#夏日生活打卡季#

#求职找工作#

大家好，在竞争日益激烈的就业市场中，如何在面试中脱颖而出，如何应聘工作，成为了许多求职者关注的焦点。笔者认为，应当按照以下步骤应聘工作。第一阶段职业定位分析：设定职业规划，自我职场评估，设计制作应聘简历；

第二阶段确定路径投递简历线上线下同时出击寻找工作：招聘平台投递简历应聘工作、与中介或劳务派遣公司第三方合作应聘工作、到劳动部门就业备案协助推荐工作、同事或熟人推荐工作、各所在地域公开招聘的大型招聘会求职应聘工作、专业再培训考证推荐就业路径应聘工作等。

第三阶段，特殊阶段应聘工作者如已退休人员、条件相对受限的残疾人士或学历较低但有一定能力的人，也可以通过想方设法与企业联系，向企业邮箱发送邮件甚至直接到工业区主动与企业联系自荐等形式应聘工作，总之应结合个人所处不同的求职阶段选择各种求职路径，并做好面试准备及通过良好的面试表现，知法懂法妥善与招聘方接洽应聘工作。

简单的应聘工作的步骤

首先，确定自己的求职目标是关键。你需要思考自己想要从事什么样的职业或行业，并搜索相关职位和公司，为自己的求职目标定下方向。接着，准备好职业简历和自荐信，突出自己的优势和特长。

在搜索招聘信息时，可以在互联网上搜索各大招聘网站、参加各种招聘会以及企业官网上的招聘信息等。当找到符合自己求职目标的公司时，将自己的职业简历投递至该公司，并填写好相关的申请表格等。如果你的职业简历和申请受到了公司的认可，面试邀请可能会很快到来。

在面试前，要充分准备，了解公司的背景和业务方向，尽量突出自己的优势以及相关工作经验。在面试过程中，要自信、坦诚、积极，根据面试官的问题实际回答，展现出自己的专业素养和个人魅力。最后，如果你成功通过了面试，就可以和公司谈薪资并签约了！

应聘工作要先做职业定位分析

职业定位分析是根据不同人力资源竞争背景而定位的，所以不同的人需要采用不同的职业规划。同时，我们也需要认识到，求职竞争已经变得越来越激烈，不同的职位等级也需要我们有着不同的选择。

需要了解招聘方对应聘者的基本要求，对比招聘条件了解个人是否符合条件可放宽要求的部分，主要要考虑个人能为企业带来哪些改变，为什么企业会选择我而不用他人。首先，进行性别、年龄、职业阶段、竞争背景分析。

定位不同，选择高度、职位等级不同。在简历打造及面试过程中，要注重突出优势和特长，同时尽可能展示自己的实践经验、项目经历、业绩表现。

应聘工作网络平台要选择正确

应聘工作简历投递选择招聘网站建议公式是全国正规各大招聘网站+行业人才网站+地方人才网站+擅长侧重招聘网站等。

比如如施工员、测量员、质量员、材料员等，建议选择国内知名招聘平台BOSS直聘或智联招聘、前程无忧、建筑人才网。服务业，如餐饮、美容、酒店等，人员需求量大，建议选择拉勾招聘、猎聘网或58同城。

化工行业建议选择前程无忧、猎聘网或智联招聘；家电行业建议选择58同城、猎聘网或BOSS直聘；石油行业建议选择前程无忧、智联招聘或猎聘网；IT行业建议选择拉勾招聘、BOSS直聘或猎聘网；塑料行业建议选择前程无忧、智联招聘或猎聘网；汽车行业建议选择拉勾招聘、58同城或BOSS直聘；产经要闻行业建议选择智联招聘、猎聘网或前程无忧；电子行业建议选择拉勾招聘、智联招聘或猎聘网；安防行业建议选择前程无忧、猎聘网或智联招聘；食品工业行业建议选择58同城、猎聘网或BOSS直聘。

应聘工作要做好面试前后准备工作

面试前做好充分的准备，主动争取面试机会，包括了解公司的业务和文化，掌握面试的流程和重点问题，并准备好相关的证明材料和提问问题。重点准备的问题是，您对薪资的需求以及工作经历中离职原因等。

除了基本要求，我们还需要关注一些细节问题。在面试过程中，我们应该注意言行举止，展现出自信、热情和专业的态度。同时，我们需要积极与面试官互动，回答问题时不要太过简单和模板化，尽可能用自己的语言和经历进行阐述。特殊研发、设计类、策划类岗位要有策划案、研发项目案例、设计作品支持等，建议带手提电脑面试应对现场考试应用软件更熟悉。

另外，在面试结束后，我们也需要及时跟进面试结果和后续流程，展现出自己的诚意和热情，询问福利待遇要坦诚让双方感受舒适。

缺少应聘工作岗位怎么增加选择应聘机会

笔者应聘工作为例，在不同的年龄阶段采用不同的工作方法，没有应聘工作的机会不要受统招条件限制、证书限制也要尽力争取。往往投资人、企业负责人更看重的是求职者的气场、实力、经验。

应聘工作可以通过招聘平台下载APP，扫描二维码与招聘人力资源岗位主动沟通；普通工人岗位还可以到工业园区周边中介公司、劳务公司，或者直接到企业保安岗位了解招聘的最新动态，往往企业急聘直招在门卫处均贴置招聘最新公告。

另外，疫情之后每个城市市场公开招聘基本已由原来的每周招聘缩减到了一个月招聘二次左右，也可以搜索当地的招聘信息，在具体的招聘地址不断变动的状况下提前做好信息收集工作，现场面试应聘工作一般9时开始14时结束，因此要提前到场，现场前面试前要搜索一下企业信息有相关了解再面对面应聘。

总之，怎样应聘工作还要根据不同企业规模、要求，节奏较快的企业人力资源不接待现场求职，投递简历后要经常上线刷新简历，增加应聘工作机会，等待招聘方电话邀约才能应聘工作。

应聘工作还要根据你的个人条件，才能决定走霸道之路、王道之路还是虚心求职之路。

在竞争激烈的就业市场中，如何应聘工作成为了许多求职者面临的难题。您有什么好的面试经验和技巧，您是如何应聘工作的？欢迎在评论区分享。

欢迎您关注风无骨雪无根！