+流程)●组织效能系统解决方案(问卷+数据+模型+课件+指标库)●【实例】人力资源规划管理规范(含所有表格)●员工各类满意度管理调查问卷合集●华为员工激励地图(理论+制度+技巧+表格+PPT)●HR面谈技巧系列:01/5 面试沟通技巧●中海地产人力资源实践全案●精美PPT模板10套(述职+竞聘+年度总结+商业项目计划书+工作汇报)●HR面谈技巧系列:02/5 入职面谈技巧●25类假期规定和待遇●HR面谈技巧系列:03/5 薪酬谈判技巧●薪酬制度设计与制定(政策+方案+工具)●HR面谈技巧系列:04/5 绩效面谈技巧●HR必备报表及数据分析表格合集,月报+年报+数据分析模板(随改随用55份全自动生成)●HR面谈技巧系列:5/5解雇面谈技巧●绩效管理模型●Excel实用操作技巧汇总●员工异动管理合集(升职+降职+加薪+任免)●上百个管理工具合集(战略+OD+TD+LD+团队+招聘)●任职资格体系构建流程●员工能力评价模型●华为任职资格体系构建(制度+评估+模板+案例)●常见绩效考核工具:MBO KPI BSC OKR●人才盘点方法与技巧●人才盘点应用案例●人才盘点九宫格●人才盘点工具●倍增式OD组织激活与发展和可持续人才管理体系构建●职位、职等、职级设计●人才梯队建设培养方案流程图●人才继任计划体系规划●关键人才管理案例●最强人事行政表格(390份动态图表,自动生成)●2022版劳动人事法规汇编●不胜任员工辞退技巧PPT工具包07-离职交接管理合集●如何快速提升你的职场写作规范和水平(理论+模板+案例)●如何更好地提升职场竞争力(理论+工具+案例)●OD组织企业文化管理底层逻辑●创业公司老板和人事行政经理工作手册(包含21个模块)●史最全的字节跳动人力资源管理体系解析与大揭秘●小米公司薪酬设计●华为的人力资源管理如何助力华为取得战略和业务成功●最新版字节跳动人力资源体系●人力成本体系构建与落地实施方案(方案+表格+PPT)●最新薪酬报告和薪酬体系设计(报告+政策+方案+制度+技巧+工具)●人力资源制度与标准化管理操作运营流程(全套)●人力资源过程管理风险识别与防范(方案+表格+PPT)●人才地图全套(绘制方案+应用表格+课程宣导PPT)●积分制绩效管理●跨部门沟通技巧●HRBP三支柱体系建设(理论+PPT课件+实践案例+实操技巧)●华为人力资源HRBP三支柱体系解读●HR新人晋升HRBP实战资料(最新版)●HRBP知识地图●法院用《易经》判决: 员工私拿公司桃子酸奶被辞退, 合法吗?●管理层考核手册●绩效面谈与改进计划(方案+模板表格+PPT)●顺丰人力资源管理理念手册●薪酬可视化数据分析新(表格模板+文档+PPT汇报)●宽带薪酬(PPT+制度+表格)●招聘面试数据统计与分析表格,全自动生成,这是我见过最牛的!●员工年度培训需求与计划(方案+制度+手册+PPT+表格)●海氏岗位评估体系(PPT+表格+制度+案例+攻略)●赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像●无偿辞退(法条+方案+协议+策略+PPT)●2023年度战略性人力资源规划(方案+模板表格+课程PPT)●战略地图模板(方案+表格模板+PPT课程)●干部管理全流程(方案+流程+工具+PPT课程+案例)●组织进化理论系统模型与实践体系●财务视角的战略决策与激励●《华为干部赋能手册》值得收藏●合法辞退员工攻略大全(劳动法规+赔偿标准+离职制度+离职面谈+保密协议+案例)●HR工作清单和计划进度时间表●2023年HR年度预算大全(制度+技巧+流程+课件+表格+报告+案例)●面试体系构建大全(各行业岗位题库+面试技术+面试工具+面试心理测评)●组织与员工人力资源结构年度分析总结报告(方案+工具+总结+报告)●OKR管理培训与考核模板(课件PPT+Excel模板)●重塑战略体系三部曲合集(重塑战略+战略落地+战略与战略家+战略力量+战略情境)●企业战略管理:理论与案例(10个完整可更改课件PPT合集)●五险一金知识与实操技能培训大全(法规+手册+模板+PPT)●超详细! 人社发布: 女职工劳动保护100问 (婚育 四期 解除 性骚扰... )●年度招聘分析报告(报告+模板表格+呈现PPT)●华为人力资源管理体系精髓及启示●腾讯ODHR全景实践分享●年度人才发展体系搭建“十四五规划”●员工关怀体系构建与执行(方案+制度+流程+计划+措施)●岗位绩效工资制(方案+制度+流程+表格+PPT)●PBC个人绩效承诺计划●工资表与薪酬管理资料包●年度培训总结与计划(总结+报告+方案+计划)●薪酬标准表●行动学习和复盘体系构建与实践(理论+手册+工具+案例)●终身学习型体系构建与实践(书籍+报告+模型+心理学+课件+笔记)●敏捷体系构建与应用(书籍+报告+案例+模型)●新员工培训课程体系(方案+制度+TTT+课件+表格+5S)●员工奖惩管理全套(制度+流程+表单+PPT)●2023人力资源工作年度报表●2022年终述职总结报告和2023年工作计划●员工管理全流程体系(制度+入职+档案+培训+考勤+绩效)●逼疯HR卷死同事唯独你升职加薪,一次年度工作规划、述职、总结报告就够了●2023招聘计划(方案+计划+PPT+表格)●2023人力资源年报全套模板(方案+PPT+表格+模型)●年终绩效面谈全套(制度+流程+技巧+案例+表格+PPT)●工作述职、汇报技巧合集(理论+课件+技巧+案例)●年度员工薪酬数据分析报告(全自动生成表格)●2023年度调薪(方案+制度+工具+攻略)●2023年度招聘计划(方案+表格+PPT)●年度员工结构数据统计与分析及数据应用●2022-2023年度 