在广州国企上班,每月平均工资多少（广州普通工人工资这家公司普通员工平均年薪25.27万元！广州15家上市国企收入报告出炉)

147小编 2023-10-13 19:22:42 0

4月底，广州15家在A股上市国企全部公布了2016年年度报告。究竟哪家企业赚钱最多？老板拿多少钱？员工年薪又如何？

南都记者（微信公众号：nddaily）近日统计15家上市国企年报可见，广汽集团依旧是15家上市国企赚钱最多的公司，归还给本公司股东净利润为62.88亿元。该公司董事长曾庆洪年薪高达110.9万元。而总经理里拿钱最多的，是珠江实业总经理罗晓181.8万元。此外，15家上市国企中，穗恒运A的员工2016年平均年薪最多，25.27万元。

广日股份杀入赚钱三甲

但净利润同比降了五成

根据净利润来排名，广汽集团、白云山和广日股份是15家上市国企中赚钱最多的3家企业。广汽2016年归属于母公司所有者的净利润约62.88亿元，同比增长约48.58%，实现每股收益0.98元，同比增长约48.48%.

2016年15家国企上市公司归属于本公司股东净利润（单位：元）

第二名白云山，归属上市公司股东的净利润为人民币15亿元，同比增长15.97%.

尽管广日股份位列第三，但同比下滑明显，归属上市公司股东的净利润为10.68亿元，比上年同期的21.45亿元减少10 .77亿元，同比下降50 .19%.究其因是全资子公司广日电梯2016年度收到市财政局支付的土地补偿余款5 .8亿元（税前），较2015年度收到的土地补偿款17亿元（税前）相比减少11.2亿元。

广电运通高层

平均年薪81万

南都记者根据15家年报公布的高层领薪总额和人数计算出各家公司高层平均年薪。第一位为广电运通，高层平均年薪为81万元，第二名则是它的兄弟单位海格通信，72万元，第三名是广汽集团为68万元。

当然，这个排名受高层人数多少影响。像广汽集团2016年高层薪酬总数为1358.67万元，但高层人数较多，共计20人，所以拉低了平均年薪。广电运通2016年度高层年薪总额为1218.22万元，虽然不及广汽集团，但领薪高层只有15人。海格通信也如此，2016年高层薪酬总额为1003.05万元，在公司领薪人数为14人。

穗恒运A广州发展

还招普通员工吗？

看完高层年薪，那员工年薪情况如何？

南都记者以年报现金流表中“支付给职工以及为职工支付的现金”为计算基础，扣除上市公司高管年薪总额，再除以剔除高管人数的职工总人数得出平均年薪。

其中，穗恒运A的非高管普通职工平均年薪为25.27万元，位列第一。其次为广州发展，为22.21万元，第三名珠江钢琴，22万元。据悉，穗恒运A是以一家以电力、热力生产和销售为主营业务的上市国企。广州发展是一家主要以电力、煤炭、油品天然气三大综合能源为核心产业的上市国企。

跟高管年薪一样，非高层职工年薪多少也跟员工总数挂钩。比如穗恒运A剔除高管后的员工总数为1181人，广州发展为5169人，珠江钢琴为1655人。也因为这样，收入大户广汽、海格通信和广电运通的职工平均年薪受到影响，排名并不靠前。此外，还受员工结构影响，比如有些公司的职工人数中，过半是生产线上的普通技术人员。

董事长年薪逾百万的

只有广汽集团曾庆洪

15家上市国企中，有6家公司董事长在上市公司领取年薪，其中1名董事长在上市公司和公司关联方均领取年薪。2016年董事长年薪中，广汽集团董事长曾庆洪最高，110 .9万元。

2016年年底，曾庆洪被任命为广汽集团董事长。其之前曾任广汽集团副董事长、总经理等要职。业界曾期待在曾庆洪的带领下，广汽集团在国内这一轮智能汽车大潮中，能进入国内智能汽车集团前列。2016年，该公司年报也提到这一情况。近日，位于广州广汽番禺汽车城西南部，总体规划面积约7500亩的广汽智联新能源汽车产业园正式开工建设。这一项目不仅对广汽发展智能汽车业意义非凡，同时也是广州打造智能汽车制造之城的重要一步棋。

此外，值得一提的是越秀金控董事长、总经理王恕慧。过去一年，越秀金控可谓广州上市国企中的一匹“黑马”。2016年年报是它完成金融资产注入后的首份年报。从中可看到，其资产实力和盈利能力均大幅增强。2016年度归属上市公司股东的净利润6 .2 0亿元，同比增长170 .88%.有此佳绩，当家“一哥”自然受到关注。根据年报可见，王恕慧的过往履历和曾庆洪有相似之处，一直都是业务骨干。曾任广州证券有限责任公司证券发行咨询部业务经理、研究拓展部副经理、董事会秘书、副总裁，越秀集团办公室总经理、发展部总经理，越秀集团、越秀企业（集团）有限公司总经理助理、董事、副总经理。

总经理年薪

普遍比董事长高

南都记者对比15家上市国企2015年年度报告看到，多名2015年排名靠前的总经理收入缩水。比如2016年广电运通和海格通信总经理收入与2015年比，均有下浮。2015年，叶子瑜年薪为239.96万元，同比下降28%，陈华生领取的年薪为234 .65万元，同比下降35%.同样，2016年排名靠前的广百股份总经理黄永志年薪为71.2万元，其2015年为84 .94万元，同比下降16%.

相比之下，珠江实业总经理罗晓的收入简直是飙涨。其20 15年收入为81.25万元，今年增至181 .8万元，同比增长了124%.

根据年报信息显示，罗晓1966年4月出生，曾任中科院广州化学研究所灌浆公司总经理助理，广州辉煌房地产公司副总经理，广州溢晟房地产开发有限公司董事、总经理，广州珠江实业开发股份有限公司总经理助理、副总经理，湖南珠江实业投资有限公司总经理，海南珠江国际置业有限公司董事、总经理。从履历可见，其一直从事与房地产业有关的工作。

从年报可看到，总经理的年薪跟公司业绩有着紧密联系。2016年，广电运通、海格通信及广百股份的净利润增速同比均下降，分别为-6.07%、-8.53%和-37.01%.而珠江实业2016年实现归属于母公司净利润3.3亿元，同比增长16.17%.公司房地产开发业务发展稳中有升，全年实现营业收入39.7亿元，同比增长23.64%.从年报还可看到，截至报告期末，该公司房地产待建、在建、在售项目共12个。

链接

2017年国企如何玩创新？

15家上市国企年报均介绍了未来发展的目标。自主研发创新是15家上市国企不约而同提到的未来重要发展思路。

以广汽集团为例。其年度报告提到，计划2017年连同合营、联营公司全年汽车销量预计同比增长10%，16款全新及改款车型，以提升产品的综合竞争力，包括9款自主品牌产品。并争取在“十三五”期间，力争“十三五”期末实现汽车产能300万辆，产能利用率达到80%，成为先进汽车集团的目标。

在这场创新路上，有些企业还另辟蹊径。像越秀金控目前已经形成“投资控股集团（上市公司总部）+金融和百货业务子公司”的双层架构，正打算研究谋划新的金融牌照。其年报披露，在做强做大广州证券、越秀租赁、越秀产业基金等现有金融业务平台的基础上，将通过并购重组、战略合作或新设等方式，加快推进地方资产管理公司的设立，积极布局保险、信托业务，研究谋划第三方支付、消费金融等新的金融业务牌照。此外，还将打造华南地区领先的第三方融资租赁公司。

广电运通也如此，其不仅要稳固ATM等发家致富的传统业务，还要把目光跳出金融市场，积极和轨道交通紧密合作，加大高铁非现设备推广力度；紧跟“中字头”总包企业开拓海外市场；探索互联网项目盈利模式，并尝试利用资本手段整合外部资源等。

不说了

南都君继续搬砖去

……