普通工薪家庭的生活（普通工人可以移民吗对于普通工薪家庭，10年怎么做到移民？)

我经常会鼓励一些客户，如果真的想移民日本，钱不多，日语不会，上有老，下有小，那就办个经营管理签，先过去了再说。

很多人看了可能要犯嘀咕了，“先过去再说”，你这说得倒是轻松啊！可对任何一个家庭来说，移民都是一件大事。不仅是金钱，还需要时间和精力上等隐形成本的投入。我要失败了呢？

今天我正好刷朋友圈时看到一则在日本的招聘广告，我觉得是很好的案例，能回答上面的问题。

此处先按下不表，先来盘一个大的逻辑问题：对普通家庭来说，移民有哪些选择？

注意，关键词是“家庭”，不是“个人”。

有四种选项：

1、留学——工签——身份

先留学签过去，读个语言学校，或是大学、研究生等，毕业后找一份工作转为工签，工签持有5年、10年便可拿到身份。

会有哪些问题呢？

1）留学签期间是无法带家属的。家庭实际情况得考虑。

2）留学签有年龄限制，30岁以上申请会很难，35岁以上几乎不可能

3）留学本身不是一种移民方式，毕业后必须得找到工作，换成工签才行。如果你是抱着移民的目的去学习，那么“毕业即失业”的话，你这书就白读了。

2、工签——身份

省去了留学这一步骤，直接从国内找一份日本的工作。可以带家属。

最大的问题是，你得找得到。

容我吐槽一句，经常有人问我，“小王老师，我想工签移民日本可以吗？”

当然可以啊，那你日语会吗？

不会，但我可以学嘛！

那就等你学完再说吧！不会日语在日本就像是哑巴，你说怎么找工作？这不是为难我吗？

3、经营管理签——身份

在日本成立一家公司自主经营，申请经营管理签。可以带家属。

续签要求，简单来说，不要作违法乱纪的事儿，公司利润能满足一家人在日本的生活需求就行。

4、技能实习签——身份

给技能实习生发“永住”，这事目前正在探讨中。我们暂且不做正式推荐。

不过，就算这法案通过了，可能很多人也不会去做技能实习，因为太苦了，大多是一些蓝领类的工作。

介绍完了，我们来看一则广告，这是我朋友圈里的：

招募IT技术者，起薪30万日元，要求是“日语流畅，有上进心，对IT行业感兴趣。”，还能提供“技术培训”，学费由公司负担！

心动吗？如果顺利拿下这份工作，就可以拿到“工签”了。这应聘要求真心不高吧？都不要求你会技术。

但我们看到，门槛虽低，但也不是没有。

首先，应聘者得在日本有“长期身份”。

如果应聘者人在国内，那入管局就要问企业了，你又不是要招什么高级人才！你要求那么低，怎么？日本招不到人？要千里迢迢从中国招？

所以，人先上岸这很重要！你上了岸才有机会！

怎么上岸？

无非两种，如果你年纪不大，能接受与家庭两地分居，那就先来日本留学。如果不行，那就先办个经营管理签。不是办了经管签就非得一直经营下去的，有2年的“准备期”，如果最终实在是经营不下去，是可以换成工签的。

其次，还有个小小的要求，应聘者得日语流畅。

想要移民日本，那日语早晚是要学的。日语本身不难，那么多汉子……但如果你不走留学这条路，想在国内学日语学到“流畅”，这是一件很难的事儿，需要付出巨大的毅力和精力！真的想学日语，还是“先来了再说”吧！对学语言来说，环境的重要性不用多说吧？

总结，

普通家庭移民日本最重要的事是什么？

是“来了再说”！

怎么才能来？

留学签or经营管理签，经营管理签没有年龄限制，能带家属，风险可控。

来了后怎么说？

努力经营，努力学习日语。

如果经营不下去怎么办？

那就找机会转工签。