HR报告精选(90份/篇)●必懂数据分析框架方法大全●各岗位人才画像(理论+方案+攻略+PPT+案例+模型)●岗位评价体系全案●公司组织结构设计和岗位设置方案●各部门晋升标准全套●人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道●甘特图模板(全自动Excel表格模板)●基于从组织战略地图到学习地图的人才培养体系构建全套内容●高效会议管理●战略性绩效管理体系设计与运作实践(7堂课件可更改)●员工阳了算工伤吗,怎么发工资?●培训管理体系(全套工具)●各岗位绩效评价表●年度目标制定和分解●年度薪酬变革方案●年度战略目标分解●选育用留全流程●盘点全流程(手册+流程+工具+模板+案例)●年度薪酬分析(全套)●员工档案花名册管理(制度+流程+表格)●HR6定管理:定岗定编定责定员定额定薪●年度人力资源战略规划●年度目标责任书大全●销售团队激励全套方案●OD组织发展全景图(理论+流程+工具+案例)●平衡计分卡(BSC)基于组织战略的各岗位绩效考核(理论+方案+工具+案例)●从0到1构建人事行政管理运营体系制度大全●中高层培养计划(领导力+教练技术)●年终HR-实用资料包●招聘渠道分析与建设●腾讯人才盘点逻辑图(手册+模板+案例)●公司各部门绩效指标设计(制度+课件+模型表格)●公文写作大全(理论+技巧+PPT课件+攻略+海量模板)●企业裁员方案与计划(法规+方案+技巧+PPT+表格+模板+案例)●绩效考核推进方案(方案+流程+计划+PPT)●培训优化指南方案●工资计算与工资表格(全自动生成)●人效分析模型与计算表格●招聘全流程优化●员工胜任力测评(方案+模型+全自动生成表格+PPT)●恒大地产公司—关键绩效考核指标(全套)●岗位测评表(全自动生成)●试用期管理表(完美版)●工资薪酬和绩效激励机制设计标准●人力资源流程详细版(HR流程图+行政流程图+名企案例)●文化、价值观与能力的考核●内训师培养和培训全流程(制度+流程+PPT+表格)●培训数据可视化分析(最新版)●师带徒全流程指导●岗位工作内容盘点模型和表格●职位等级评定●各部门职业发展路径●绩效管理流程设计图●绩效等级划分●2023版社保知识培训●HR各模块数据分析表格(全自动生成)+数据分析PPT●HR各模块数据分析【仪表盘】●面试追问技巧资料包●座次安排礼仪(最新版)●员工礼仪培训PPT模板●各行业商务礼仪PPT模板(16份)●商务礼仪培训PPT模板(33份)●商务谈判学+第二版(教学课件)●员工岗位绩效达标分析(直接用)●各部门绩效考核表(拿来就用)●各岗位季度绩效考核(方案+表格)●培训体系框架搭建和执行●各部门人员配置方案●人事各项事项提醒表●全自动算薪模板系统●校园招聘方案(规划+方案+攻略+PPT+表格+案例)●工作目标计划完成进度实时跟进表格●20份-合伙人制度常用工具包●62套股权代持方案和协议模板●股权收购和转让全案(方案+法规+税务+商业计划书+尽调+案例)●股权激励与股权结构设计(方案+课件+协议模板+案例)●法律实务学习和各行业合同范本与风险控制●创业融资各行商业实战路演计划书案例和模板PPT大全●最新股权协议、股权激励与合伙人制度落地工具包●招聘进阶知识图谱(PPT可更改做培训课件)●招聘进度跟踪表●岗位层级管理体系设计全套方案●人才标准手册●HR职业发展规划和成长知识地图●新员工入职引导和传帮带方案●各岗位员工奖惩标准(方案+制度+方法+表格)●面试评分标准和统计表格●招聘面试话术标准(话术+表格+PPT教程)●公司薪酬等级标准(方案+表格+PPT课件)●高效组织会议相关资料●阿里巴巴裸心会工具包●OKR落地干货与工具合集●导师制师带徒师徒制(方案+PPT+表格)●第69期:推荐这150本书,电子书免费自助下载如何领取本期福利?第1步:点亮右下角的 “赞” + “在看”第2步:关注本公众号HRD学堂,关注后添加小编微信发送格式为“编号+文件名称”的关键词:679、新员工转正全流程(制度+标准+评价+表格)第3步:资料按小编私信的领取规则进行价值置换可免费下载,限时3天!备注:
1、欢迎以价值为互联的同学加入,伸手党和白瞟党请别加!
2、已加入HRD学堂VIP知识管理社群的同学自己在公共文库畅享下载!
名企案例分享、行业报告分享、HRD系统课、心理咨询、数字化转型、国企转型、求职面试辅导、简历定制与修改、猎头服务、咨询顾问、IP打造、短视频和直播运营、社群代运营、职场技能培训、职业转型、副业微创业、干货社群
我在HRD学堂等你
有事就找HRD学堂
?????
“点赞”是喜欢,“在看”是真爱