幻灯二

就业直通车(普通工人招聘“就业直通车”开进军营,退役军人招聘迎来2.0时代)

“退伍即就业,这种感觉真的棒!”8月22日,武警上海总队执勤第五支队退役战士陈嘉豪在“就业直通车”上签订了“就业意向书”,他第一时间将这个好消息分享朋友圈,短短半个小时便收到百余名好友点赞。据了解,这是该支队携手保利物业上海分公司开通“就业直通大巴车”,开启退役军人招聘2.0时代,实现人才和企业需求精准对接,提高人职匹配精度的一次大胆突破。

打开凤凰新闻,查看更多高清图片

“今年,我们在‘退役军人之家’‘退役军人就业孵化站’基础上,大胆创新推出‘就业直通大巴车’,让‘退役军人招聘会’流动起来,补全以往流动性不强、覆盖面不广的短板。”地铁17号线项目总经理张薇薇介绍说。在招聘会现场,退役士兵查看招聘简章,了解企业架构、发展前景、招聘岗位、薪酬待遇等情况,如有意向可现场签订“就业意向书”,或扫码加入企业微信群,与人事专员作进一步沟通对接。

“一边是求贤若渴的企业,一边是能力出众的退伍兵,通过‘就业直通车进军营’的方式,为他们牵线搭桥,解决战士的后顾之忧。”该支队领导介绍说,自老兵退伍工作启动以来,他们积极开展“学老兵、赞老兵”活动,为退役士兵组织政策宣讲,举办专场招聘会,开设就业“直通车”,办好关乎切身利益的实事好事,真正当好“娘家人”、办好“暖心事”。

保利物业地铁15号线领班许恒毅曾服役于武警某部,他通过“退役军人就业孵化站”入职保利,先后取得低压电工作业、高压电工作业等多项技术等级证书,实现了退役、就业、成才无缝衔接。保利物业上海分公司副总经理倪福介绍说,他们结合士兵服役期间岗位特点和个人就业意向,为退役士兵制定专属发展规划与培养计划,采用产教融合、工学结合的培养模式,实现流动招聘、就业指导、岗前培训、成长规划等多线并行的一站式直通车服务,为退役军人提供成长成才的良好平台。

据介绍,此次招聘会共提供50多个不同岗位,流动覆盖该支队10余个基层单位,服务200余名退役士兵,提供政策咨询及就业指导130余人次,17人现场签订就业意向书。

作者:赵立荣 朱存栋

编辑:王柏玲

责任编辑:王蔚

您可能还会对下面的文章感兴趣: