移民澳洲有什么福利（澳大利亚普通工人工资16%的澳洲移民工人遭剥削，薪资低于全澳最低工资标准！)

147小编 2023-09-22 19:13:24 0

最近，Grattan Institute的一份新报告发现，数以万计的移民来澳工作，但工资却低于最低工资，而澳洲对移民工人的剥削是“广泛”的。

该报告分析了澳大利亚统计局（ABS）的数据，称最近抵达澳洲的多达16%的新移民的时薪低于全澳最低工资标准21.38澳元。而且他们遭到剥削的可能性是本地居民的两倍多。

在多达82,000名持有临时签证的移民工人中，国际学生、熟练的临时居民、季节性工人、打工度假者和新西兰公民的工资过低。

该报告的合著者Trent Wiltshire表示，真实数字可能要高得多，因为澳大利亚统计局获取的数据中可能没有捕捉到对移民的剥削形式。

“即使采用最保守的措施，它也凸显了问题的严重性。它的真实数字可能比这还要大。”他说。

他说，更严峻的经济环境和移民数量的复苏增加移民遭受剥削的风险。

随着利率上升，预计澳洲经济会放缓，失业率预计将在明年上升。

“这也会给很多工人带来压力。”Trent Wiltshire先生说。

“我们可能会看到欠薪剥削的情况再次开始上升。”

报告称，可以通过改革签证制度、当局加强法律保护以保护移民工人以及改进他们追回工资的机制等措施“杜绝”移民工人剥削。

Trent Wiltshire先生表示，工作场所监管机构公平工作监察员应该发布一份年度报告，详细说明移民工人欠薪的程度。

研究发现，在数据分析中控制了人口因素后，与从事相同工作且具有相似技能的长期居民相比，过去五年抵达澳洲的移民工人被克扣工资的可能性高出40%。

长期居民包括在澳洲出生的工人和10多年前抵达澳洲的人。

Trent Wiltshire先生说：“因此，这意味着一系列因素正在导致少付移民工资，而这些因素不属于行业类型、技能和年龄等因素。”

“我们认为指向诸如歧视之类的事情，可能是工人的资格在澳洲不被承认，人脉较弱，因此议价能力较弱；以及临时签证附带的签证规则，这可能使移民更容易受到剥削。”

移民工资过低较为普遍的行业类型包括排在首位的农业和酒店业，以及排在末尾的金融服务业。

Trent Wiltshire先生说，Grattan研究所发现，20到30岁的人被低薪的可能性几乎是30到40岁的人的六倍。

“临时移民……通常更年轻，通常技能较低，通常在更容易被少付工资的行业工作。”

学者Laurie Berg和Bassina Farbenblum在2018年进行的研究发现，在接受调查的4,322名临时移民工人中，只有9%采取了任何行动来要回他们被拖欠的工资。

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除了签证、执法和工资追回机制这三项措施之外，研究人员还表示可以为更名后的公平工作监察员提供更多资金和权力，使其成为新的“工作场所权利管理局”。

“更名也将更清楚地反映其作为执法机构的作用，而不是作为调解人运作。”Trent Wiltshire先生说。

该报告发现，公平工作监察员人手不足，无法承担相当于每100,000名工人配一名检查员所需的执法规模。2023-24财年用于教育和合规活动的总预算为1.7亿澳元，相当于澳大利亚每位工人12澳元。

它表明可以通过更强大的法律框架来加强执法权力，例如国家规定的工资盗窃罪最长可判处10年徒刑。这种处罚已经在昆州和维州立法。

“当雇主认为他们可能会因违法而被捕，并担心随之而来的惩罚时，威慑效果最好。声誉风险似乎也是对大公司的一种重要威慑形式。”报告称。

该报告的合著者还提议为内政部提供额外资源，以帮助对违反义务的企业实施罚款和制裁，并进行审计。

报告还建议增加资金以将维州的移民工人中心模式扩展到其他州和地区。

维州移民工人中心的首席执行官Matt Kunkel表示，自该中心于2018年成立以来，工作量一直持续不断-即使是在移民人数降至历史最低点的大流行期间也是如此

他告诉SBS新闻：“我认为我们在运营的头五年中学到的一件事就是社区中需要像我们这样的组织。”

“建立一个适用于澳大利亚每个人的移民系统的一部分是围绕移民工人建立支持，以便他们能够以自己的语言获得信息和支持。”

上个月，移民部长Clare O’Neil在全国新闻俱乐部发表讲话时表示，政府致力于为临时移民工人提供永久居留权途径，即将发布包括国际学生在内的变化公告。

澳大利亚有180万持临时签证的移民工人，占劳动力的13%，并且在过去15年中增长了近两倍。

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