集团公司三届三次职代会（普通工人表态发言公司十六届三次职工代表大会胜利闭幕)
公司十六届三次职工代表大会
胜利闭幕
1月20日上午，公司十六届三次职工代表大会召开第二次全体会议。
大会通过对职代会的各项报告进行表决，审议通过集体合同草案并签订集体合同，签订2020年目标管理责任书，党委工作部报告职代会民主评议领导班子及领导班子成员情况。
大会正式代表一致通过大会决议草案，形成了《公司十六届三次职工代表大会决议》。会上对2019年度公司先进集体和先进个人、忠诚员工进行表彰，二级单位、项目部、机关部门代表表态发言，公司党委领导讲话。公司领导周赢冠、左强、华允贝、李希玲、孟勇、孙晓晨、邸长友，及职工代表参加会议。
公司党委委员、副总经理彭卫权主持大会。
总经理周赢冠与工会主席华允贝签订2020年集体合同。
总经理周赢冠与二级单位和区域项目签订2020年目标管理责任书。
公司党委委员、副总经理孟勇宣读《十六届三次职工代表大会决议》草案
，职工代表对决议表决通过。
公司党委委员、副总经理孙晓晨宣读《关于表彰公司2019年度先进集体和个人的决定》。
第二工程公司、电气仪表工程公司、天津炼油升级改造项目、中沙聚碳项目和公司机关控制部进行大会表态发言。
公司中科炼化一体化项目、大连恒力乙烯项目、辽宁宝来低温罐项目和第一工程公司进行经验交流。公司执行董事、总经理、党委副书记周赢冠围绕贯彻落实会议精神提出具体要求。
一、提高政治站位，带头笃行务实
在全面落实“十年三步走”第二步战略目标的开局之年，两级领导班子和班子成员要带头强化“在经济领域为党工作”的理念，忠诚党的事业，永葆共产党人的政治本色和精神追求，把树牢“四个意识”、坚定“四个信心”、做到“两个维护”内化于心，外化于行，要按照集团公司决胜全面可持续发展的总体要求，牢牢把握集团公司、炼化工程集团大力推进发挥整体优势、提供“一站式”服务；深化供给侧结构性改革，打造“产品巨人”；加快高端化业务，发展海外建造基地等战略机遇，围绕本次职代会确定的时间表、任务书、路线图，把“提能力、树品牌、创效益”的各项工作与新发展理念、与集团公司、炼化工程集团战略部署、工作安排深度结合，在细化工作安排、分解任务目标上，扛指标、担责任，以只争朝夕、笃定前行的精神状态，当好推动公司改革发展的引领者、实践者。
二、保持改革定力，凝聚发展合力
过去的三年，公司通过以项目为中心的体制机制改革，在“求生存、夯基础、谋发展”工作上取得了“十个显著提升”的效果，为公司迈上“十年三步走”高质量发展新征程注入了新动力。公司将今年定位为“提质创效年”，就是要保持战略定力，加快调整结构，转变增长方式，在以项目为中心的改革上持续用力，确保公司各项工作稳中有进、稳中提质，奋力开启向产业中高端发展的新征程。各部门、各单位要以高度的思想自觉传达学习会议精神，以高度的行动自觉贯彻落实会议精神，以高度的责任担当推动会议决议落实落地。各级领导干部要胸怀全局，躬身入局；要主动学习，日新又新；要多谋善断，善做善成；要直面挑战，久久为功。一级做给一级看、一级带着一级干，把基层干部、一线员工的精气神提起来，万众一心加油干，越是艰险越向前，全面落实职代会确定的目标任务。
三、传承优良传统，提高治理能力
一代人有一代人的担当和使命。前段时间，我们学习了吉林化建“壮士断腕，向死而生”的艰辛历程，吉林化建从领导干部到普通职工“钢魂铁骨，勇担重任”的精气神，很值得我们学习和借鉴。从大庆会战一路走来，公司已有57年历史，未来能不能行稳致远、成为“百年老店”，关键要看我们能不能把“铁人精神”“铁军品牌”传承下去。党的十九届四中全会精神昭示我们，在实现公司全面可持续发展的新征程中，完善治理体系、提高治理能力是提高核心竞争力的决定性因素。公司提出用第二个3年时间推进“提能力、树品牌、创效益”的总体规划，就是要通过弘扬优良传统，激发内生动力，努力提升“五个能力”、打造“五个品牌”、做好“四个支撑”，为公司决胜全面可持续发展、迈上高质量发展铺平道路。在接下来的改革实践中，大家一定要传承好公司的优良传统，正确处理好效率和效益、改革和发展两个关系，向效率要效益，以效益支撑发展，奋力书写公司“十年三步走”战略的新篇章。
四.坚持代表主体地位,充分发挥代表主体作用
职代会确定的目标，是全体职工代表发扬民主、充分讨论、反复酝酿形成的 ，每一名职工代表要牢记广大干部职工的重托，切实发挥职工代表主体作用，履行代表职责义务，不断增强责任感、使命感。大家要当好宣传员，向职工群众传达过去的三年我们干了什么，取得了怎样的成绩，坚定大家的信心，增强干部职工的荣誉感、自豪感。同时也向大家宣传我们今年要干什么、怎么干、目标是什么，传递正能量，引导正风尚，让大家心往一处想，劲往一处使，目标一致、方向明确、群策群力。要当好调研员，充分发挥职工代表上接天线、下接地气的天然优势，坚持问题导向，把干部职工、特别是基层一线员工关心、关切、关注的问题收集上来，把大家所思、所想、所盼的愿景集中起来，把好点子、好思想、好建议归纳起来，多做接地气，有意义的调查研究，多提务实可行的建议、提案。要当好战斗员，职工代表是个光荣的称号，更是一份沉甸甸的责任。要在公司“十年三步走”的战略推进中，以参与发展、推动发展、服务发展为己任，不仅自己想在先，干在前，在公司生产经营和改革的生动实践中担当尽责，建功立业，同时，还要善于做思想工作，引导和带领干部职工协同作战，汇聚起加快公司改革发展的强大合力。
五、提前组织策划，做好岁末年初各项工作
春节临近，各级组织要提前策划，做好岁末年初各项工作。一要努力实现良好开局，要结合公司面临的形势，对照本次会议安排部署，抓好任务分解，压紧压实责任，加强组织领导，把压力化为动力，扎实做好当前的工作，推动实现良好开局，为完成全年目标任务打好基础。二要切实做好安全工作。三要全力维护和谐稳定。四要用心做好走访慰问帮扶工作。五要廉洁、文明过节。越是节假日，越要拧紧纪律发条。六要认真做好应急值守，要落实好岗位责任制，切实做好节日期间的带班值班工作，严格执行领导外出报备制度和24小时专人值班制度，遇有重大突发事件或紧急情况要立即请示报告，快速响应，妥善应对，高效处置，杜绝瞒报、漏报、错报和迟报。
职代会期间，与会代表们紧紧围绕中心议题展开讨论。
2020 只争朝夕 不负韶华
让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司年度工作会议和公司十六届三次职代会精神，握紧拳头，形成合力，在推进“十年三步走”战略中，共绘同心圆，共筑公司梦，为圆满完成2020年各项任务目标，迈向产业中高端发展的新征程中做出新的更大贡献！
在圆满完成各项议程后，公司十六届三次职工代表大会在《国际歌》声中胜利闭幕。
不忘初心、牢记使命
扎实推进公司向产业中高端迈进
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（2020年第13期 总第866期）
值班编辑：林森森
稿件提供：付 强